市人民法院2017年深化司法体制改革工作总结

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1、市人民法院2017年深化司法体制改革工作总结（一）进一步做好员额法官补充选任工作为深入贯彻落实全国、全省司法体制改革推进会议精神，统筹控制我院法官员额限定比例和总量，科学配置法官员额资源，择优选任员额法官，促进我院法官队伍规范化、专业化、职业化建设，2016年12月末，根据高法明传[2017]17号文件要求，在全院范围内开展员额法官补充录用工作并制定《市人民法院员额法官动态调整和员额法官补充选任实施方案》。我院有3名法官报名，经过全院干警投票最终推选出1名法官参加笔试考试。同时，针对拟任员额法官的政治素养、廉洁自律和工作实际

2、等方面进行会议推荐、谈话推荐、考核谈话、日常工作考核工作并向省院报送入额相关材料。6月22日经省法官、检察官遴选委员会第一届第八次全体会议审议、表决和确认，我院完成补充员额法官2名。（二）员额法官等级确认和晋升工作按照《省法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《省法官、检察官等级晋升办法（试行）》等文件的相关要求，我院为16名员额法官晋升了法官等级。（三）落实员额法官工资工作根据《法官、检察官工资制度改革试点方案》和《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》等相关文件要求，为了更好地服务审判工作，把员额法官职业保障落实到位，

3、我院在政策允许的条件下最大限度地从干警利益出发，其中落实员额法官工资待遇问题34人次。直至2017年7月，我院员额法官工资问题已圆满完成。在推进司法改革过程中，我院会继续加强政策解读和思想引导工作，密切关注职务套改、薪酬保障等政策并按照要求积极落实。