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时间:2018-03-27
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1、___________________________________________________________________________________________人力资本对哈尔滨经济发展的影响 【摘要】哈尔滨在人力资本方面具有优势,但实际上人力资本对哈尔滨经济增长的贡献度较小。制约哈尔滨人力资本发挥经济效用的因素主要有人力资本利用效率低下、人力资本与物质资本的比例关系不合理、人力资本存量结构不合理、人力资本配置不合理、人才流失现象比较严重等。为促进经济增长方式的转变,哈尔滨应积极发挥人力资本优势:应有效配置和合理使用人力资源;应根据产业结构确立人力资本培育方向;人力资
2、本投资与物质资本投资应协调发展。 【关键词】人力资本物质资本经济增长投资5_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________人力资本对哈尔滨经济发展的影响 【摘要】哈尔滨在人力资本方面具有优势,但实际上人力资本对哈尔滨经济增长的贡献度较小。制约哈尔滨人力资本发挥经济效用的因素
3、主要有人力资本利用效率低下、人力资本与物质资本的比例关系不合理、人力资本存量结构不合理、人力资本配置不合理、人才流失现象比较严重等。为促进经济增长方式的转变,哈尔滨应积极发挥人力资本优势:应有效配置和合理使用人力资源;应根据产业结构确立人力资本培育方向;人力资本投资与物质资本投资应协调发展。 【关键词】人力资本物质资本经济增长投资5_________________________________________________________________________________________________________________________________
4、____________________________________________________人力资本对哈尔滨经济发展的影响 【摘要】哈尔滨在人力资本方面具有优势,但实际上人力资本对哈尔滨经济增长的贡献度较小。制约哈尔滨人力资本发挥经济效用的因素主要有人力资本利用效率低下、人力资本与物质资本的比例关系不合理、人力资本存量结构不合理、人力资本配置不合理、人才流失现象比较严重等。为促进经济增长方式的转变,哈尔滨应积极发挥人力资本优势:应有效配置和合理使用人力资源;应根据产业结构确立人力资本培育方向;人力资本投资与物质资本投资应协调发展。 【关键词】人力资本物质资本经济增长投资
5、5_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________人力资本对哈尔滨经济发展的影响 【摘要】哈尔滨在人力资本方面具有优势,但实际上人力资本对哈尔滨经济增长的贡献度较小。制约哈尔滨人力资本发挥经济效用的因素主要有人力资本利用效率低下、人力资本与物质资本的比例关系不合理、人力资本存量结
6、构不合理、人力资本配置不合理、人才流失现象比较严重等。为促进经济增长方式的转变,哈尔滨应积极发挥人力资本优势:应有效配置和合理使用人力资源;应根据产业结构确立人力资本培育方向;人力资本投资与物质资本投资应协调发展。 【关键词】人力资本物质资本经济增长投资5________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7、_____________哈尔滨 人力资本理论将资本划分为人力资本和物质资本:物质资本是指现有物质产品上的资本,包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等;人力资本则是对生产者进行普通教育、职业培训等支出和其接受教育的机会成本等价值在生产者身上的凝结,它表现为蕴涵于生产者自身的各种生产知识、劳动与管理技能和健康素质的存量总和。舒尔茨在充分肯定人的知识、能力在经济和社会发展中的重要作用的
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