会计行为与和谐社会建设

《会计行为与和谐社会建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、___________________________________________________________________________________________会计行为与和谐社会建设 　　【摘要】会计行为对和谐社会建设的影响，实质上是通过会计信息质量对社会经济的和谐产生影响的。失真的会计信息将影响相关各方经济决策的正确性，导致社会经济混乱和社会发展的不和谐、不稳定。只有加强激励监督机制，提高财会人员素质，规范会计行为，保障会计信息质量，才能维护整个社会的和谐发展。 　　【关键词】会计行为；会计信息质量；和谐社会建设 　　

2、　　一、会计行为及其对和谐社会建设的影响 　　 　　会计行为对和谐社会建设的影响，实质上是通过会计信息质量对社会经济的和谐产生影响的。会计信息质量取决于会计行为主体（会计人员）依据“会计标准”作用于行为客体（会计对象）的理性行为过程。当会计行为主体选择严格执行“会计标准”的行为时，所产生的会计信息就是客观的会计信息；反之则是失真的会计信息。而失真的会计信息将影响相关各方经济决策的正确性，影响资本市场秩序，导致社会经济混乱和社会发展的不和谐、不稳定。因此，只有规范会计行为，保障会计信息质量，才能维护整个社会的和谐发展。 　　 　　二、会计行为及会

3、计行为主体 　　4_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　会计行为即提供会计信息的行为。表面上看，会计行为主体主要是会计人员，其实作为会计行为直接主体的会计人员既非“企业价值”的创造者，又非剩余索取权的分享者，即使偏离或拒

4、绝执行“会计标准”能使自己受益，但由此而获取的额外收益也远远不足以弥补所带来的潜在风险，因而抛开会计人员专业能力方面的原因，其理性选择必然是“坚持原则”，而不是“放弃原则”。事实上，最终真正作用与影响企业会计行为选择的是企业经营者，因为企业经营者作为企业管理当局的主体，基于最大化自己期望效用和利益的目的，总是希望企业提供的会计信息能够带来更多的额外收益，他也有足够的行为能力将这种要求“传导”给会计行为主体，对会计行为主体的理性选择施加影响。因此，企业经营者的行为决定和影响着会计主体的行为，从而影响着会计信息的质量。 　　 　　三、会计行为的和谐

5、途径 　　 　　和谐，一般是指采取一定措施，使某一项事物变得符合社会发展的客观规律，使之健康发展。会计行为的和谐则是指会计行为主体在提供会计信息的过程中，遵循会计行为规范的要求，设置和谐的组织结构，采取和谐的手段，提供尽可能全面、客观的会计信息。美国会计学家米恩茨（Mints）说：“为了成功扮演自己的角色，会计人员必须同时具备技术要求和道德要求。” 　　（一）会计行为和谐的标准 　　会计行为和谐的首要标准是会计信息质量和谐，包括以下3个方面：1.会计信息的可靠性，即真实性、可验证性、中立性3个方面。2.会计信息的相关性，包括反馈价值、预测价值和

6、及时性3个方面。3.会计信息的可比性。可比性表明了对于相同或相似的经济活动要运用一致或类似的方法进行确认、计量、记录和报告，对企业不同时期相同或相似的项目要运用相同或相似的会计程序和方法进行处理。一般来看，会计行为和谐的标准应与会计信息质量的和谐相统一，即会计行为和谐的标准是既满足会计信息使用者的利益要求，同时又体现了会计行为主体的利益愿望。 　　（二）会计行为和谐的途径 　　1.激励机制的和谐。 　　激励机制的和谐是会计行为和谐的重要途径之一。行为学家克特·列文曾经给出一个行为函数B＝f（P，E）。其中，B代表行为，4____________

7、_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　p为个体的心理和性格，E为个体所处的环境。这个函数表明，行为是心理和环境函数，即行为由内在心理因素和外在环境因素所决定。著名的霍桑试验也表明，激励机制对心理和环境有着显著的影响。（1）对会计行为的和谐不仅需

8、要正面激励，也需要给予一定的反向处罚。（2）尊重和信任也是会计行为主体的一种需要，当这种需要得到满足后，就能激发其工作热情，消除畏难和偷懒的心理。（3