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时间:2018-03-27
《农业系统开展整治“庸懒散奢”专项行动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、农业系统开展整治“庸懒散奢”专项行动实施方案为深入贯彻党的十八大精神,落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“着力整治庸懒散奢等不良风气”的要求,根据上级有关精神和《XX市农业局开展整治“庸懒散奢”专项行动实施方案》,结合我所的实际,现就我所开展整治“庸懒散奢”专项行动(以下简称“四治”)制定以下实施方案。一、充分认识新形势下开展“四治”,改进工作作风的重要意义去年,按照上级的部署,我所开展了“治贪、治庸、治懒、治散”专项行动,取得了明显的成效,促进了干部职工不断改进工作作风,振奋工作精神,有力推动了我所各项工作的顺利完成。但也要看到,在我所一些干部职工中,还存在能力有
2、待提升、效率有待提高、自由散漫等庸懒散奢现象和问题。我们要从政治和全局的高度,充分认识整治庸懒散奢等不良风气、改进工作作风的重要意义,深入推进干部职工作风建设。通过专项整治,实现治庸提能力、治懒提效率、治散凝心力、治奢保清廉,促进干部职工的精神面貌明显提升、作风明显改进,大力营造风清气正、聚力发展的政治生态,为我市全面建成小康社会提供坚强保障。二、工作目标(一)治庸提能力,崇尚有为精神推动发展提速。集中整治干部职工不思进取、能力平庸等不良作风,进一步强化执行力建设。积极营造干事创业的良好氛围,增强干部职工的忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识,做到观念跟得上时代要求、业务跟得上岗位要求
3、、能力跟得上发展要求、服务跟得上群众要求。实现“能者上、平者下、庸者去”的治庸导向,激励广大干部职工“甩开膀子”务实进取、能办事、会办事、办成事、办好事,打造人人创先争优、奋发有为的工作环境。(二)治懒提效率,积极奋发态度促进高效服务。集中整治干部职工办事效率低下、工作积极性不高、失位缺位等不良作风,进一步强化落实工作目标责任制。要以目标倒逼任务、任务倒逼时间、时间倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼个人,推动工作落实完成。(三)治散凝心力,营造团结氛围加强队伍建设。集中整治干部职工思想涣散、纪律松弛等不良作风,进一步建立健全内部管理长效机制。加强学习教育,增强党性修养,开展批评与自我批评,
4、在思想上行动上与上级党委和所党支部的决策部署保持高度一致,凝心聚力谋发展,强化规范意识,促进工作科学化、规范化、制度化,强力打造一支精干、高效、务实、清廉的干部队伍。(四)治奢保清廉,厉行勤俭节约力促作风优良。集中整治干部职工贪图享乐、奢侈浪费等不良作风,加大对公款吃喝、公车使用、公款旅游的监督力度,从严控制经费支出。要严格执行财经法律法规和财经纪律,严格遵守廉洁从政有关规定,查找问题根源,查补制度漏洞,厉行勤俭节约,强化勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的思想观念,切实改进思想作风。三、组织机构和责任分工为切实加强领导,确保工作落实,成立市林科所整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。领导小组成员如
5、下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX领导小组下设办公室(简称所“四治”办),设在所办公室,由XXX同志兼任主任,XXX同志兼任副主任。明确责任分工:领导小组组长是全所“四治”工作第一责任人,负责全所“四治”工作部署、督导。班子成员按照工作分工负责督导分管范围的“四治”工作,负主要领导责任。各室站负责人和团队首席专家是本单位本部门“四治”第一责任人。四、专项整治的范围和内容(一)专项整治范围林科所及其工作人员。(二)专项整治内容按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”的要求,结合我所实际,重点对庸、懒、散、奢四个方面共29项内容进行对照检查和整治。治庸方面:
6、1、业务不熟练,对履行、指导、服务、监督工作不到位的;2、对单位或部门以及人员疏于管理、监督,发生问题的;3、工作没有新成效,报喜不报忧,处事避重就轻,回避问题和矛盾的;4、固步自封,安于现状,事业心、上进心不强;因循守旧,缺乏创新的主动性,无法打开工作局面,不求过得硬、只求过得去,当“太平员工”的;5、奉行好人主义,上下讨好,左右逢迎,两面发光,圆滑处事,不讲党性讲人情,不讲原则讲变通,不讲正气讲和气,不讲实效讲实惠,套近乎、拉关系,搞“小圈子”的;培训川6、管理制度不完善,制度执行不力的。治懒方面:1、对市委、市政府关于建设“美丽幸福XX”的重大决策执行不力,对负责的科研工作推动不力
7、,未能尽责、尽力完成职责任务的;2、不思进取、不积极争取承担科研项目的;3、没有按时完成岗位职责要求的工作任务,没有完成领导交办的各项工作任务的;4、项目资金管理和专项资金责任制使用情况的监督检查不到位的。治散方面:1、有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策,不顾大局,各行其是,部门利益至上,个人利益第一,对中央、省和市委、市政府、局党政、所党政的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付,瞒上压下,阳奉阴违的;
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