我国会计师事务所发展策略探讨

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1、我国会计师事务所发展策略探讨[摘要]近年来，随着企业转变经营机制和社会主义市场经济的建设和发展中起到了积极的作册用。到1992年底全国已杈有会计师事务所1422家，到2017年底全国共有债会计师事务所达5600多囫家，注册会计师65000淫多人；到2017年底全国糸会计师事务所发展到580酶0多家，分所638家，注高册会计师达71596人。昃(二)我国会计师事务荻所存在的问题目前，我兑国内资会计事务所普遍存在骘以下问题：1.品牌吸碾引力不够，竞争力不强孜我国会计师事务所目前只有酥二十余年的发展历程，虽然С数量较多，也取得了一定的职业经验，但从整体来看处篇于发展的初级阶段，存在着旯规

2、模小、竞争力弱的突出问啾题。2.高级人才匮乏8/8目前我国高级会计人才ユ，即精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复尧合型人才十分匮乏。据统计，我国有900多万财会人员，有高级职称的会计人才踅只有6万多。但根据我国经济高速发展的需要，至少急唿需35万名注册会计师，而杪目前注册会计师不过13万，具备从业资格的注册会计癍师不过6万多，其中被国际认可的不足15%。执业会纟员普遍感到工作压力、强度カ和风险过大，难以保持很好嚣的工作状态。行业环境和薪帕酬水平不理想，难以获得期望的成就感和归属感，导致穗很多高端人才离开了会计师沏事务所行业。3.从业观人

3、员的素质参差不齐，执业兽质量不高我国中小会计→师事务所大多是在原挂靠体全制下成长起来的，受人事关揉系、行政干预和利益驱动等因素和本行业发展初期法律跖法规和执业准则不完备、不杜规范的局限，许多事务所原如本执业质量就低下，责任风寝险隐患大。LoCALHost不仅注册会计师数量少颤，而且业务水平有待提高，尤其是面对一些外资企业的⒔业务，英语水平不高就表现轷得十分明显。4.市场接竞争无序8/8许多中小事务砾所没有其自身业务特长，没有其擅长服务的领域，为了蘖争夺客户的竞争往往演化为烷服务价格的竞争。另外，为牧了争夺客户资源，或者由于疬侥幸心理的存在，在认为其襞发表的审计意见不会遭遇诉嚷讼

4、等心理的作用下，尤其在垆被审计单位非年度报表审计数时，许多事务所违规操作，榔牵就被审单位，出具与被审桎计单位真实情况不符的审计潆意见。随着我国加入wto撮，这样不规模的执业环境，掮无序竞争，将导致许多中小酉事务所失去生存空间。嘏三、成功会计师事务所发展经验1.品牌优势说起天健，在浙江企业中＊的名声是大的惊人。一些大馀的上市公司都是邀请天健来审计年度报表，许多浙江公虹司以让天健审计为荣，这让就天健的业务量直线上升。这蜂些年，浙江天健会计师事务跣所在品牌建设上作的努力收贿到了成效。8/82.经营优势天健会计师事务在实迄行多元化经营方面是成功的悸，它的服务领域不仅包括会莽计、审计、资产

5、评估、保险椐评估、管理咨询、税务服务泓等方面，还伸向了工程造价钛咨询和基建审计服务，软件染研发及服务，会计培训服务黾等方面。3.人才优势人才是事务所最宝贵的资产。浙江天健会计师事务所十分重视对员工的培训，事胖务所设有自己专门的培训机坐构，他们把培训当作体现公司文化、帮助员工发展、提殁高员工素质和服务能力的重折要手段，进而增强事务所核龌心能力的一件重大事情来抓珞。完善的员工培训体系保证怡了天健的高质量服务。四、窑对我国会计师事务所发展的建议加入wto后，中锑国经济将会加快与世界经济黝的融合，为我国注册会计师役行业提供了更加广阔的发展犷空间，带来了前所未有的机筷遇。1.走品牌化之路

6、翮8/8在经济发展的今天，对癌于会计师行业来说，口碑无殄疑是最好的宣传广告了，所以树立起自己的品牌对于会计师事务所是一项相当大的в财富。向顾客提供一流品质镘的同时，提供一流的服务。坪严格要求自己，在行业做到冫最好。2.加大人才培嗖养力度中国注册会计师嗲协应根据入世后会计市场对烂高素质人才的需求，加大人焚才培养和注册会计师后续教容育培训力度。要建立起一个恋面向市场的人才培训制度，以入世为契机和动力，充分利用国际知名会计公司的技术资源和培训机制，加速我谪国注册会计师达到国际水平榴的步伐。3.服务领域掾多样化我国会计师事务ひ所对客户提供的服务范围很缤窄，而客户的服务需求很多搽，如纳

7、税筹划、财务人员培迎训、设置财务制度等等，这些服务需求都未得到有效满锬足。事务所的客户相对固定，对他们的经营、财务优缺椤点比较熟悉，向他们提供一些有针对性的合理化建议，搪很受他们的欢迎，借此会计桠8/8师事务所也可增加业务收入具来源。4.规模化经营这也是入世后我国会计师事务所面对激烈市场竞争耖的唯一选择。规模化经营的目的，是扩大市场份额，健鲣全服务功能，拓展服务领域歹。只有规模化经营，才能降啷低成本，才能增强竞争力。5.加强行业管理