提高会计信息透明度的若干对策_论文

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1、提高会计信息透明度的若干对策美国证券交易管理委员会(SEC)前主席利维特(Levitt)在1994年提出了会计信息应当具有透明度(transparency)。1996年,SEC把透明度和可比性、充分披露并列为高质量准则的三个要求。此后,巴塞尔银行监督委员会和联合国贸易发展会议都对会计信息透明度作出了具体规定,引起了强烈反响。国际会计准则委员会则通过减少备选方案,提高可比性来提高会计信息的透明度。国际会计师联合会向社会公众开放会议,提高国际审计准则制定过程的透明度。美国安然丑闻曝光后,会计信息透明度再

2、次成为研究的焦点。SEC主席皮特(Pitt)要求从及时、准确和清晰三方面来消除会计信息的不透明。2002年7月,美国《公司改革法案》(Sarbanes-OxleyAct)要求完善公司治理、加强会计监管,以提供具有透明度的会计信息。本文借鉴美国和国际会计准则委员会的研究,针对我国会计信息不透明的现状提出若干治理对策。一、我国会计信息透明度的现状12/12提高会计信息透明度的若干对策美国证券交易管理委员会(SEC)前主席利维特(Levitt)在1994年提出了会计信息应当具有透明度(transparen

3、cy)。1996年,SEC把透明度和可比性、充分披露并列为高质量准则的三个要求。此后,巴塞尔银行监督委员会和联合国贸易发展会议都对会计信息透明度作出了具体规定,引起了强烈反响。国际会计准则委员会则通过减少备选方案,提高可比性来提高会计信息的透明度。国际会计师联合会向社会公众开放会议,提高国际审计准则制定过程的透明度。美国安然丑闻曝光后,会计信息透明度再次成为研究的焦点。SEC主席皮特(Pitt)要求从及时、准确和清晰三方面来消除会计信息的不透明。2002年7月,美国《公司改革法案》(Sarbanes

4、-OxleyAct)要求完善公司治理、加强会计监管,以提供具有透明度的会计信息。本文借鉴美国和国际会计准则委员会的研究,针对我国会计信息不透明的现状提出若干治理对策。一、我国会计信息透明度的现状12/12在普华永道(PriceWaterhouse&Coopers)发布的关于全球35个国家“不透明度”指数的调查报告中,中国和俄国的不透明度最高,分别是87和84,而新加坡(29)和美国(36)的透明度最高。虽然这种调查只能作为参考,但在一定程度上说明我国会计信息的透明度存在比较大的问题。我们认为,不透明

5、表现在五个方面:1.会计信息披露不真实、会计造假严重。2001年,上海证券交易所等联合举行了一次上市公司信息披露质量问卷调查。调查表明,个人投资者认为上市公司披露的财务信息完全可信的仅占%,完全不可信的也占了%.对100家机构投资者的调查也表明,没有一家机构投资者认为财务数据“完全可信”,认为“基本可信”的机构投资者占41%,认为“完全不可信”的占1%,大部分认为只是“部分可信”。这显示,投资者对上市公司披露的财务数据信心不足,财务数据失真非常严重。由于上市前的利润包装,一些上市公司上市当年就巨亏,

6、还有上市公司净资产收益率人为控制在10%或6%以达到配股要求。从红光实业到黎明股份,以及银广夏的会计舞弊案件,其造假金额都相当巨大。银广夏就虚构了巨额利润亿元。12/122.会计信息披露不完整。对投资者特别关心的经营业绩的回顾和分析,净利润的组成和变化的原因,以及明年公司的预算,大多数公司都忽略或草草敷衍几句。根据《中国证券报》2002年4月13日的资料,某家公司净利润7000多万,从报表上看投资收益达到了亿。但投资者从报表上无法判断出是什么投资给该公司带来那么多的收益?上市公司年报动辄洋洋万言,但

7、在解释亏损原因时,多数公司只有寥寥数语,在谈到亏损因素时却惊人的一致。归纳起来无非是行业不景气、新会计制度计提影响等客观因素。而对公司自身原因,特别是企业的管理、营销等问题轻描淡写。无论是准则还是指南都缺乏具体的细节,没有要求企业披露关联交易定价政策的基本因素及其与市价的可比性,从而将模糊性带入披露中,成为监管规范的一个漏洞。致使一些上市公司在具体操作中无所适从,而另一些上市公司则据以逃避披露监管。经营状况披露不详细、亏损原因披露不清楚、关联交易披露不充分等造成了会计信息披露不完整。3.会计信息披露

8、不及时。上市公司信息披露的滞后、虚假和遗漏屡屡成为司空见惯,信息公开性一再遭受蹂躏。定期报告不及时,每年2月28日预亏公告截止日过去后,仍有少数公司还在陆陆续续地发布预亏预警公告。有时到了3月23日,还有好几家公司逾期发布预警预亏公告。重大事项未及时披露。某公司为他人提供亿元担保,占净资产的108%,竟未及时履行披露义务。4.补充公告增多。截止2002年4月4日,深沪两市共有119家上市公司刊登了年报补充或更正公告,这些补充公告主要是针对重大事项或收益确认、关联交易等

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