江南大学创新团队建设任务书

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1、江南大学创新团队建设任务书团队名称：首席专家：所在学院：批准经费：万元江南大学科学技术处制2填表说明一、建设内容建设内容要分层次、有条理地进行叙述，突出所要建设的关键内容、研究特色和创新点。二、建设目标紧密围绕通过专家论证的建设目标，分条件建设、研究成果、项目争取、人才培养等方面详细阐述。三、建设方案与技术路线应详细说明实现建设目标的总体工作思路、工作安排、技术路线及其可行性。四、年度计划年度计划须对建设内容和建设目标分别阐述，以备年度考核。建设内容要具体说明当年拟完成的建设任务，建设目标要说明当年所

2、能解决的问题或进展程度，目标要有研究成果、项目争取、人才培养等方面的量化指标。五、团队成员及建设任务分工包括所有参加建设团队建设的教师。团队成员应在建设任务书中亲笔签名，不得请他人代签。六、经费使用计划严格按照《江南大学创新团队建设管理办法》（江大校办【2006】8号）及《江南大学创新团队建设项目管理细则》文件要求安排经费使用计划。七、课题负责人签字团队首席专家需要亲笔签字。八、其他本《建设任务书》一式四份，分别由科学技术处、人事处、所在学院、团队首席专家保存。2一、建设内容2二、建设目标2三、建设方

3、案及技术路线2四、年度计划年度建设内容年度目标第一年第二年第三年2五、团队成员及建设任务分工姓名性别出生年月学位/职称承担任务承担的经费（万元）签字2六、经费使用计划6.1经费投入计划合计第一年第二年第三年经费总额（万元）学校投入（万元）自筹资金（万元）6.2分科目经费预算合计第一年第二年第三年团队工作奖励费（万元）团队公用费用（万元）团队成员研究费用（万元）2七、团队承诺及审批意见首席专家承诺：我将严格遵守《江南大学创新团队建设管理办法》（江大校办【2006】8号）及《江南大学创新团队建设项目管理细

4、则》文件的各项规定，根据本建设任务书，按计划组织团队建设工作，确保完成建设计划，实现建设目标。首席专家（签字）：年月日团队所在学院承诺：我单位将严格遵守《江南大学创新团队建设管理办法》（江大校办【2006】8号）及《江南大学创新团队建设项目管理细则》文件的各项规定，对本团队建设给予各方面的保障和支持，确保团队建设达到预期目标。院长（签字）：（单位盖章）年月日科学技术处意见：负责人（签字）：年月日分管校领导意见：校领导（签字）：年月日2江南大学创新团队建设项目管理细则（草稿）第一条根据《“长江学者和创新

5、团队发展计划”创新团队支持办法》以及《江南大学创新团队建设管理办法》制定本细则。第二条学校对校级创新团队的资助经费总额一次核定，分三个年度按4：3：3比例下拨。未上交年度进展报告或进展情况不佳的团队将暂停资助，限期整改。第三条对资助经费单独建帐，专款专用，由获资助创新团队统一支配，其他任何单位、个人不得克扣或挪用。第四条校级受资助团队应积极争取进入国家和省、部的其他计划。在执行期内升格为省部级以上创新团队的，终止本计划资助而自然转为相应的创新团队建设计划资助，已资助的经费仍可继续使用。第五条各级创新团

6、队成员发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告及申报成果奖励等，均应按要求标注，教育部创新团队要标注“长江学者和创新团队发展计划资助”（英文为：SupportedbyProgramforChangjiangScholarsandInnovativeResearchTeaminUniversity英文缩写为“PCSIRT”），校级创新团队要标注“江南大学创新团队发展计划资助”（英文为：SupportedbyProgramforInnovativeResearchTeamofJiangnanUnive

7、rsity”英文缩写为“PIRTJiangnan）字样。未标注的成果，不得作为考核验收的材料。第六条首席专家应每年至少召集一次团队所有成员讨论当年的经费预算，经费的开支按预算执行，其中：（1）创新团队按计划开展工作，完成年度工作任务的，当年资助经费的10%可用于团队成员工作奖励。团队工作奖励发放标准由创新团队首席专家根据团队具体情况确定，报科学技术处和人事处审核。（2）项目执行期间所支出的公共费用，如：创新团队的阶段考核、验收费用，原则不超过当年经费的10％。（3）项目总资助经费的80%，由团队成员共

8、同商定按照任务书上任务分工情况分给团队成员使用。校级创新团队经费使用范围按照校内自拟项目管理规定，其他各级创新团队经费支出按预算执行。（4）如果校级创新团队根据研究需要调整研究计划，需由首席专家提出调整意见，并同时调整经费预算，报学校科学技术处和人事处审批。第七条．创新团队项目资助经费不能用于以下开支：各种罚款、贷款、捐赠赞助支出、对外投资支出，以及国家规定不能列入的其他支出。第八条建议获得立项的各级团队在与各自管理规定不冲突的情况下按本细则执行。第九条