失业保险申报基数如何确定

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1、失业保险申报基数如何确定失业保险缴费基数核定流程一、今年以前成立单位的操作流程1、导出单位职工工资明细在7月18日至月底的申报期，给单位导出2016年12月底的参保人员工资明细，由单位在表格的最后一列填报每人2016年度的月均工资，倒数第二列填1，其他内容不可以修改。选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→年度工资申报，录入单位编号后回车，系统显示人员清单，点击“导出”，保存在单位U盘上。2、导入职工工资数据核定基数的第一步，是导入单位人员工资信息。选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→年度工资申报，录入单位编号后回车，系统显

2、示人员清单，点击下面的“浏览”按钮，选择单位上报的文件，然后再点击右侧的“导入”，系统导入单位上报的职工工资。3、核实工资保底不封顶数使用程序来计算工资保底不封顶数。先在社会平均工资中录入2016年度的社平工资，然后点击“浏览”选择单位上报的工资文件，点击下面的“计算工资保底不封顶数”，程序计算出保底不封顶数。4、录入单位缴费基数解释一下上图中“单位人均月平均工资”和“单位月均工资总额”的关系：如果“单位人均月平均工资”≥社平工资的60%，核定缴费基数时，单位缴费基数就按照在“单位月均工资总额”中录入的数字为准；如果“单位人均月平均工资

3、”＜社平工资的60%，核定缴费基数时，单位缴费基数就以单位职工工资的保底不封顶数之和为准，不以在“单位月均工资总额”中录入的数字为准；根据程序计算的保底不封顶数录入单位基数：如果程序计算的保底不封顶数＞单位填报的“2016年度1—12月工资总额”表中的月均工资数，那么在“单位人均月平均工资”中录入一个小于社平工资60%的数，比如录入2400，那么，系统在核定单位工资总额的时候，就会自动计算每个人工资的保底不封顶数作为单位基数。如果程序计算的保底不封顶数＜单位填报的“2016年度1—12月工资总额”表中的月均工资数，那么在“单位月平均工资

4、总额”中录入“2016年度1—12月工资总额”表中的月均工资数，同时在“单位人均月平均工资”中录入一个大于社平工资60%的数，比如录入2500，那么，系统在核定单位工资总额的时候，就会以“2016年度1—12月工资总额”表中的月均工资数作为单位基数；5、核定缴费基数选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→单位年度缴费基数核定，录入单位编号后回车，系统显示出相应信息，点击的“核定”按钮开始进行核定。今年本步操作和以前年份在系统内部处理不同，不产生补退收金额部分，补退收金额部分单独处理。6、核定补退收金额选择菜单：公共业务→申报核定→缴

5、费基数核定→基数差额补退收，录入单位编号，回车后点击“核定”。7、核定当期缴费基数做完基数核定工作后，给单位做201609当期核定。选择菜单：公共业务→保费征缴→费用核定管理→单位当期缴费核定，给单位做当期核定，然后做当期征集，最后以201609的单位和个人基数为缴费核定基数，填写在“2016年度缴费基数核定表”中。6、缴费基数核定回退如果基数核定发生错误，可以进行回退。选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→年度缴费基数核定回退，录入单位编号后回车，点击下面的“回退”。二、今年新参保单位的核定过程1、导出已有人员工资选择菜单：公共

6、业务→申报核定→缴费基数核定→个人工资申报核定，录入单位编号后回车，系统显示人员信息，点击“导出”，将文件保存在单位U盘上。2、导入单位上报的工资选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→个人工资申报核定，录入单位编号后回车，系统显示人员信息，在中间的“工资申报年月”中的“开始年月”录入201601，点击下面的“浏览”，选择单位上报文件，然后点击“导入”，再点击“保存”即可。3、核定基数选择菜单：公共业务→申报核定→缴费基数核定→单位年度缴费基数核定，录入单位编号后回车，再直接点击“核定”即可。三、核定结果明细查询核定完基数后，在“单

7、位年度缴费基数核定”窗口的下面，有”打印单位核定表”、“打印职工核定明细表”、“打印核定情况表”三个功能，可以选择使用。失业保险缴费基数核定流程社保缴费基数怎么确定的？2016-09-08来源：向日葵保险网摘要：社保缴费基数：工资低于1680元的人，以1680元为基数缴纳；高于12603元者，以12603元为基数缴纳。对于在1680元—12603元之间的人，是按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。5月9日，北京市社会保险基金管理中心发布了2016缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。今年最高及最低缴费工资基数确定为12603元、1

8、680元，较去年分别上涨了492元、65元。社保缴费基数怎么来的？每年的社保缴费基数都是根统计部门公布的职工平均工资联动的。本市xx年职工月平均工资为3008元，xx年调至3322元，xx年为3726元，2