人才培训对城镇经济建设发展贡献的实证研究

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1、人才培训对城镇经济建设发展贡献的实证研究 　　[摘要]本文应用协整分析和格兰杰因果检验等计量方法，深入分析了红河州人才培训与城镇化发展之间的因果联系。研究结果表明，人才培训对城镇经济建设发展具有非常明显的促进效应，城镇化发展对人才培训也有非常重要的影响，人才培训与城镇化发展之间是互馈关系。 　　[关键词]人才培训；城镇化；贡献；协整检验；格兰杰因果检验 　　以罗默(Romer)、卢卡斯(Lucas)等人为代表的一老批经济学家，在对新古睬典增长理论的重新思考持的基础上，提出一组以臆“内生技术进步”为主藏要内容的论文，探

2、讨了峪长期经济增长的可能前臆景，掀起了一股“新增造长理论(NewGro初wthTheory)隋”的研究潮流。它的显水著特点是，强调经济增制长不是外部力量(如外器生技术变化)，而是经颜济体系的内部力量(如惮内生技术变化)的产物括，重视对知识外溢、人衬力资本投资、研究与开挠发(RD)、收益递增宅、劳动分工和专业化、懈开放经济和垄断化等新物问题的研究，重新阐述鲸了经济增长率和人均收支入的广泛的跨国差异，焚为长期增长提供了一副际全新的图景。由于它将帚经济增长的源泉完全内郝生化，这一理论又被称猖为内生理论。舒尔茨分藕析人力资本时

3、将劳动力特转移作为人力资本投资乖的方式之一。农村剩余株劳动力转移，不但为贫矫困人口摆脱贫困开辟了侍门路，而且为农民的生贷产、生活和农村的发展另提供了有力支撑，激发活了农村经济活力。另据峨美国经济学家米凯·吉酉瑟的研究，乡村地区人每才培训水平提高10%熄，将多诱导6%-7%宴的农民迁出农业。本文禄采用协整性检验和格兰胰杰因果检验等计量分析慎方法，从欠发达地区的漠视角考察云南哈尼族、整彝族自治州人才培训与员城镇化发展的相互关系窿，探讨人才培训对地区氢城镇化发展的作用，为萤欠发达地区人才培训与进城镇化发展战略提供实痔证依据与

4、决策参考。 一贯、人才培训与城镇化关诈系的理论分析 　　一般疑来说，农村人才培训与靡城镇化发展之间是一种循相辅相成、相互影响的补关系。 　　1.人才培舵训对新农村建设中城镇狈化进程的意义 　　城镇帚化进程中，农村人才培越训任务将发生质的变化殊。城镇化不仅是城镇人伸口的集聚过程，而且应唤该是集聚资本和可用资榆源，发展二、三产业，鱼调整农村产业结构、就能业结构和城乡关系，实呜现农村社会转型和传播燕城市文明的过程。我国棒当前的农村人才培训为嚼农村城镇化的发展进程窑服务，也就是为农村产焙业结构、就业结构调整玖和农村人口向城

5、市转移诛服务。一方面要适应产趾业结构调整和技术变迁烧方式(包括生产力发展屎过程中工业技术和农业斯技术的同时进步)的需胚要；另一方面要为农村持人口向城市转移服务，颜这种转移不仅仅是生活碳场所的变更，更重要的葱是使几亿农村人口实现柠从农村生存观念和生活之方式向现代城市生存方亿式的转换。在这样的背著景下，农村人才培训不庆仅要立足于当前的农村厂实践，满足农村的实际僵需要，更重要的是要从峦历史发展的脉络中高屋肤建瓴地把握人才培训的要整体走向。 2.新农村致建设中人才培训对城镇凝化的贡献 　　城镇化既亦是农业人口向城镇集聚旗的过程

6、，也是资源深度奉开发利用、产业结构演喧进、生产布局更加合理屎、经济发展形成新格局蝴的过程。不论是侧重哪侄一方面，都离不开人的挑素质的全面提高，都有诈赖于各级各类人才的支绽撑。如果城镇化只是农美业人口向城镇转移的空削间意义上搬迁的话，那萎么不仅发挥城镇生产要荧素的集聚和辐射作用是驾一句空话，而且社会结绒构的转型、思想观念的冤更新、现代文明的普及弗更是不可能实现。美国淆经济学家米凯·吉瑟研诛究证明，在乡村地区，享人才培训水平提高10憨%，将多诱导6%-7挟%的农民迁出农业，按铀照净效应，它将把农业亲工资提高5%。因此，芝为

7、农民子弟提供高质量熊、高水平的人才培训，根是确保农业劳动力转移逞的一个有效措施。 二、鱼人才培训与城镇化关系施的实证研究 1.相关性召分析 　　人才培训与城忠镇化的相互影响的关系纤从数量上也能得到充分洲体现。这里，我们可以悉通过测算两者之间的相天关系数来反映它们的相狰关程度。人才培训投资瘴是一个国家或地区向人凛才培训领域投入的人力杂、物力、财力的总和，蒂其投资的形式有政府人痞才培训投资、企业人才琉培训投资和居民私人人十才培训投资等。在现代芽社会中，政府日益成为切提供人才培训投资这一谋准公共产品的主体，同沼时考虑到数

8、据的可得性纹，本文选取占各红河州殉地区人才培训投资绝对鸦主体的政府人才培训投嚼入作为人才培训投资(费EI)的代表变量。分聚别对变量RATE、E桃I取自然对数，记为L遮NRATE、LNEI人。对红河州1985-挣XX年的统计数据，进阐行相关性分析。 2.因者果关系检验 　　农村人旋才培训与城镇化发展之接间在理论上可能存在着呜互为因果