公司治理中操纵会计盈余信息的原因和基本对策的研究

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1、___________________________________________________________________________________________公司治理中操纵会计盈余信息的原因和基本对策的研究   摘要:从公司会计信息盈余操作的盈余管理的产生条件为出发点,从主观上和环境客观性上探讨了操纵会计盈余信息的动因,在此基础上,对操纵盈余信息这一问题提出了如何减少它的方法和基本对策。  关键词:会计盈余信息;盈余管理;公司治理;基本对策     1操作盈余信息的两个基本条件     1.1“契约摩擦”  契约理

2、论认为企业是一系列契约的联结,是各契约方之间博弈的结果。基于契约观点的盈余管理是在契约关系人利益最大化和契约不完全的假设基础上。管理契约通常被看作是僵化的、固定的,会和现实的情形发生摩擦引起问题,盈余管理也就成为解决各方面问题的焦点和办法。契约管理与盈余管理的关系也大体如此。  通常情况,有一整套的事先给定的管理契约和报告规则呈现在试图盈余管理的人面前,而契约的这种僵化固定的刚性特质使得管理契约和报告规则成为盈余管理的内生变量。本质上,契约摩擦是企业内部人和外部人之间的利益冲突。企业管理者和大股东作为内部人员可以以外部相关人员的利益为代价,利用

3、各种操作手段以增加自己的效用价值或私人利益。这种私人利益动机常被内部管理层隐蔽起来,一旦被揭示出来,外部人员将进行坚决的抵制。为了避免这种冲突的发生,故而产生了我们在此研究的盈余管理。  1.2“沟通摩擦”  管理层之所以能够在盈余管理中有所作为,除了契约的刚性特质外,很重要的原因就是信息的不对称进而产生的沟通摩擦。一方面,管理者不能向其他利益相关者传递全部私人信息,或者管理层向其他利益相关者提供虚假或错误信息;另一方面,外部人员不直接参与经营管理,获取企业信息需要付出相应成本,或者碍于法律技术等方面的原因无法亲自获得真实的企业信息。这样信息

4、在两极之间无法畅通流动,沟通摩擦也便产生了。  5_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________   2动因分析     管理者的主观因素是盈余管理的主导因素,企业盈余管理的主角是企业的经营者,一方面经营者期望自己的私人利益最大化,

5、另一方面期望企业价值最大化。于私于公,企业经营者盈余管理的动机都十分明显。同时,我国上市公司大部分是由原有的国有企业改制而来,存在的股权结构畸形问题严重。另外企业的内部监管机制不得力,董事会、监事会等形同虚设,使得经营者有机可乘。  2.1代理机制造成的私人利益高期望  现在企业的标志之一就是所有权与管理权的分离,两权分离产生了委托代理关系。委托人通过与代理人签订管理合约使两者产生利益关系,合约一旦签订,上述的“契约摩擦”“沟通摩擦”就会生效。一份有效的管理合约其目的是激励代理人促使企业价值的最大化,使得委托人与代理人的工作目标趋于同化。但在

6、实际的操作中,委托人是很难真实或全部的掌握企业经营信息的,信息在沟通中的障碍使得经营者利益收入最大化的动机有机可乘。  2.2代理人的竞争与高层管理人员的更迭  财产权与管理权的分离所造成的委托代理关系,事实上是在说明虽说企业的经营权在管理者手中,可是终究管理层不能将企业资产据为己有,最终摆脱不了高级雇员的身份。想企业代理人竞争的最终的胜利者,企业效益无疑是最具说服力的因素。为了使自己能够在经营业绩上增加砝码,盈余管理往往成为竞争的手段之一。  2.3企业价值的最大化  委托人和代理人共同目标之一就是企业价值的最大化,只有企业价值得到提升

7、,才能使得委托人和代理人的私人价值得到真正的提升。  2.4企业避税的需要  由于我国的税法体系尚不完善以及会计方法和手段的灵活运用,使得以盈余管理为基础的合理避税成为了可能。在合理的范围内,管理者和会计财务人员利用各种手段最大化的利用税收优惠政策,进行企业避税。  2.5资本市场的运营需要  对于上市公司而言,资本市场成为企业获取资金的重要场所,如何迈过资5___________________________________________________________________________________________

8、____________________________________________________________________

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