18春西南交《管理心理学B》在线作业二

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1、18春西南交《管理心理学B》在线作业二1、D2、B3、A4、C5、B一、单选题共12题，48分1、下列哪项不属于微观环境()A企业B学校C街道D社会制度正确答案是：D2、下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施()A管理重点的改变B沟通方式的改变C奖励方式的改变D管理方式的改变正确答案是：B3、《心理学和工业效率》是()的著作A芒斯特伯格B梅奥C霍桑D麦格雷戈正确答案是：A4、下列哪项不属于人类最基本的需要()A食物B饮水C爱与归属D住所正确答案是：C5、西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是()A分裂质型B多血质型C躁郁质型D黏着质型正确答案是：B6、人

2、们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指()A定型B投射C第一印象D歪曲正确答案是：A7、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()A观察法B个案法C调查法D实验法正确答案是：B8、()对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设A布劳纳B莫尔斯C洛希D雪恩正确答案是：D9、霍桑实验的结论之一是:生产效率的上升或下降,主要取决于职工的()A工作报酬B自我理想C工作情绪D自我兴趣正确答案是：C10、下列哪项不是个性的心理结构的特征()A复杂B多层次C直观D多水平正确答案是：C11、下列哪项不属于工作压

3、力引起的心理症状()A感情压抑B交流的效果降低C注意力分散D睡眠不好正确答案是：D12、以下哪一项不属于生活压力源的范畴()A亲朋好友的期望B结婚C收入低D工作辛苦正确答案是：D二、判断题共13题，52分1、人受挫折时会表现出一定程度的攻击心理和行为。一般来说,说挫折的频率越高,攻击的强度越大。A错误B正确正确答案是：B2、社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。A错误B正确正确答案是：B3、有的人盲目蛮干,易受暗示,在紧急或困难条件下张皇失措,胆小怯懦,工作半途而废缺乏恒心,这是属于性格的情绪特征。A错误B正确正确答案是：A4、定型又

4、叫做“刻板效应”。A错误B正确正确答案是：B5、压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。A错误B正确正确答案是：B6、压力只会给员工带来负面的影响。A错误B正确正确答案是：A7、个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。A错误B正确正确答案是：B8、心理学是研究个体的具体的心理活动规律的科学。A错误B正确正确答案是：A9、心理健康的理论基础包括以下的四大理论:心理动力论、认知论、人本轮和社会学习论。A错误B正确正确答案是：B10、观察法是在未受控制的日常生活中,了解和分析人的言行、表情等,借此来判断被观察者心理活动的一种研究方法

5、。A错误B正确正确答案是：B11、被知觉者是指洞察和注视别人的个体。A错误B正确正确答案是：A12、为了形成正确的社会知觉,有赖于以下三个参数的特征及其相互之间的正面影响:知觉者、被知觉者、情境。A错误B正确正确答案是：B13、自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。A错误B正确正确答案是：A