高职院校实现高质量职业指导的途径研究

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1、高职院校实现高质量职业指导的途径研究中图分类号：G353文献标识码：A　　【Abstract】Withtherapidexpansionofenrollmentinvocationalcolleges,vocationalgraduatesemploymentproblemhasbecomeacriticalissueaffectingthesurvivalanddevelopmentoftheinstitutions.Basedonproblemsofvocationalguidanceinvocationalcolleges,wefocusona

2、ndanalyseproblemsofvocationalguidanceworkandgiveanumberoftargetedmeasuresandrecommendationstohelpachieveahigherqualityofvocationalcollegesvocationalguidance,toenhanceemploymentabilityandcompetitivenessofgraduates.　　【Keywords】:highervocationalcolleges;difficultemployment;vocatio

3、nalguidance;strategiesandsuggestions;employmentabilityandcompetitiveness;　　调查数据显示：有些专业就业率逐年下降如：法律文秘；有些专业就业率逐年攀升如；机电一体化技术；有些专业就业率保持平稳。数据反映了高职院校毕业生的就业状况，但在实质意义上的高质量就业，应该比现在所看到的数据更让人担忧。高职院校就业率不高，与职业指导工作的实效性不高是分不开的。就业率不高从某种意义上讲，它将直接影响高职院校的生存。　　一、高职院校职业指导存在的问题　　开展高职院校职业指导工作中发现诸多问题，而

4、这些问题的存在，其背后有着更为深层次的原因，如片面追求就业数量而忽视就业质量，重视学生的就业指导而轻视单位用人指导，职业指导师资力量薄弱，职业指导内容缺乏系统性等。我将从这四个方面逐一展开分析。　　（一）学校的职业指导往往追求就业数量，忽视就业质量　　高职院校的就业指导工作往往片面追求就业数量，即就业率。认为达到充分就业完成就业指导的目的，却往往忽视就业质量和职业发展问题。就业质量是反映就业的优劣、结构、层次和性质的综合指标，包括就业的主观满意程度和就业的岗位特点。高职院校毕业生工作稳定性差、专业技能无法凸显、起薪水平普遍偏低是不争的事实，就业质量亟

5、待提高，否则高职院校毕业生职业发展将出现瓶颈问题。[2]这客观上说明，高职院校单纯追求就业数量，忽视就业职业，人为降低了职业指导的要求。　　（二）职业指导重视学生的就业指导，轻视对单位用人指导　　职业指导强调求职者和用人单位两大对象主体，而高职院校职业指导以学生为指导主体，以毕业生的充分就业工作为己任，却往往轻视了用人单位的主体地位，忽略用人单位的指导需求。毕业生就业指导工作与单位用人指导工作的脱节，是导致用人单位找不到适合的人才进而不能实现人尽其才，以及毕业生找不到合适的工作进而影响职业发展的主要成因之一。　　（三）职业指导师资力量薄弱，队伍专业化

6、程度不高　　职业指导的师资力量薄弱，队伍专业化程度不高。目前高职院校专职的职业指导工作人员数量甚少，现有的职业指导队伍人员中，绝大部分是辅导员兼职。而有些辅导员是从学校毕业即步入学校工作，不仅缺乏社会经验，更缺乏职业指导知识的正规培训，缺乏扎实的职业指导知识和过硬的指导技能。[3]因此,在对学生进行职业指导时不能真正发挥作用，对用人单位也无法给予有效的指导意见。　　（四）职业指导内容缺乏系统性，形式单一　　高职院校职业指导形式单一，常见形式有职业指导课、校园招聘会、专题讲座、就业形势报告会等，其中以职业指导课为主。通过职业指导课进行职业规划和就业指导

7、知识灌输，而知识并未有效转化成毕业生求职能力，或与用人单位需求脱节，多数学生认为该课程对职业指导意义不大。[4]同时职业指导内容缺乏系统性设计，一方面缺乏针对学生的专门咨询和有效指导，另一方面缺乏针对不同群体和层次学生的分类指导，即无法实现分层次群体性职业指导。　　（二）高职院校实现高质量职业指导的途径　　2014年2月26日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育，强调必须坚持以提高质量、促进就业、服务发展为导向，发挥好政府引导、规范和督导作用，充分调动社会力量，吸引更多资源向职业教育汇聚。因此，实现高职院校更高质量职业指导的实

8、践做法，即如何提升应届毕业生职业素质、职业道德、培养应届毕业生环境适应力、公平竞争意识、与用人单位建立相对稳