领导科学与艺术形考-0003(浙江电大－课程号：3305802)参考资料

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1、领导科学与艺术形考-0003浙江广播电视大学形成性测评系统课程代码：3305802参考资料试卷总分：100单选题(共12题,共24分)1.(2分)人与自然和谐就是要（）。A、不断征服和改造自然B、从自然获取更多的资源C、坚持改造自然与保护自然相结合D、搞好人际关系参考答案：C2.(2分)下列不属于领导活动的基本构成要素是（）。A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法参考答案：D3.(2分)下列不属于传统知足思维习惯的是（）。A、自主内向型思维B、创新思维C、人情思维D、权威崇拜思维参考答案：B4.(2分)领导者与下级关系的特点表述错误的是（）。A、服务性B、平等性C、依存性

2、D、附属性参考答案：D5.(2分)领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（）。A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法参考答案：C6.(2分)从我国当前领导干部决策问题的表现来看，迫切需要提高()。A、决策民主化和科学化的水平B、领导决策和个人决策的水平C、经验决策和科学决策的水平D、决策者的知识文化水平参考答案：A7.(2分)下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标准叙述错误的是（）。A、有一个坚强而富有凝聚力的领导核心B、要有清晰的职责范围和明确的职权界限C、要有健全的沟通网络D、专业知识越多越好参考答案：D8.(2分)在领导待人艺术中处于核心地位

3、的是（）。A、严以律己B、与人为善C、扬长避短D、在其位、谋其政参考答案：C9.(2分)在领导批评时，不正确的方法是（）。A、注意分寸、批评有度B、先批评后表扬C、准确明了，不含糊其辞D、言简意赅，长话短说参考答案：B10.(2分)领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。A、增进了解，心理相融B、言传身教，关心爱护C、用权力命令D、避免争论，善待埋怨参考答案：C11.(2分)有利于人才合理流动的人才使用制度是()。A、世袭制B、聘任制C、任命制D、终身制参考答案：B12.(2分).调查活动的第一个阶段是（）。A、选题B、准备C、调查D、反馈参考答案：A多选题(共12题,共36分)

4、13.(3分)提高领导者语言表达能力的方法与途径有()。A、加强科学文化知识修养B、加强思想道德修养C、注重实践锻炼D、注重提高语言表达的方法和技巧参考答案：ABCD14.(3分)领导权力的特征（）。A、阶级性B、普遍性C、层次性D、强制性参考答案：ABCD15.(3分)思想政治工作的原则有()。A、理论灌输和实践教育相结合B、正面激励和批评帮助相结合C、思想工作和经济工作相结合D、精神鼓励和物质奖励相结合参考答案：ABCD16.(3分)领导者正确处理与上级关系的原则有（）。A、尊重不崇拜B、服从而不盲从C、局部服从全局D、完全遵从上级参考答案：ABC17.(3分)领导用权的误区

5、有（）。A、唯权是从B、用权家长制C、放任用权D、有权不用参考答案：ABCD18.(3分)领导在调查研究中可以使用调查方法有()。A、观察调查法B、访问调查法C、问卷调查法D、文献调查法参考答案：ABCD19.(3分)新时期我国社会问题的主要表现有()。A、“三农”问题B、部分职工下岗失业问题C、社会分配不公问题D、部分群众心态失衡问题参考答案：ABCD20.(3分)优化领导群体结构需要坚持的原则有（）。A、稳定性原则B、能位相称原则C、高效精干D、自我完善原则参考答案：ABCD21.(3分)按领导权力的控制运用程度分类，领导方式有（）。A、集权式B、分权式C、均权式D、自由放任

6、式参考答案：ABC22.(3分)按照领导环境的性质划分，领导环境一般包括（）。A、政治环境B、经济环境C、技术环境D、社会文化环境参考答案：ABCD23.(3分)按照激励的内容来划分，领导激励的手段有（）。A、物质激励B、精神激励C、正激励D、情感激励参考答案：ABD24.(3分)被领导者一般表现特征有（）。A、服从性B、受动性C、对象性D、相对性参考答案：ABCD判断题(共20题,共40分)25.(2分)越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。√×参考答案：√26.(2分)广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上，通过后天的实践形成

7、的基本特征，是一个人与另一个人相互区别的基本特点。√×参考答案：√27.(2分)文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。√×参考答案：×28.(2分)拥有权力的领导可以对任何人发号施令。√×参考答案：×29.(2分)领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习.教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。√×参考答案：√30.(2分)在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。√×参考答案：√31.(2分)年龄差异是导致领导