企业管理岗位资格认证培训项目手册

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1、中国企业联合会企业管理岗位资格认证培训项目手册（院校）江苏广播电视大学继续教育学院中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心制第29页第29页一、项目背景重学历教育、轻职业培训的人才培养体系已经难以适应经济全球化、一体化对人才多样化、实用化的要求。在我国，还存在着人才资源总量不足，人才结构不合理，人才布局不均衡，市场配置不完善等诸多问题。构建社会终身教育体系是解决人才培养和教育的基础，将学历教育与就业准入和资格证书体系结合，是进一步加强我国在现有教育体制下解决社会、企业实用人才培养的重大举措。中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）面对我国加入WTO后经济全球

2、化的趋势和市场竞争加剧的严峻挑战，面对高等教育普及所带来的严峻的毕业生就业压力，为提升高等院校学生毕业后的就业能力，搭建毕业生与企业之间的就业桥梁,在全国大、中专院校开展企业管理岗位资格认证和资格培训工作,同时以中国企业联合会已发展的企业资源优势，面向全国，面向社会，面向各大、中专院校推出“中企就业工程”，这是一项涉及面广，影响深远的系统工程，旨在提高毕业生实际从事的岗位能力，为企业开辟选拔自身需要人才的捷径。二、培训认证机构简介㈠中国企业联合会是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体，是企业、企业经营者的联合组织，由企业界和有关经济、科研、新

3、闻工作者以及有关企业工作者团体组成。我会拥有56.4万家会员企业、36家全国性企业团体、43个省级企业联合会、260家各地方工业城市企业联合会，也是代表中国加入世界雇主组织的唯一机构。根据党十六大发展全民教育和终身教育，构建终身教育体系的精神，以及2004年7月1日正式施行的《中华人民共和国行政许可法》，我会为加强全国企业的人才队伍建设,建立社会主义市场经济体制下企业管理岗位人员的继续教育机制,提升企业在新形势下的竞争力和企业管理岗位人员的岗位任职能力,推出了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业管理岗位资格认证体系，该体系以在全国企业管理领域中坚实的理论研究

4、和广泛的实践为基础，岗位设置涵盖了企业所有实设岗位、企业职能发展中出现的新岗位以及复合型岗位，并以其完整性、科学性、系统性和实用性的优势，实现了企业人才素质的全面第29页提高。中国企业联合会在全国开展企业管理岗位资格认证和资格培训，针对企业实际岗位的能力要求，在培训中加强相应管理理论和管理技能的教学，在理论教学的基础上，更加注重实际管理技能的培养。学员经过培训后能快速地适应企业的岗位能力需要，为企业发展发挥重要作用。该项工作由中国企业联合会下设的企业管理岗位资格鉴定中心负责。中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心（以下简称鉴定中心）是针对全国企业管理岗位资格认证的鉴定执

5、行机构，主要负责全国企业管理岗位资格认证的技术指导和组织实施工作，并负责向鉴定合格人员颁发《企业管理岗位资格证书》。其宗旨是：牢固树立“为企业服务、为劳动者服务”的指导思想，坚持“科学规范、客观公正和质量第一”的原则，依据企业管理岗位资格认证标准实施企业管理岗位资格认证鉴定。中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心下设全国认证办公室、标准鉴定部、命题管理部、考试管理部和证书管理部。㈡劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心简介中国就业培训技术指导中心是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。中国就业培训

6、技术指导中心在业务上接受劳动和社会保障部培训就业司的指导。主要职责：1、负责对全国就业服务业务进行技术指导；负责劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广；负责促进就业和再就业政策实施的技术指导，开展特殊群体人员的就业服务项目的组织协调；开展小企业(劳动就业服务企业)的就业服务和咨询指导；2、承担对全国职业培训机构的技术指导；负责职业培训技术装备、课程的研究、开发和推广，组织实施远程职业培训工作；受劳动和社会保障部的委托，承担全国性和国际性职业技能竞赛事务，承担全国技能人才评选表彰和奖励事务；第29页3、承担国家职业分类大典的编制和编订事务；参与国家职业标准的制定工

7、作；承担国家职业资格证书制度实施的技术指导；负责国家职业技能鉴定命题的组织和管理工作，组建国家题库网络；负责对全国职业技能鉴定的技术指导、考务管理和质量的技术检查与评估；承担有关职业的全国统一鉴定和示范性鉴定；4、受劳动和社会保障部委托，承担就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理和分析工作；承担中国劳动力市场网的建设和日常维护工作；5、在劳动和社会保障部的统一管理下，组织开展就业、职业培训和职业技能鉴定技术领域的国际合作项目。三、项目简介㈠项目名称：中国企业联合会企业管理岗位资格认证和资格培训㈡项目指导思想发展中国职教事业，