从企业生命周期角度初探武汉民营企业文化建设战略.doc

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1、从企业生命周期角度初探武汉民营企业文化建设战略摘要民营企业以其灵活的运行机制在中国经济发展和经济结构调整中发挥╆着越来越重要的作用，已经筹成为社会主义市场经济的重瞵要组成部分和促进社会生产枝力发展的重要力量。然而，涪由于企业文化具有“双刃剑Λ”的作用，即优秀的企业文您化能促进企业的健康持续发缺展，而劣势的企业文化不仅豚阻碍企业的发展，甚至可能柬导致企业的终结。因此，主要分析了武汉民营经济存在啷的问题，并根据民营企业在不同时期的发展特征，初探不同阶段的文化建设战略。关键词民营企业企业文化企ɡ业生命周期战略1武汉市贝民营经济演变过程

2、和现存问题武汉市民营经济演变过耵程武汉市民营经济发展时ㄇ期大致可划分为五个阶段，帆第一阶段：1979～19鳓85年。这一时期，武汉确醐立以“两通起飞”为经济发苕展战略重点，在“九省通衢ǘ”的武汉市，有证个体户首颀先集聚在传统商贸流通行业。第二阶段：1986～1觌991年。经过近10年发开展，出现雇工超过8人以上烊的现象，它们是私营企业的飚雏形。第三阶段：1992～1998年。大批大中专旌院校毕业生、复员退伍军人孽、下岗职工和科研院所技术晰人员进入民营企业行列。他选们根据自身特长与经济能力癖11/11，开始个人创业历程，民营迎企业

3、队伍不断壮大。第四阶龄段：1999～2002年赳。一批在商海中拼搏数年的个体工商户已经成长壮大，狼进入“二次创业”，本时期壕，私营企业也在经历“蜕变行”过程，有的企业抢抓机遇蝻，大胆拼搏，使自己迅速壮蜡大起来。第五阶段：XX年至今，个体工商户开始新一慧轮增长态势，在国家关于鼓椅励支持和引导个体私营等非崃公有制经济发展的政策下，努促进非公有制经济持续健康嵇发展。武汉民营经济现存问题行业构成不理想，规模化程度低。武汉民营企业煎集中在传统的商业贸易、饮荣食娱乐、简单加工等劳动密集型行业，从事高新技术开嗖发、新产品开发的很少。究踪其

4、原因，其一，由于行业准单入障碍，民间资本聚集在狭窄的传统服务行业，诸如美屯容美发服务业、餐饮业、洗统浴服务业等行业。其二对于鞘一些制造行业，如冶炼业、φ重型机械制造业、石化工业识等门槛较高，进入成本巨大，致使民间资本更多地投资榧于传统制造业，诸如服装制叶造业、家具制造业、食品加谑工业等，导致这些行业竞争锭激烈，平均利润率降低，在一定程度上影响民营企业健瘅康发展，也影响了我市正常Ｋ市场经济秩序和总体经济发嫫展的质量。我市多数民营企挚业，即使是一定规模以上的流工业企业，还处在粗放式经丁营阶段，没有达到应有的规ス模、档次和水平。11/

5、11品牌意址识薄弱，产品竞争力差。据苒统计，XX年度获湖北名牌⒓产品的民营企业共有27家洄，XX年进入全国500强烂的武汉民营企业仅有8家。鲱可见，尽管武汉有一些民营凭企业的产品成为湖北或中国卩名牌产品，但数量甚少，与阑整个民营企业产品总数不相灿称。呈现出如下现象：多数魔民营企业生产方式陈旧，科徭技创新能力较低，设备和工堰艺落伍，其产品科技含量、头附加值低，处在产品中低档和市场中低端，缺乏竞争力。其深层次原因是企业开拓创新动力不强，“小富即安许”意识限制企业发展速度。(3)管理模式滞后、现代ㄋ企业制度不完善。目前武汉赍大多数民营

6、企业以地域性血洽缘和亲情为基础创业，形成八家庭管理模式，现在仍有一蹴多半的民营企业沿袭这种模式。在创业初期，虽然具有裳积极作用，然而，家族企业头发展到一定规模之后，由于鸱家族企业中家长制集权管理甾，并且受企业主自身素质的樵限制，暴露出家族管理的种蓄种弊端，导致企业决策科学蔼性、准确性差，容纳不下更橹为先进的生产力，对非家庭忭的员工凝聚力减弱，企业管玮理制度和机制创新步伐缓慢尜，相对封闭的企业团体难以疠形成吸引人才的文化氛围，蜕与现代企业制度的要求相距墉甚远，适应不了企业再扩大淞、再发展的需要。(4)企业目标短视性。许多民营氛企业在

7、第一次创业年代是从个体户和农民发展起来的，徒他们普遍文化水平低下，凭绡的是企业家的直觉、个人的专胆识和气魄，实现了资本的璜11/11原始积累。然而这类企业从葆根本意义上说并不是真正意雉义上的成功企业，他们在管旅理思想上往往带有浓厚的感如性成分和投机成分以及单纯而狭隘的经验积累，缺乏持獍续发展的远见和意识。急功鲠近利、着重眼前利益是大部攥分民营企业的明显特点，缺哩乏良好的经营理念和企业精嫫神，处处充斥着制假售假、蠡坑蒙拐骗、投机取巧的现象觥，至使武汉真正意义上的“夂百年老店”非常罕见，大多戤数是“昙花一现”。2武壑汉民营企业发展与文

8、化建设澳的策略基于企业生命周期葩理论，武汉民营企业的生命忿周期也可划分为创业、成长柢、成熟、衰退四阶段，同时晴也是企业文化的孕育、成长、成熟、老化过程。在生命膺周期的不同阶段，一方面，窥企业文化随着企业的发展而ㄅ形成和