管理论文内企业家精神在图书销售企业中的作用

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2、题及原因，从充分发挥具有内企业家精神的内企业家作用的角度提出一些具体的管理措施。提供在机制上保证具有内企业家精神的内企业家有动力、有条件、有能力地实现企业内的规模创业，使企业不断地从优秀走向卓越，建立长青基业。 　　[关键词]内企业家内企业家精神内企业家精神在图书销售企业中的作用 内企业家精神在图书销售企业中的作用是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，内企业家精神在图书销售企业中的作用是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，内企业家精神在图书销售企业中的作用的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如

3、需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。 　　[摘要]本文首先分析内企业家及内企业家精神的内涵及特质，然后基于贵阳市图书企业的实际情况做实证分析，解析当前贵阳市图书企业中存在的问题及原因，从充分发挥具有内企业家精神的内企业家作用的角度提出一些具体的管理措施。提供在机制上保证具有内企业家精神的内企业家有动力、有条件、有能力地实现企业内的规模创业，使企业不断地从优秀走向卓越，建立长青基业。 　　[关键词]内企业家内企业家精神图书销售 　　 　　在当前贵阳市图书销售企业中，企业长期的因循守旧，在很大程度上缺乏创新性、创造能力和开拓进

4、取精神，企业中具有创新能力的人才得到不培养和发挥作用。长期如此，形成了一些消积的不成文的潜规则，企业持续发展的内在动力得不到有效的补充，导致企业发展缺泛活力。内企业家是企业为持续增强自身竞争力而不断的创新、创造和推进内部创业，发展到一定阶段形成特殊产物，本文想通过引入内企业家这一概念来有针对性地解决一些贵阳市图书销售企业中存在的问题。 　　 　　一、内企业家及其精神的内涵 　　 　　目前普遍采用的“内企业家”的概念。最早是由美国学者吉福德·平肖第三在其著作《创新者与企业革命》中提出。内企业家，也翻译为内部创业者，指的是那些在现行公司体制内，富有想象力，有胆识，敢冒个人风险来促成新事物出现的管理

5、者。内企业家是现代大公司的产物，处于公司最高管理层与基层的中间结合部，是连接上面与下面的“过渡层”，因而在企业的创新中居于关键部位。 　　内部企业家精神意指敢于冒风险，勇于承担责任，善于创新，为实现个人的理想或组织的理想而努力进取的个性和行为取向，内企业家精神包括集中与发散两个方面，发散的内企业家精神指的是经理式的和企业家式的行为，集中的内企业家精神则指的是风险团队中勇于捕捉机会的精神。 　　 　　二、基于贵阳市图书销售企业的实证研究 　　 　　贵阳市场的现状，贵州省省会贵阳市城市人口近170万，据初步统计，贵阳市现有人民、教育、科技、民族4家图书出版社，每年出版图书1000多种，其中新出图书

6、为800多种；有期刊89种，年总印数11亿多册；报纸46种，年总发行报纸3．7亿多份；3家音像出版单位，年出版音像制品约160种，出版数量约100万盒；音像复制单位4家；印刷企业691家，年总产值近11亿；书报刊发行网点954个。 　　通过对贵阳市图书销售企业现状的调研，我们发现，尽管贵州的图书市场总体上看充满活力，但是也存在一些明显的不足： 　　首先就是管理技术的落后，当前在贵阳市的图书销售企业中,其管理方式以传统的计划、组织、领导和控制为主，没有形成一套成熟有效的管理方法。行业软件管理系统也没有统一标准，很多商家甚至把计算机仅当作一种高级的收款平台来使用，远远没有发挥其管理、进货、指导销售

7、的功能。在日常业务管理上，很多商家仍采用粗放型的码洋管理，使用软件系统也停留在解决零售环节的问题，而采购、配送环节依然问题百出，无法满足对读者需求把握、图书市场预测分析的要求。 　　其次就是保守的企业文化。失败是很好的学习过程，正确对待现有的缺陷是创建新业务、培育内部企业家精神的必要条件。然而当前贵阳市图书销售企业往往将失败记录在员工的履历中，员工当然不会冒影响个人职业生涯的风险而探索什么新事业，