欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:8602716
大小:37.00 KB
页数:8页
时间:2018-04-02
《教科处的工作计划2篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、教科处的工作计划2篇 教科处的工作计划一 一、教学研究 (一)研究新高考,深度推进课改 1.组织各级各类关于新高考的研讨会: (1)政策解读、学科研讨、外出学习,新高考方案教师知晓率达100%。 (2)精心研究课程标准、全国考试大纲和考试说明。 (3)研讨近三年全国课标卷(以2卷为主,兼顾1卷)。 2.参照首批“课改先锋”的评选方案,精心组织第九届“博喻杯”优质课竞赛暨第二批“课改先锋”的评选活动,力争两批“课改先锋”合计达到一线在岗教师的20%(430*0.2=86人)。 3.完成第三批“课改先锋争创者”评选,力争全部“课改先锋”与“课改先锋争创者”达到一线在岗教
2、师的70%(430*0.7=301人)。 4.根据校行政[2014]226号文件要求,完成首批“课改先锋”的“五个一”年度考评,力争优秀率达100%。 5.继续探索“四个三”课改理念指导下的新课、讲评课和复习课的“高效课堂”操作模式,强化研讨与推广。拟于半期考试后组织各学科的“高效讲评课”展示交流。 6.继续推进“151”常规课改课堂评价量化制度。 7.“四个三”课改模式及“151”常规课改课堂评价教师知晓率达100%。 8.坚持“高效训练”的研究,严把命题关,强化层次针对性:二本以上学生落实“必控题”,重本学生落实“可控题”,优尖生打牢基础,突破“难控题”。 9.优化导
3、学案的修订、完善,落实电子文档的规范汇总。 (二)规范管理,增强集智备课的有效性 1.强化教研组长的规划意识和执行力度,加强规范管理。 2.坚持打造“三个一工程”,即“一课一研”、“一题一研”、“一考一研”。 3.强化集智备课与年级小教研的有机结合。 (三)加强听评课,增强“推门听课”的教研氛围 各教研组长于每周五下午5:30之前,将本组下周上公开课的相关信息发送至13982402735:年级、学科、上课教师、地点。教科处汇总之后统一告知老师们下周的所有公开课信息:督促上课教师、方便听课教师、强化“推门听课”的教研氛围。 (四)认真开展“高三一轮复习研究月”活动 1.
4、组织“同课异构”研究课 每个学科分别推选2名教师围绕“高三一轮复习”执教研究课,采用“同课异构”的方式,由AB部各选1人,突出分层教学的针对性。 2.强化组内听课与交流 每位高三教师听同组教师的课不少于4节,由级部抽查考评并上报教科处。 3.“回看高三一轮复习”总结交流会 邀请高20xx届优秀学科教师代表做总结交流,年级组上报邀请名单、交流时间到教科处备档。 二、教师培养 (一)中心主任、教研组长的培养 1.改进每月一次的教学工作例会,努力落实1小时例会“2040模式”:原则上事务性安排20分钟,交流学习40分钟。 2.组织召开第二届“学科中心主任论坛”:新高考形势
5、下的学科建设。 3.建立每期一次的中心主任、教研组长表彰大会制度。 (二)新教师的培养 1.修订原有文件,规范“青蓝工程”建设。 2.组织20xx年春期“青蓝工程”总结表彰大会。 3.组织20xx新教师拜师仪式。 4.组织新教师做近三年全国课表卷高考题、新教师亮相课活动。 5.组织新引进的在职教师培训会。 6.规范实习生管理工作,完善管理方案。 (三)规范落实“博喻讲坛” 1.时间:周六下午4:30-5:30或归宿假返校当天下午4:00-5:00 2.地点:学生讲座,兰惠苑阶一; 教师讲座,兰惠苑阶二; 社会人员讲座,六艺楼学术报告厅。 3.听众:安排与自
6、选相结合。 4.主讲人: (1)自愿报名:有意者请到教科处209办公室报名 (2)组织推荐:学生主讲人由团委、级部推荐,教师主讲人由学科中心、级部推荐,社会人员由级部、德育处和教科处推荐。 5.本期拟定12次讲座,共计36场,从第二周开始。 (四)其他 1.继续推行“一师一研”活动,各学科每学期研究一个专业名师:寻找名师、研究名师、分享名师。 2.大量分类外派教师参与学习:中心主任、教研组长、骨干教师、奥赛教练等。 3.鼓励教师外出讲学交流并做好登记汇总,年会上一并表彰。 4.精心组织各级各类学科赛课竞技活动。 三、奥赛辅导与自招培训 1.强化规范管理:建立每月
7、一次的奥赛教练员例会制度和半期一次的奥赛班学生大会制度。 2.强化资源整合,探索“一生一研”:与年级、班级做好沟通协调。 3.借助外力,加强师资培训,整合课程讲义,开发校本课程。 4.把握相关资讯,加强通报宣传。 5.奥赛成绩达到泸州市第一。 四、教育科研 继续强化“教学科研一体化”意识,具体落实小型科研、行动科研。 1.组织20xx年校本课题申报与立项。 2.完成四个省、市、县级课题的结题工作。 3.组织第三届校级课堂教学成果奖评选。
此文档下载收益归作者所有