科技创新团队建设项目管理办法

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1、科技创新团队建设项目管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为创新学院科技人才队伍建设和管理机制，加快实现学院“十一五”科技发展规划和国家示范性高等职业院校“社会服务与辐射能力建设”子项目中相关建设目标，根据学院科技创新团队建设计划的总体要求，特制定本办法。第二条科技创新团队建设以在我院集聚、培育和建设一批具有较强自主创新能力、能为地方经济社会发展解决关键与共性科技问题的优秀科技创新群体为目标。第三条科技创新团队建设以学院科技发展的总体要求为依据，以具有优势科技人才、已形成一定成果的重点研发方向的专业为依托，以省、市、校级研发基地（机构）为主要载体，实行重点支持与重点突破，充分发挥其示范与引

2、导作用。第二章申报条件第四条科技创新团队要求具备良好的专业基础和高标准的建设目标，具备承担厅市级以上重大科研任务或工程项目的能力，能够广泛开展学术交流与合作，在研发基地建设中能发挥中坚作用，所从事的研究有明确的自主知识产权目标和标志性创新成果计划，有切实可行的研究方案和技术实现路线。学校将按照“成熟一个、立项一个、建设一个”的原则，分期分批培育建设。建设周期一般为二至三年。第五条科技创新团队实行负责人制。负责人应5具有宽广的学术视野、较深的学术造诣、创新性学术思想和较强的科技创新能力，能科学把握团队研究方向和研究过程。品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中具

3、有较强的凝聚力。团队带头人应为学校科研教学第一线的全职高级职称人员，具有主持厅市级以上科技项目的经验，以入选省高等学校高层次创造性人才计划或市级以上高层次人才培养计划为建设目标。第六条科技创新团队应具有良好的建设基础和发展潜力，对依托专业的建设、科学研究和人才培养具备较强的带动作用。科技创新团队成员一般在5人以上，具有良好的合作基础、合理的专业结构和年龄结构和明确的任务分工，对团队所承担的研究任务能投入足够的时间和精力。第七条积极提倡资源共享、优势互补、合作共赢、风险共担的合作攻关和集成创新，鼓励跨专业、跨单位或部门组建科技创新团队，鼓励组建学校主导的、与国内外科研机构、企业合作的科技

4、创新团队。第三章申报程序第八条各有关单位要根据科技创新团队的申报条件，结合本单位的专业建设与人才培养规划，制定本单位科技创新团队建设计划，并填写《南通纺织职业技术学院科技创新团队建设项目申请书》（以下简称《申请书》）报科产处。第九条科产处组织同行专家根据团队的组建基础、专业特点、建设目标等对《申请书》进行初审并提出修改意见。第十条校学术委员会对通过初审的科技创新团队建设项目进行审定，提出是否同意立项的审查意见并最终确定项目资助额度。第十一条申报单位根据校学术委员会审查意见和拟资助额度，进一步修订项目建设内容与建设目标，填写《南通纺织职业技术学院科技创新团队建设项目任务书》，并提交学校审

5、批后正式立项建设。第四章组织管理第十二条5科技创新团队建设将采用目标管理与过程管理相结合的动态管理方式。校学术委员会和有关专家组负责立项论证和检查验收中的评审工作，科产处、人事处负责项目申请受理工作和项目建设过程中的管理、协调工作。第十三条负责人负责项目计划的实施、管理和相关资源的统筹安排，筹措落实项目建设配套资金，报告建设项目年度完成情况和年度经费预决算，安排接受学校对项目执行情况的检查、评估和验收等工作。负责人在建设期内如因特殊原因不能履行职责时，创新团队依托单位应提交更换负责人的书面报告，报校学术委员会审定。对工作不称职的负责人，校学术委员会将重新聘任其他人选。第十四条科技创新团

6、队建设项目建设资金主要来源于学校师资队伍建设资金、国家示范性建设专项资金和项目组自筹资金。第十五条科技创新团队建设项目经费资助额度的确定将坚持以人为本、分类指导的原则，根据团队组建基础、兼顾建设需求，以团队所依托专业的性质特点、团队中高层次人才的数量与学术水平、项目的人才建设目标和科研工作目标为主要依据。第十六条科技创新团队资助研究期限为二年。学校资助经费额度一次核定，子项目一旦通过开题方案即时下拨。对创新团队的资助经费严格执行学校财务管理的有关规定，单独建帐，专款专用，由获资助创新团队按要求统一支配，其他任何单位、个人不得克扣或挪用。第五章任务与目标第十七条科技创新团队建设坚持以应用

7、技术研究为主体的科技发展定位。通过“引进、消化、吸收再创新”以及成熟高新技术的二次开发，为企业提供更多的先进技术、实用技术；以科技成果转化与推广、生产技术服务、科技咨询和产品开发为主要内容，为企业尤其是广大中小企业的技术改造和创新、产品升级换代、投资经营等经济建设活动提供优质、优效的智力支撑。5第十八条科技创新团队建设要围绕学校人才培养和专业建设的需要，大力推进教育、科技、经济的紧密结合，推进产学研紧密结合。积极主动地融入地方和区域企业为主体、