仪陇县人才支持办法(试行)

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1、附件1仪陇县人才支持办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实省市人才工作有关要求,深入实施人才强县战略,加大人才资源引进和开发力度,吸引更多优秀人才集聚仪陇创新创业,为建设革命老区经济强县和争创全省脱贫攻坚示范县、打造“成渝第二城”重要支撑提供人才保障,特制定本办法。第二条坚持急需优先、引留并重、优化政策、动态管理的原则,重点引进培育一批工作经验丰富、业务能力强的全日制博士研究生、硕士研究生及相当层次人才,特别是能推动我县重点领域、重点行业、重点产业发展的急需紧缺人才。第三条人才工作在县委、县政府领导下,由县人才工作领导小组对人才政策的制定、支持对象的确定、人才

2、层次的管理等方面工作进行审定,县人才办牵头,会同相关单位具体实施。第四条本办法适用于我县行政区划内的机关事业单位。第二章支持对象第五条 支持对象为引进和县内培育的优秀人才。主要包括以下六类:(一)领军人才8(1)“海内外知名专家”:中国科学院、中国工程院院士;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者的第一主研人员;国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者;国家“万人计划”杰出人才入选者。(2)“国内外领先的专家学者”:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者;国家“千人计划”“万人计划”其他入选者;全国杰出

3、专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“长江学者”奖励计划特聘教授和讲座教授;国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项(基金)、基地和人才专项等五类科技计划项目主持人,国家哲学社会科学基金重大项目主持人;国内外知名高校、科研机构和企业中相当于本层次的高级管理人员和高层次专业人才。(3)“省内外领先的专家学者”:四川省科学技术杰出贡献奖获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者;省部级科技奖一等奖获得者主持人;省部级高层次人才引进计划入选者;国家重点(工程)实验室、国家

4、工程(技术)研究中心主要负责人;国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金重点项目主持人。(二)拔尖人才中华技能大奖获得者、全国技术能手及其他相当于本层次的高层次人才;省部级学术技术带头人、优秀专家、创新型企业家;省部级及以上表彰奖励获得者,以及当选为省级及以上“两代表8一委员”的优秀人才。(三)名优人才具有全日制硕士研究生及以上学历(取得相应学位)或相当层次人才。在单位担任副职及以上领导干部;市级及以上学术技术带头人;市级及以上表彰奖励获得者,以及当选为市级及以上“两代表一委员”的人才。(四)实用人才具有全日制硕士研究生及以上学历(取得相应学位)或相当层次人才。

5、在单位担任中层及以上干部;县级及以上学术技术带头人;县级及以上表彰奖励获得者,以及当选为县级及以上“两代表一委员”的人才。(五)基础人才引进的全日制硕士研究生及以上学历(取得相应学位)或相当层次人才。(六)乡土人才乡土人才包含农村实用技术人才、“双带”(带头致富和带领群众致富)人才和乡土拔尖人才。每三年综合评定一次,其中农村实用技术人才不超过15名,“双带”人才不超过20名,乡土拔尖人才不超过15名。第六条相当层次人才指已经在我县工作的博士研究生、硕士研究生;县内培育和县外引进的初始学历在硕士研究生以下的特级教师、取得高级专业技术职务职称的优秀专业技术人才、管

6、理人才。8第三章激励政策第七条符合支持对象标准的各类人才,与用人单位签订5年以上工作合同(不含乡土人才),经县人才工作领导小组审核认定后,按以下标准享受生活补贴、住房激励等相关待遇。(一)领军人才(1)“海内外知名专家”每年工作6个月以上,生活补贴500万元,免费提供150平米左右的住房、5年后住房免费过户给本人或按面积及当年房价给予货币补贴,每年报销4次探亲往返差旅费;建立相应实验室或研究所。(2)“国内外领先的专家学者”每年工作9个月以上,生活补贴200万元,免费提供150平米左右的住房、5年后住房免费过户给本人或按面积及当年房价给予货币补贴,每年报销4次

7、探亲往返差旅费;建立相应实验室或研究所。(3)“省内外领先的专家学者”生活补贴100万元,免费提供150平米左右的住房、5年后住房免费过户给本人或按面积及当年房价给予货币补贴,每年报销4次探亲往返差旅费;建立相应实验室或研究所。(二)拔尖人才全日制博士研究生生活补贴50~60万元、免费提供150平米左右的住房;全日制硕士研究生生活补贴40~50万元、免费提供120平米左右的住房。5年后住房免费过户给本人或按面积及当年房价给予货币补贴;建立相应实验室或研究所。8(三)名优人才全日制博士研究生生活补贴40~50万元、免费提供120平米左右的住房;全日制硕士研究生生

8、活补贴30~40万元、免费提供100平

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