领导班子 2018 年民主生活会对照检查材料

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1、领导班子2018年民主生活会对照检查材料按照《关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市委宣传部领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，通过召开座谈会、下发通知、电话等形式广泛征求社会各界、各层面的意见和建议。在此基础上，围绕六个方面存在的突出问题，进行了认真对照检查，分析产生原因，提出今后努力方向和改进措施。一、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。总的来说，班子成员都能够认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯

2、彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在学习不够、不深的问题。部机关党委虽然制定了理论中心组学习计划，但没能很好地执行，计划流于形式。个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。个别同志没有真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，没能真正掌握核心要义和深刻内涵。（二）认真执行党中央决

3、策部署和上级党委决议决定方面。班子成员执行中央、省委和市委的决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，但在实际执行过程中，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但有的对一些日常工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。（三）对党忠诚老实不做“两面人”方面。领导班子严格遵守政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍有个别同志对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议

4、论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量，政治敏锐性需进一步增强。有的同志在汇报工作时，习惯性讲成绩、讲亮点，对存在问题避而不谈，一定程度上存在“报喜不报忧”的心理。（四）担当负责攻坚克难方面。部领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，干事创业的良好氛围已经形成，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。但在“率”和“带”方面做得还不够，对下压担子多、一起攻坚少，布置督查多、指导协助少，看着指挥多、领着实干少。有的习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推

5、动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。有的还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。（五）纠正“四风”不止步方面。部领导班子经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位，但是“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。在形式主义上，有的同志真抓实干的作风不够硬，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。在官僚主义上，虽然积极开展了结对帮扶等活动，但还存在深

6、入群众不够经常、体察民情不够直接、服务群众不够主动等问题，还没有真正和群众打成一片，真心实意帮助贫困村和贫困户解决实际难题不多。（六）严格执行廉洁自律准则方面。部领导班子都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但落实“一岗双责”仍有差距。有的同志对党风廉洁“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉洁建设看成是主要领导的事情，看成是派驻纪检组的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室和联系单位党风廉洁建设工作重视不够，没有真正放在心中、抓在手中。有的执行各项纪律还不够严格，对分管领域干部监督教育失之于宽、失之于软

7、，导致个别干部职工纪律松散、办事拖拉。二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，认真剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：1.理论学习不扎实。机关党委中心组学习缺少系统性，学习计划没能真正贯彻落实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克