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时间:2018-03-29
《18春西南交《管理心理学A》在线作业一》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、18春西南交《管理心理学A》在线作业一1、C2、C3、A4、D5、B一、单选题共8题,32分1、()指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。A挫折B激励C强化D期望正确答案是:C2、个性倾向性不包括以下哪一项()A需要B动机C能力D兴趣正确答案是:C3、最早的组织结构形式是()。A直线式组织结构B扁平式组织结构C矩阵式组织结构D职能式组织结构正确答案是:A4、下列哪个不属于激励的外在方式()。A福利B晋升C授衔D责任感正确答案是:D5、日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为定义为效率最差的领导行为。APW型BPM型CP型DM型正确答案是:B6、现代管理心理
2、学的首要任务是()A对管理者进行管理教育B完善理论体系C对劳动者进行管理教育D提高企业的劳动生产率正确答案是:D7、管理上对于能满足个人需要的外在事物叫()。A激励B诱因C元素D期望正确答案是:A8、管理心理学主要是研究人的()问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。A行为激励B行为C动机D人性正确答案是:A二、多选题共9题,36分1、人性的假设包括()四种。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人正确答案是:ABCD2、正式群体的主要功能有()。A满足成员需求B完成组织任务C激励成员D协调人际关系正确答案是:ABD3、费德勒的领导模型认
3、为影响领导效果的情境因素主要有()。A领导者的影响力B领导者与员工的关系C任务结构是否明确D领导者的岗位能力正确答案是:BCD4、目标管理的过程包括()。A目标评价B目标的制定C目标实施D成果评价正确答案是:BCD5、按沟通者有无地位转移将沟通分为()。A上行沟通B下行沟通C平行沟通D单向沟通E双向沟通正确答案是:DE6、管理心理学将企业中的人作为独特研究对象的原因是()。A企业就是人B人是企业的首要资源C人是企业管理的主体D人性的多面性正确答案是:ABC7、引起工作应激的群体因素主要有()。A群体缺乏内聚力B缺乏社会支持C群体内的冲突D群体特点正确答案是:ABC8、目标管理的作用包
4、括()。A集中企业职工力量,保证完成企业各项任务B创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境C促使职工的工作能力迅速提高D充分调动和发挥职工的主动性和创造性正确答案是:ABCD9、高凝聚力群体的主要特征有()。A民主气氛好B信息交流好C向心力强D归属感强正确答案是:ABCD三、判断题共8题,32分1、个性差异,指人们在特殊特征上的差异。()A错误B正确正确答案是:A2、个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。A错误B正确正确答案是:B3、管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的美国。A错误B正确正确答案是:B4、投射是一种通过以己度人的方法而
5、达到心理防御的目的。A错误B正确正确答案是:B5、期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。()A错误B正确正确答案是:B6、个性是在个体生理基础上通过社会实践活动形成发展的。()A错误B正确正确答案是:B7、工作应激产生时,明显的伴随着一系列心理上、情绪上和生理上的反应。A错误B正确正确答案是:B8、性格,是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。()A错误B正确正确答案是:A
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