魔鬼训练起源发展状况

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1、（1）魔鬼训练起源　　早期的"魔鬼训练"起源于古罗马的"斯巴达克训练"，二战后在欧美和日本演变成课程。它是一种超越正常人生极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。　　“魔鬼训练”在美国是专门培养企业领导者和军官的特种训练；在日本它成了真正的课程，一种收费极为昂贵的课程，对学员的入学选拔条件极为苛刻（如考能否有勇气站在最多人的场所大喊“我是日本最棒的企业家xxx”持续长达一个小时），并非有钱就可以加入，但上课的人仍然需提前半年排队报名，大量的中小企业家就是通过“魔鬼训练”变成了当今一个个日本著名的企业家。　　几十年来，美

2、国陆军及其他部队、NBA球队85％的球员接受过“魔鬼训练”，将“魔鬼训练工厂”搬入自己培训科目的企业更是不计其数，美国企业界人士以受此训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李·艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时，他说：“送他到“魔鬼训练工厂”接受历练，这是被证明过的捷径”。　　近年来，“魔鬼训练”已经成为夏新、金山以及IBM、惠普国内外各大知名企业培训管理层人员的必修课程，有的企业还为此专门成立了培训学院。　　美国海豹特种部队是目前全世界公认最强、训练有素、并且不分季节、不分时间随时可达成上

3、级交代任务的全天候特种部队。目前人员的编制总共有多达3500士官和士兵，想要成为海豹的一员，必须要通过为期六个多月的测试和挑战。　　每一年自愿去报考的军人非常的多，平均约在1500人，但能够真正的完成六个月的地狱般的训练，人数最多不超过30人，高淘汰率似乎并没有因此让很多人放弃，反而激励了很多会被淘汰，但最后却通过测试的人！     　　　　第一个月通常称为魔鬼地狱周，因为在这四个礼拜，会面临到体能、压力、速度、精神、甚至自己的意志力也成了很大的考验。通常一个人每天不间断训练15小时，却睡不到5小时的情况下，体能和压力会慢慢的出现问题，有25

4、%的人会再第一周就放弃。　　而通过第一个月魔鬼训练的人，在之后会开始使用枪械和搏击训练，慢慢的他们也会去面临到在寒冷的水中去偷袭。当自己再通过六个月的训练之后，挂上老鹰标志的徽章，就代表象征着你已是世界特种界的精英。　　海豹之所以厉害不在因为他们是世界人数最多的特种部队，而是他们讲究团队精神和训练。　　海豹总共分为六个队，每个队所负责的区域不同，每个队有70个小队，一小队8个人。　　目前全世界最感到恐惧和敬畏的队伍为海豹六队，这支队伍的负责区域没有限定，他们的目标是清除国家内或是国外的恐怖份子。虽然说美国方面不公开承认有海豹六队的存在，但是现

5、实生活中，几乎所有美国人都知道他一定存在，如果没有海豹六队存在，美国也没有能力去和恐怖份子决斗。　　日本魔鬼训练，则起源于日本的老魔鬼：大江白内城。　　1990年，这个枯瘦的日本老者，成为日本魔鬼训练的先躯和训练导师的当代英雄。老魔鬼常常训示：“生涯就是向自己发出闪电般的挑战，每时每刻都追寻生命的现实和珍品……”老魔鬼常常站在风雪中授课，身体力行，试图“让每个人都成为坚强的、富于勇气的超人”　　说魔鬼训练起源于日本，风行于欧美。就是因为日报热闹把魔鬼训练真诚演变成一种标准的企业训练课程。魔鬼训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练；

6、魔鬼训练是“现实之路”，传播立刻实用的知识；因而魔鬼训练就是“超人之路”，使你成为商业竞争中最强者。目前日本的魔鬼训练可以分为：　　第一单元：生涯技能训练、第二单元：老板素质训练、第三单元：管理素质训练、第四单元：营销能力训练、第五单元：谈判能力训练、第六单元：沟通能力训练、第七单元：创意能力训练。（2）发展状况　　魔鬼训练（或魔鬼培训）已经成为风靡西方的一种重要培训形式。近年来，这种培训在我国也开始出现。魔鬼训练除了培训方式与传统的教育方式迥异以外，在内容上表现为超常规、超强度，训练的目的在于尽量挖掘人的潜能（智力的、体力的和意志力的），西

7、方的魔鬼训练以美国和日本最具代表性。                           　　美国的魔鬼训练主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程，这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。与我国现有的MBA课程设置截然不同，魔鬼训练不是教会你死记某种规矩和方法，而是训练你怎样破除思维定式的束缚，启发你改变传统的思维方式和规矩，引导你进行全方位的思考，特别鼓励你另辟蹊径。在教学方式上，魔鬼训练以作游戏、

8、讨论趣味问题和模拟训练为主，不搞填鸭式的灌输。                           　　譬如为了训练学员的创新能力，魔鬼教材先让你学会洗脑的方法——