企业年金会计问题之我见

企业年金会计问题之我见

ID:8429663

大小:34.52 KB

页数:5页

时间:2018-03-27

企业年金会计问题之我见_第1页
企业年金会计问题之我见_第2页
企业年金会计问题之我见_第3页
企业年金会计问题之我见_第4页
企业年金会计问题之我见_第5页
资源描述:

《企业年金会计问题之我见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、___________________________________________________________________________________________企业年金会计问题之我见 我国在实行养老保险制度改革过程中,日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看,我国的企业年金已进入高速增长时期,预计未来3年将以每年15________________________________________________________________________________

2、_____________________________________________________________________________________________________企业年金会计问题之我见 我国在实行养老保险制度改革过程中,日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看,我国的企业年金已进入高速增长时期,预计未来3年将以每年15______________________________________________________________________

3、_______________________________________________________________________________________________________________企业年金会计问题之我见 我国在实行养老保险制度改革过程中,日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看,我国的企业年金已进入高速增长时期,预计未来3年将以每年15____________________________________________________________

4、_________________________________________________________________________________________________________________________企业年金会计问题之我见 我国在实行养老保险制度改革过程中,日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看,我国的企业年金已进入高速增长时期,预计未来3年将以每年15__________________________________________________

5、___________________________________________________________________________________________________________________________________000亿元人民币的速度增长。在这种情况下,如何完善企业年金的会计制度,就成为会计界人士的一大课题。时至今日,企业年金的会计处理仍散见于养老金会计中,而没有单独、系统的规定。本文仅就此作一些探讨。   一、企业年金概念   企业年金制度是一种保障制度,是指企业按

6、照国家政策规定,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度领取一定数额养老金的退休收入保障制度。根据这个制度,企业为职工举办的养老金计划就是企业年金计划,在某个特定计划下形成的用于支付的养老金就是企业年金,它来源于企业和职工共同缴费或者企业单方缴费。   企业年金计划在具体实施形式上有待遇确定型(DB计划,也称规定受益型)和缴费确定型(DC计划,也称规定缴费型)两种类型。在待遇确定型计划中,退休待遇是确定的,根据退休前的工资水平和工作年限计算出退休待遇水平或按统一的金额平均发放,计划参加

7、者对退休养老金进行承诺,并承担风险。   美国20世纪70年代中期以前的企业年金计划大多是待遇确定型,但现在已呈削弱趋势。在缴费确定型计划中,企业和职工按工资的一定比例定期往个人账户中缴费,退休待遇取决于账户基金积累和投资收益状况。目前,多数国家包括我国企业年金都属于缴费确定型。它要求必须为每一个计划参加者设立一个个人账户,对雇主和计划参加者向该账户所缴纳的分担额以及这些分担额的投资收益或损失作准确记录。   二、企业年金会计的涵义及其会计主体   企业年金会计,是指全面、系统、连续地反映与监督基于企业年金计划下

8、形成的养老金的筹集、发放、运营及保值过程的会计。   首先,企业年金制度从微观来看,主要还是市场经济条件下企业薪酬福利结构的一部分。因为企业年金计划明确了企业对职工应承担的养老金给付义务,这种义务一方面是职工在为本企业提供服务的期间得到的,另一方面要在职工退休时才发生实际支付。由此产生的会计问题是,如何将这种将来给付的现时义务合

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。