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时间:2018-03-28
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1、2016农村党员积分制管理实施方案 【2016农村党员积分制管理实施方案1】 为切实加强对农村党员的教育管理,激励广大党员积极投身到建设“生态李翠、特色李翠、绿色李翠和文化李翠”的美好乡村建设的伟大实践中来,永葆先进性,根据界首市、顾集镇有关规定和要求,结合李翠村实际,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以体现党员先进性为主线,全面贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,通过进一步加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设,不断提高广大党员的整体素质和工作水平,使广大党
2、员在我村经济建设、改革发展中发挥先锋模范作用。 二、考核对象 党员分层量化积分考核管理主要针对本村党组织全体党员。 三、考核内容及评分标准 (一)基本要求类 1、每参加1次村党组织“三会一课”活动计2分;无故不参加的,每次扣2分。 2、每参加1次乡、村党组织的党内教育活动计2分;无故不参加的每次扣2分。 3、外出流动党员向村党支部每半年至少上交1篇思想和工作汇报,每次计5分;年终有书面总结计5分。 4、每月按时缴纳党费的,计12分;不及时或不足额交的,扣5分。 (二)发挥先锋作用类 5、对无职党员实行设岗定责,分半年
3、、年终两次进行考核评议,结果为优秀的,每次计10分;结果为合格的,每次计5分;结果不合格的每次扣5分。对是党员的“两委”干部,由党员、村民代表分半年、年终进行考核评议,结果为优秀的,村支部书记每次计15分,其他“两委”成员每次计10分;结果为合格的,每次均计5分;结果不合格的,每次均扣10分。 6、开展党员承诺活动分半年、年终两次进行履诺评议,结果为优秀的,每次计10分;结果为合格的,每次计5分;结果为不合格的,每次扣5分。 7、积极开展“党员责任区”活动,能够按照责任区职责开展相关活动且成效好的计5分;成效一般的计2分;没有积极开
4、展工作履行责任区职责的扣5分。 8、征用土地、房屋拆建及其它公共设施建设等带头、主动配合村里及上级有关部门的,每项计5分。 9、主动承担村民调解任务,圆满完成并得到村“两委”及村民认可的,每项计5分。 10、每年联系并帮助1-2户贫困户的,计5分。为贫困户提供致富信息,促使脱贫的,每户计20分(要提供贫困户名单,经村党组织考核认可)。 11、带头学习掌握1门以上实用技术的,计5分;被上级确定为党员科技致富带头人的,计5分。 12、积极参加公益义务劳动的,每次计5分。 13、按时完成上级组织分配的其它任务,表现突出,经村党组织
5、、乡镇党委考核认可的,计5分。 14、村党组织凝聚力、战斗力强,充分发挥领导核心作用,村“两委”团结协作,受乡镇党委及以上表彰的,村党支部书记计15分,其他是党员的“两委”成员每人计5分。 (三)违纪扣分类 15、侵占集体资产或挪用集体资金的,扣20分。 16、受到党纪处分的,视情节轻重扣10—20分。 17、参加赌博被查处或参与封建迷信活动,愚弄群众,造成极坏影响的,扣20分。 18、参与法轮功及其它邪教组织的,扣20分。 19、违反计划生育政策的,扣20分;子女违反计划生育政策的,扣10分。 20、违反土地及建房政策
6、的,每项扣20分。 21、参与集体上访的,每次扣20分。 22、不交纳应交的有关款项的,每项扣20分。 23、党组织召开大会进行诸如换届、发展党员等党内重大决策时,无故不参加会议或在会议中无组织无纪律而中途退出的,每次扣20分。 24、村“两委”关系紧张,闹不团结的,村党支部书记、党员村民委员会主任各扣10分,其他是党员的“两委”成员各扣5分。 四、方法步骤 (一)划分层次:根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村党支部为单位,将全体党员划分为三个层次,即第一层次为村干部;第二层次为村普通党员;第三层次流动党员。
7、(二)确定基础分值:根据不同层次党员的特点,按照公平、公正、公开的原则,确定相应的基础分,具体如下:第一层次基础分,10分;第二层次基础分,20分;第三层次基础分,30分。 (三)累计积分 1、每位党员根据列举的考核范围,每完成其中的一项,在自己的积分册上记上相对应的分值,每月一累计,在党员活动日中与村党组织登记的积分进行对照,发现有错记、漏记的及时校正。扣分的统一由村党支部安排记录。 2、村党支部应及时做好每位党员的积分记录,尤其是扣分记录,每季度在党员大会上公布党员积分情况,自觉接受群众监督。 3、村党支部都要开展年终党员民
8、主评议,年终党员评议时,每位党员向党员大会汇报自己的积分情况,并根据积分值开展评议,确定相对应的评定等次,对评为优秀党员的,由村党委进行表彰。 (四)评定办法 1、成立积分考核评议小组,对本村党员进行积
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