2017年乡镇脱贫攻坚工作情况汇报

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1、2017年乡镇脱贫攻坚工作情况汇报一、扶贫开发基本情况  xx镇是全区扶贫开发工作重点镇。全镇辖xx个村街,xx万人,建档立卡重点贫困村xx个,贫困户xx户、贫困人口xx人,贫困发生率xx%。其中一般贫困户xx户xx人,低保户贫困户xx户xx人,五保贫困户xx户xx人。xx年全镇减少贫困人口xx人,xx年减少贫困人口xx人,目前实有贫困户xx户、贫困人口xx人。  二、脱贫攻坚推进情况  按照区委、区政府“三年集中攻坚,二年巩固提升”的总要求和“户脱贫,村出列”的总目标,镇党委、政府高度重视,精心谋划,真正把

2、脱贫攻坚摆在突出的位置,采取了一系列有力的措施,不断推进脱贫攻坚向纵深发展。  一是加强领导、健全队伍。及时召开党政联系会议,研究部署脱贫攻坚工作,调整充实镇扶贫工作领导组、成立xx镇脱贫攻坚指挥部、确定各村(街)扶贫专干,明确党委书记负总责,党委副书记主抓脱贫攻坚全面工作;设立镇脱贫攻坚工作站,分管领导担任站长,配备两名专职工作人员;建立党政班子成员落实包村联户制度,及时调整镇驻村帮扶工作队成员,联村干部兼任工作队队长;各村统一成立村级脱贫攻坚工作领导组,实行网格化管理。形成了以点连线、以线绘面,镇、村两级

3、书记亲自抓脱贫攻坚的工作格局。  二是明确目标、压实责任。根据全区脱贫攻坚工作部署,进一步明确目标,到2017年底实现xx个贫困村全部脱贫出列,贫困村年集体经济收入达到xx万元以上;到2018年底全镇xx多贫困人口基本脱贫,稳定实现不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障的基本目标。进一步细化措施,镇党委、政府制定了脱贫攻坚作战图和“四项清单”,把脱贫攻坚列入镇党委、政府年度重点工作,纳入目标管理责任考核,压实单位包村、干部包户责任,实行“一票否决”。  三是摸清底子、落实包保。通过为期xx个月的建

4、档立卡“回头看”工作,退出不符合贫困条件xx户xx人,新识别贫困人口xx户xx人,在“回头看”的基础上,今年又开展精准核查月活动,规范完善贫困户档案资料,建立贫困户xx大类管理台账。机关站所全体人员全部包保贫困户,每季度至少一次进村入户开展核查,了解贫困户扶贫需求,与贫困户共商扶贫措施,拟定贫困户脱贫时间,完善《扶贫手册》填写工作,为打赢脱贫攻坚战掌握了第一手资料。  四是广泛宣传、营造氛围。组织召开全镇脱贫攻坚推进会,具体部署工作,与xx个村(街)签订脱贫攻坚责任书,制定《xx镇精准扶贫手册》和《xx镇脱贫

5、攻坚规范档案培训指南》,解读业务培训要点,将脱贫攻坚工作与“两学一做”学习教育活动相结合,纳入学习教育活动计划。印制xx镇到户扶贫政策明白纸和户用扶贫手提袋等,由各驻村帮扶人员入户走访时张贴发放。此外,通过建立xx镇脱贫攻坚网站、脱贫攻坚工作微信群、刷固定宣传标语等多种渠道,广泛宣传各级关于脱贫攻坚的工作部署和相关政策,营造“人人重视扶贫、人人参与扶贫”的舆论氛围。  三、存在的主要问题  1、“缺项目、缺资金、缺技术、缺内生动力”的总体局面未根本解决。  2、诸多客观因素影响扶贫工作难以有成效。全镇贫困人口

6、的存量比较大;村干部对扶贫政策认识不足,思想上还没有真正从“数字脱贫”转为走“精准实”新路子;有些包户干部由于自己所在部门没有项目、资金,无法给贫困村、贫困户带来具体的变化,在扶贫工作上似乎并不能发挥很大作用,难以受到村民欢迎。  3、脱贫项目与脱贫计划、实际操作的匹配有难度。如有些村在落实项目上花费了大量的人力、物力、财力,但成效甚微,严重挫伤了村级脱贫积极性。  四、今年的主要目标和工作重点  (一)主要目标:推动全镇上下全面行动起来,形成脱贫攻坚的浓厚氛围;“十大工程”全面实施起来,精准帮扶取得新成效;

7、政策措施全面落实到村到户到人,精准脱贫取得新突破;实现1个贫困村(xx村)脱贫出列,再减少贫困人口xx人。  (二)工作重点:为确保打好年度攻坚战役,重点做好4个方面的工作。  1、切实做好建档立卡精准核查工作。确保对象精准,致贫原因精准,帮扶措施精准,包保责任精准,扶贫手册填写规范,帮扶措施全程记录,完善“四项清单”和年度滚动计划,实现“系统、台账、手册”三线合一。  2、多举措瞄准贫困人口,增强脱贫效果。  一是突出抓好产业脱贫。对贫困户实行分类帮扶,选择有潜在发展能力的贫困户实施产业扶贫,通过技能培训,

8、干部包户,政策扶持,能人带动等组合手段,编制xx镇产业脱贫发展规划,因户因人扶持发展脱贫产业,扶持贫困户宜养则养,宜种则种,促进产业脱贫。  二是突出抓好就业脱贫。选择劳动力状况相对较好的贫困户,通过定向推荐,提供公益性就业岗位,促进就业脱贫。特别要发挥中小企业、农业合作社、家庭农场等优势,提供多种岗位,引导贫困户就近就地就业,实现就业一人,脱贫一户。  三是突出抓好光伏扶贫脱贫。对贫困村和“三无”

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