基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文

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1、基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经

2、营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极

3、性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进

4、的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理基于可持续发展的企业文化管理战略研究的论文［摘要］

5、企业要实现可持续发展，文化的建设与管理至关重要。通过建立先进的企业文化，并实施合理的管理，提高企业员工的凝聚力与工作积极性，提升企业在消费者心中的形象，从而促使企业更好的开展生产经营活动，促进企业的可持续发展。　　［关键词］企业文化文化管理可持续发展　　　　20世纪80年代，企业文化管理理论引进中国，并受到学术和企业界的持续关注。随着时间的推移，伴随改革开放的浪潮，一大批国内企业建立并巩固了各自特有的企业文化。[1]通过对企业文化的有效管理与利用，凝结了企业员工，提高了员工的集体荣誉感，增强了企业价值观在员工心中的

6、地位，有效地提高了企业的竞争力。企业文化的建设是企业从注重生存到注重可持续发展的必要途径，只有拥有准确、合理、凝聚力强的企业文化，一个企业才能有效地开展生存经营活动，做到企业的可持续发展。　　一、企业文化管理的内涵　　企业文化是一个有机的整体，是企业成立、发展过程中形成的一系列包括经营理念、精神面貌、道德、习惯等规章制度的集合。它规定了企业全体员工的基本思维模式及行为模式，让员工形成一种习惯，在遇到相应事情时能够不通过思考就表现出来的行为方式。一个优秀的企业文化能让员工心中形成一致的企业价值观和使命感，促使员工奋发

7、向上，推动企业组织变革及发展。　　文化管理主要包含三层含义：价值观念、行为模式、生产文化管理。其中共同的价值观念是企业文化管理的核心所在，包含企业精神、经营理念以及价值观。企业的创始人对企业价值观的形成有着重要的作用。WWW.11665.Com第一代领导人往往将自己的个人价值观很好的融入到企业价值观中，其思考、行为模式也往往影响着企业所有员工的习惯。行为模式是企业文化管理的外在表现，主要有制度、体制、行为准则等等。生产文化管理是企业文化管理的领域鉴定。企业文化管理针对的是生产文化，而非消费文化的管理。　　企业文化管

8、理的内容主要包括标志管理、沟通管理、文化氛围管理三方面。标志管理就是在企业生产经营过程中总结、形成的代表企业核心经营理念的一系列特定标志的管理。通过标志的设定，可以让员工时刻接触企业的经验理念，从而形成一种思维惯性，在内心深处刻下企业经营理念的烙印。沟通管理即在企业内部创造一个重视、尊重、互相理解、互相支持的良好文化环境。积极鼓励普通员工之间、普通员工与管理