2014秋东北财经大学《金融学》在线作业三及答案

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1、2014秋东北财经大学《金融学》在线作业三及答案一、单选题（共15道试题，共60分。）V1.投资于国债而非股票属于（）。A.风险回避B.预防并控制损失C.风险留存D.风险转移正确答案：A满分：4分2.为了能在1年后提取100元，第3年年末提取200元，年利率为10%的情况下，当前应该存入（）。A.241.17元B.227.51元C.256.20元D.232.91元正确答案：A满分：4分3.A打算贷款50万买房，采用固定利率方式，年利率为12%，期限10年，按月偿付。，如果A采用的不是等额本息偿还法，而是等额本金偿还法，那么第2期

2、还款中，偿还的本金数量是（）。A.9083.33元B.2256.88元C.4166.67元D.4916.67元正确答案：C满分：4分4.美国的地方政府债券的利率曾经在很长一段时期内低于联邦政府债券，这是因为（）。A.美国联邦政府债券的流动性较差B.美国联邦政府债券的违约风险性较高C.美国税法规定地方政府债券可以免缴联邦所得税D.美国地方政府债券的违约风险性高正确答案：C满分：4分5.已知某证券的β2014秋东北财经大学《金融学》在线作业三及答案一、单选题（共15道试题，共60分。）V1.投资于国债而非股票属于（）。A.风险回避B

3、.预防并控制损失C.风险留存D.风险转移正确答案：A满分：4分2.为了能在1年后提取100元，第3年年末提取200元，年利率为10%的情况下，当前应该存入（）。A.241.17元B.227.51元C.256.20元D.232.91元正确答案：A满分：4分3.A打算贷款50万买房，采用固定利率方式，年利率为12%，期限10年，按月偿付。，如果A采用的不是等额本息偿还法，而是等额本金偿还法，那么第2期还款中，偿还的本金数量是（）。A.9083.33元B.2256.88元C.4166.67元D.4916.67元正确答案：C满分：4分4

4、.美国的地方政府债券的利率曾经在很长一段时期内低于联邦政府债券，这是因为（）。A.美国联邦政府债券的流动性较差B.美国联邦政府债券的违约风险性较高C.美国税法规定地方政府债券可以免缴联邦所得税D.美国地方政府债券的违约风险性高正确答案：C满分：4分5.已知某证券的β系数等于1，表明该证券（）。A.无风险B.有非常低的风险C.与金融市场所有证券的平均风险一致D.比所有金融市场所有证券的平均风险大一倍正确答案：C满分：4分6.()是保险人通过订立合约，将自己已经承保的风险，转移给另一个或几个保险人，以降低自己所面临的风险的保险行为。

5、A.财产保险B.责任保险C.保证保险D.再保险正确答案：D满分：4分7.一般而言，风险与收益会呈现（）的关系。A.正比率B.反比率C.不确定D.以上都有可能正确答案：A满分：4分8.年利率为9%，3年后希望得到2000元，按季复利，则今年年末需存入（）。A.1531.33元B.1673.88元C.1544.37元D.1683.36元正确答案：A满分：4分9.（）说过：货币就是货币，只有投入再生产领域，而不是投入消费领域的货币才是资本，才能带来价值增值额。A.马克思B.恩格斯C.凯恩斯D.列宁正确答案：D满分：4分10.可转换债券

6、是指债券的持有人在一定条件下可按事先确定的转换比率将所持有的债券转换成公司的（）。A.普通股股票B.优先股股票C.可赎回债券D.附息债券正确答案：A满分：4分11.普通年金现值系数表中，最小值出现在（）。A.左上方B.左下方C.右上方D.右下方正确答案：C满分：4分12.某公司持有的甲债券还有4年到期，面值为1000元，票面利率为8%，每年付息一次。如果贴现率为10%，那么该债券价格应为（）。A.936.60元B.935.37元C.1066.24元D.1067.33元正确答案：A满分：4分13.两项风险性资产如果相关系数等于1，

7、那么它们构成的投资组合的风险性相对于全部投资于其中的高风险的单项资产来说会（）。A.增大B.降低C.不变D.不确定正确答案：B满分：4分14.某面包生产商担心未来原料价格会上涨，打算采取一定的措施，降低价格风险。如果该生产商买入以原料为基础资产的远期合约，那么该生产商在做（）。A.套期保值B.保险C.分散投资D.投机正确答案：A满分：4分15.当两个投资方案为互斥方案时，应优先选择（）。A.投资额小的方案B.项目周期短的方案C.净现值大的方案D.内涵收益率高的方案正确答案：C满分：4分二、多选题（共10道试题，共40分。）得分：

8、8V1.商业银行向中央银行借款的途径主要有（）。A.直接借款B.提取存款准备金C.减少存款准备金D.再贴现正确答案：AD满分：4分2.为了解决所有权与经营权分离带来的委托——代理人问题，可以考虑采用（）。A.激励机制B.加大竞争压力C.收购机制D.控制管理者的人