xx局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料（最新）.doc

《xx局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料（最新）.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料（最新）一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面二、产生问题的原因分析（一）思想建设和理论学习抓得还不够（二）党性修养和党性锻炼还不够（三）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养

2、成还不够（四）个人修养提高得还不够三、今后努力方向和整改措施（一）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人（二）坚持把自身摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做能干的人（三）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做贴心的人一是树立群众观点（四）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净的人一是培养健康生活情趣XX局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料（最新）根据XX市纪委、XX市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组字〔2018〕X号）要求，XX局党组广泛征求了各有关部门、各县（市）局、局干部职

3、工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议，认真学习了党的十九大报告、党的十八届中央纪委报告、《中国共产党章程(修正案)》的相关内容，学习了习近平总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话、中央XX工作会议精神、省委X届X次党代会精神，局党组紧紧围绕本次会议主题，精心制定了民主生活会实施方案、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领

4、导方面：领导班子虽然能够带头推动全局深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入学习领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断提高全局党马克思主义水平，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，班子成员有时因公务繁忙有时不能很好地处理学习与工作的关系，主动抽时间学习理论不够，对习近平新时代中

5、国特色社会主义思想的一系列重要论述理解的还不够全面、不够深刻，有时思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善、不够科学，运用理论指导实践做的还不够好、不够到位，存在着知行不一、学用脱节的现象。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：领导班子有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成班子领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在

6、变通折中的现象。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：个别班子成员行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九”，“做人要实”做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，班子成员不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：有的班子成员随着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相

7、比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象；在对待个人进退去留上，班子成员不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。（五）纠正“四风”，反对形式主义、