关于加强医院会计监督职能的研究[word文档]

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1、关于加强医院会计监督职能的研究关键字：关于加强医院会计监督职能的研究本文为Word文档，感谢你的关注！　　摘要：依据新医改的方案，我国基本医疗卫生制度预计到2020年将覆盖到全国，这将有利于我国解决老百姓看病难等医疗问题。随着我国经济社会发展的逐步加快，医疗体制的改革也在进一步的深化，医院为了全面迎接市场竞争机制的挑战，就必须提高经济管理水平与竞争力。而会计监督制度作为财务管理制度的重要内容，可以确保财务活动合理性与合法性，促进资产利用率的提高，最终实现医院的经济效益。本文就目前医院中会计职能发挥的现状，并提出相应的加强措施，以期能促进医院

2、的财务管理更加合理与高效。　　关键词：会计监督；医院；财务管理　　会计监督职能是医院会计职能中重要组成部分，更是医院搞好内部控制的重要手段，有助于有效开展医院的各项经济活动。虽然我国对基本医疗制度以及医院体制改革正在进一步深化中，也一定程度上优化了会计管理制度，但往往受限于会计监督工作没有落实到位，或会计监督管理制度不完善，而使得会计管理水平止步不前。因此下文笔者围绕如何高效开展会计监督工作进行论述分析。　　一、会计监督制度的法制化与现状分析　　随着我国改革开放以来，市场经济进行了多次“大换血”，各类经济活动主体纷纷加入了市场竞争机制中来，

3、我国的会计监督制度也应运而生。2000年我国颁布了新修订的《会计法》中，对会计监督制度的种类及范围都做了明确的规定，详细制定了会计监督的主要内容，确认了会计监督时会计制度中的主要基本职能。特别是会计工作中出现的会计信息失真、会计行为不规范，凭据造假等都已成为事实（可能），因此设立会计监督制度，是为了经济主体参与市场竞争机制时可以健康有序、合理合法、公平公正地实现经济效益。在复杂多变的市场环境中们以及激烈的市场竞争中，抓好会计监督工作是保证经济活动有效合法开展与提高企业竞争力的重要前提，是保证生产质量，维护市场秩序、提高服务水平的有效手段[1

4、]。因此，会计监督制度的完善与落实是值得所有市场经济主体都应该重视的问题。　　二、我国会计监督在实践中的实际问题　　（一）医院对会计监督工作重视不足　　据不完全统计，当前依然有部分医院将会计监督认为是单纯对内部会计活动的监管与约束，是限制日常经营活动的形式。因此，很多医院为了其他经营管理环节的正常运转，努力提高经济效益，而对会计监督工作放任不管，会计监督管理人员也很难将职责落实到实处。医院对会计监督工作不重视，也直接导致了财会人员与会计监督人员不恪尽其责、不认真遵行会计工作的相关条例，经常发生有章不依，以身试法等不良现象，这也是会计工作犯罪

5、案例频发的主要因素，阻碍了会计行业健康有序的发展。也正是由于认知不明确，就直接导致部分医院的内部财务工作错漏百出，无法应对医院产生的大量财务数据，医院的会计工作局面可谓是“一片狼藉”。　　（二）会计监督人员素质有待提高　　从客观角度上说，会计监督人员的素质普遍低下已经是众所周知的问题了，也是制约着医院监督管理水平的主要因素。大多数的会计信息几乎都是依赖财会人员整理加工的，因此会计从业者的职业素养往往要相对比会计专业技能水平更加重要，也是会计监督的一项主要内容[2]。据调查，我大多数企业的会计监督人员多半是中专以下学历，本科生占比三分之一，而

6、研究生比例就更少了。而大多数的医院会计监督人员几乎都由内部的财会人员兼任，跨级会计部门主管对会计监督负主要责任。由此可见，会计监督岗位制度并不规范，选拔人才制度也不够严格，加上会计监督人员自身操守与职业素养低下，会计监督知识缺乏，使得会计监督工作的公平性、公正性。合理性。真实性、规范性都难以保证。　　（三）会计监督制度不完善　　我国会计制度在会计监督这一块应该要有所加强。我国制定的会计监督法令条例都有一定程度上的局限性，因为具体的管理细则跟不上社会经济发展的需要，“新制度，老办法”的情况屡见不鲜。其次就是��计管理制度的弊端使得会计监督人员

7、的监督权力进一步弱化，比如我国现行的《会计法》中，就忽视了债券人与所有者的监督。还有些医院的会计监督制度并没有独立于会计管理制度，从而没有得到充分的发挥与落实，　　三、会计监督职能的强化措施　　（一）完善会计监督的岗位责任制　　会计监督职能要想得到充分发挥，会计监督工作得到顺利开展，医院就必须将会计监督制度从会计管理制度中独立出来，全面完善会计监督岗位责任制。在对会计监督部门进行独立设置时，应该要配备足够的、富有工作经验的、高素质、高技能的会计监督人员，还应该权责分明，明确各自分工，杜绝发生一人数岗与权力滥用等现象，在员工中形成互相制约的关

8、系，抓好内外部同时监督工作。完善岗位责任制以后，还要坚持贯彻落实，以确保财会人员行为趋于规范化，确立切实有效的决策流程，充分发挥会计监督职能。最后要对重要的会计岗位定期实行岗位轮