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时间:2018-03-29
《基于web的网站毕业设计论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊安徽工业大学工商学院毕业设计(论文)说明书摘要互联网的快速发展正在不断融入人们的生活,影响和改变着人们的生活。网络所提供给人们的不仅仅只是获取信息的来源,而且还是一个相互交流的间。人才招聘管理信息网站的出现和发展也正给广大的求职者和招聘单位提供了一个便捷而有效的双向交流与选择的平台。本毕业设计是基于Web的网站,使用JSP+Struts2+TOMCAT技术平台搭建服务器;后台数据库采用了成熟和兼容性好的MicrosoftSQLServer2005。本毕业设计实现的主要功能有:个人注册,找工作以及发布
2、求职信息,企业注册,发布招聘信息以及对发布信息的管理。关键词:招聘;求职;JSP;TOMCAT;SQL;JDBC;Struts2III┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊安徽工业大学工商学院毕业设计(论文)说明书AbstractTherapiddevelopmentoftheInternetisfittingintopeople'slivesalsoaffectingandchangingpeople'slives.TheNetworksisnotonlysourceofinformationbutalsospaceofcommuni
3、cationforpeople.TheemergenceanddevelopmentofrecruitmentManagementInformationwebsiteprovidesaconvenientandeffectivetwo-waycommunicationandplatformofchoiceforvastjobseekersandrecruiters.ThegraduationprojectisbasedontheWebsite,usingJSP+Struts2+TOMCATtechnologicalplatformtobuildserver;thebackgr
4、ounddatabaseadoptsMicrosoftSQLServer2005withsophisticatedandgoodcompatibility.Themainfunctionsofthegraduationprojectarepersonalregistration,jobfindingandpublishmentofrecruitmentinformation,businessregistration,andmanagementofjobinformation.Keywords:recruitment;job;JSP;TOMCAT;SQL;JDBC;Struts
5、2III┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊安徽工业大学工商学院毕业设计(论文)说明书目录III┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊安徽工业大学工商学院毕业设计(论文)说明书1绪论随着中国网民数量突破亿级大关,以及宽带、移动互联网、Web2.0等基础设施和理念的发展,中国互联网迈入一个新的阶段。这一方面带来了互联网产业景气度的攀升,同时也必将导致产业深层次结构的变化,门户、电子商务、搜索引擎、网络招聘等都面临着新一轮的巨大冲击,进行应用乃至商业模式的创新以适应大环境的变化,成为置身其中的网络招
6、聘产业的一个迫在眉睫的战略性问题。随着经济社会的发展,人才作为战略性资源的价值凸显,“人才强国”被确定为我国的又一项基本国策;同时,在经济社会结构调整的过程中,就业成为目前发展中亟待解决的一个突出问题。在此背景下,网络招聘产业的健康发展不仅具有重大的经济意义,其社会意义也不容忽视。互联网实验室通过研究认为:首先,中国网络招聘产业发展宏观环境有利、产业发展潜力巨大;其次,网络招聘模式面临突破,如何在变化了的新环境下合理运用理论为指导,进行应用和商业模式的创新来最大程度满足用户的体验和需求是关键。开发人才招聘网站这个平台是在以上的大背景之下,所以此次的设计是顺应社会发展并迎合市场
7、需要的一个平台。招聘平台可以提供个人求职和单位招聘的功能,同时人才招聘管理信息网站提供了一个个人和单位双向选择的平台。本设计的功能包括求职者的注册登记,用人单位的登陆,网上投递简历和用人单位的信息修改,简历的修改,发布招聘信息等等。人才招聘管理信息网站还包括前台管理和后台管理,用于求职者和企业对相关信息的管理。1.1开发背景随着应届和往届毕业生人数不断增加,网络化求职这种方式得到了越来越多人的认可。首先网络求职的时效性强,网络招聘双方通过交互式的网上登录和查询完成信息交流,这种方式与传统招聘方式不同,不
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