员工培训-安全生产管理常识

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1、安全生产管理常识1、安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。安全条件：不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。安全状况：不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其它损失。安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。2、劳动保护：保护劳动者在生产过程中的安全与健康。是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡

2、事故和职业危害，保障劳动者在生产过程的安全与健康的总称。站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。3、职业安全卫生：是安全生产、劳动保护、职业卫生的通称，是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的合作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面的所有措施、活动和事务。职业安全卫生管理体系（OHSMS即0ccuptionalhealthandsafetymanagementsystem）：便于组织与业务相关的职业安全卫生风险管理的全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活

3、动、职责、惯例、程序、过程和资源。4、安全生产管理：指针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机械设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。安全生产管理的目标在于：减少和控制危害、事故，避免由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括：法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是企业员工。安全生产管理的内容包括：安全管理机构和人员、责任制、规章制度、策划、培训教育、档案等。《职业安全健康管理体系》（OH

4、SMS18001），认为企业安全生产管理是风险管理，管理的内容包括：危险源辨识、风险评价、危险预警与风险管理、事故预防与风险控制管理以及应急管理。职业安全健康管理体系的管理理念是以人为本，持续改进。5、现代企业安全生产管理的原理有系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。其中预防原理包括四个原则，即偶然损失原则、因果关系原则、3E原则（工程技术对策engineering、教育对策education、法制对策enforcement）和本质安全化原则。6、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或

5、者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。《重大危险源辨识》GB18218－2000，给出了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质等142种物质生产场所和储存区的临界量。7、事故：是指生产、工作中发生的意外损失或灾害。狭义的事故：是指生产过程中，造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，按照事故发生的原因将工伤事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透

6、水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。8、事故隐患：隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。事故隐患的分类非常复杂，它与事故分类有密切关系，但又不同于事故分类。综合事故性质分类和行业分类，考虑事故起因，可以将事故隐患归纳为21类：火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他隐患等。9、防止事故发生的安全技术，常用的有5种：消除隐患、限制能量或危险物质、隔离、故障—安全设计、减少故

7、障和失误。10、减少事故损失的安全技术，常用的有4种：隔离、个体防护、设置薄弱环节、避难和救援。11、特种作业：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，企业厂内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘（剥）作业，矿山救护作业，危险