某局贯彻落实机关作风整顿精神领导讲话稿

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1、某局贯彻落实机关作风整顿精神领导讲话稿同志们:今天,我们在这里传达贯彻全县机关作风整顿会议精神,刚才,**局长传达了*月*日上午在**的会议精神,**书记宣读了《中共**县委、**县人民政府关于印发<2013年**县民主评议机关作风和效能建设的实施方案>的通知》、《中共**县委、**县人民政府关于进一步加强机关作风和效能建设的意见》和《中共**县委、**县人民政府关于印发<**县机关作风和效能建设问责办法>通知》,会议上播放了最近一段时间内各单位的工作状态纪实录像,下面,就深化机关作风建设,我讲三点意见:一

2、、我们要充分认识开展作风整顿的重要意义1、开展作风整顿是形势所迫。**集访事件,县委县政府督查室的明察暗访录像,群众和部门参我们的本,形成了县委县政府领导心中的交通人**画像。遗憾的是这个画像一点不光彩、不高大,给我们形象和工作带来诸多被动。可以说作风问题是当前压在交通人身上最大的包袱。若非如此,谁愿整顿作风?2、开展作风整顿是发展要求。**经济社会发展速度越来越快,县委县政府和全县人民对交通运输部门的要求越来越高。要保证管理上水平、服务上质量,就必须扎实深入开展作风整顿。3、开展作风整顿是交通人出路所在。

3、历史一再证明,任何一次各界的不满意,都有交通人倒霉,都让交通人吃亏。如果再不抛掉包袱,改变形象,我们交通人有何颜面面对组织,面对家人,面对自己!二、深入剖析,深刻反思,认真排查在作风上存在的问题当前,我局工作总体是好的。特别是*月份以来,我们紧紧围绕“从我做起,让人民满意”活动,组织局领导班子成员、运管系统有关同志,集体体验群众出行,亲身体验百姓出行的艰辛;本月初又邀请政协委员、政风行风监督员来我局视察指导工作,得到了各界领导的一致好评。在刚刚结束的镇评执法部门活动中,我局取得了相对理想的成绩。但是,我们也

4、要清醒的看到,我局机关干部职工的作风状况与当前的新形势、新任务、新要求比,还有一定的差距,还存在诸多不相适应的问题,有些问题表现的相当突出,主要表现在以下几个方面:一是宗旨意识淡化,责任意识不强。个别同志缺乏全局意识,想问题、办事情、抓工作,从局部出发甚至从个人角度出发,没有以大局为重;领导安排的工作,和群众提出的问题,一拖再拖,甚至视而不见,听而不闻,缺乏雷厉风行的工作作风;工作的责任心、主动性、超前性、创造性不够;碰到问题,遇到矛盾往往敷衍搪塞;在具体事务的处理上,不能做到急事急办、特事特办,常常使一些

5、工作卡在某一个环节或某一个人手上,中梗阻、底板结现象在我局一些同志身上还是存在的。二是组织纪律松懈,自由散漫现象严重。个别干部未能起到表率带头作用,上班迟到、早退,甚至每天下午经常不来上班,请假不履行手续,想来就来,想走就走,工作不用心、不安心,上班时间办私事、上网聊天、玩游戏,甚至在上班时间内聚众聊天打牌,不务正业。三是工作作风漂浮,执行力不强。个别干部职工工作疲塌,作风不实,相互攀比,爱耍官架子,工作不务实效;做事方法简单,习惯于传统模式和定式,办事拖沓,有私心杂念,消极应付,不催不办,玩忽职守,效率低

6、下,甚至耍态度,闹情绪。四是畏难情绪严重,工作主动性、创造性不够。遇到困难相互推诿,工作积极性不高,主动性不强,抓落实的措施少。对自己负责的工作认真思考少、研究少,存在守摊子、保位子思想,几年下来,面貌未改,江山依旧。上述问题,虽然出现在个别科室、单位和少数人身上,但影响很大,如不及时解决,就会严重败坏单位风气,影响我局整体形象。因此,当前我们一定要做好以下两方面工作:一是深刻的反思和讨论。各单位和各部门要从岗位职责和工作实际出发,着眼于解决自身存在的突出问题,自省自查自纠,深刻反思和讨论。从思想认识、工作

7、态度、制度建设、责任落实等各方面进行深入解剖。找出与本职工作不相宜的各种因素及影响我局事业发展的各种症结,深入剖析问题的成因,提出解决的办法和措施。二是严格进行问题排查。要认真排查本单位、本科室制度是否健全;责权是否清晰;服务思想是否能适应工作需要;存在的热点、难点问题是否用心解决,是否解决了;影响交通事业发展的瓶颈与阻力能否突破。分管领导要放下架子,扑下身子,深入基层与科室负责人一道进行研究,找清楚群众不满意的地方,找清楚群众不满意的根源,找清楚群众不满意的解决办法。三、对开展好作风整顿工作的几点要求1、

8、领导要带头。转变作风,提高效能,关键在领导。分管领导和单位负责人为第一责任人,要亲自抓,负总责,抓科室负责人,抓落实,坚决杜绝形式主义、做表面文章。单位和科室负责人也要带头加强学习,带头剖析自己,认真自查自纠。正确对待群众提出的意见和批评,直面自身存在的问题,敢于正视缺点,切实改进领导作风和工作作风,以身作则、做好表率,给广大群众作出好样子、带出好风气。2、检讨要深刻。刚才通过纪实录像大家都能清楚的看到自身存在的

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