你在职场中值多少钱？(图文)

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1、你在职场中值多少钱？(图文)你在职场中值多少钱，用句书面词语表示，也就是你的职场资产。它是指一个人在职场生涯中，通过人力资本的运作而积累形成的标准资产价值，其受知识、经历、背景价值观等多方面因素的影响。你在职场中值多少钱，用句书面词语表示，也就是你的职场资产。它是指一个人在职场生涯中，通过人力资本的运作而积累形成的标准资产价值，其受知识、经历、背景价值观等多方面因素的影响。我们可以通过一个简单的例子来进行更深一步的了解。小张在应届大学本科毕业时，用人单位普遍开出每月1500元的工资标准，这个1500元就是小张十几年上学的人力投资和社会实践形成的资产价值。工作5年后，

2、小张跳槽，新单位开出了每月5000元的工资标准，5000元就是全部上学和社会实践累积形成的资产价值，而5000元减1500元的3500元，则是他工作5年在工作学习等方面累积形成的新增资产价值。是什么决定了小王在职场中达到5000元的资产价值，换句话讲，是什么决定了小王可以拿到5000元的月薪?这个决定性因素就是职场资产。对于小王而言，他的职场资产可能包括知识构成、工作经历、社会价值观等等。从这个案例中，我们就可以简单理解职场资产的概念。但是，你会发现，在我们中，并不是每个人工作5年后都可以新增3500元的职场价值的。那么一个人的职场资产和哪些因素相关呢?在一个有效的

3、职场生涯中，由于每个人的知识、背景、经历、价值观等的不同，其形成的功能、风格、大小也各不相同的职场资产仓。个人职业生涯的发展基本上是沿着基准的职场累积线行进的。在职场累积过程中，由于受到职业机会、市场变幻、重要他人等机遇圈的影响，可能形成短时期职场资产的暴涨或暴跌，从而形成个人独特的职场资产。在一定的时期，个人形成的职场资产总量就是职场资产价值，也就是说，职场资产价值是职场资产的外现指标。而由不同时间段职场资产价值连线形成职场价值曲线图，可以表征个人职场资产价值的发展轨迹，对于科学认知个人职场现状和发展规律，指导职业生涯发展具有重要的意义。职场中的价值，是我们每一个

4、职场人士一生财富的根本，关注职场资产的发展就是关注我们自身价值的实现。因此，职场人士在刚进入职场时就要给自己定一个职场价值目标，并把这种目标作为自己前进的动力。