《管理学基础》职业技能实训平台答案【行政管理专业】

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1、—————————————————————精品文档————————————————————《管理学基础》职业技能实训平台答案【行政管理专业】 管理学基础职业技能实训平台形成性考核答案【行政管理专业】 单选题 1【社会属性】不属于人性的内容。D 2【广告】是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。 3【独家性分销】，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 420世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了【社会人】假

2、说。A 5【管理费用】不属于人力资本投资支出的形式。B 6【人力资本是有形资本】对人力资本的理解不正确。C 7【约束人】不符合人本管理思想。D 8下列不属于投入期产品生命周期策略的是【改善产品策略】。A 9【商标】是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。B 10产品组合的【深度】是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。 11下列不属于售前服务的是【提供零件】。C 12企业【实力】是指企业的声誉、人力、财力和物力。B 13渠道的【长度】就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中

3、间层次或环节。 14所谓销售渠道是指产品由【企业】向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过【中间商】到最终顾客的全部市场营销结构。 15在管理技术上，现代人力资源管理【追求科学性和艺术性】。B 16在管理策略上，现代人力资源管理是【战略与战术相结合的】。B 17在管理方式上，现代人力资源管理采取【人性化管理】。C 18在管理体制上，现代人力资源管理属于【主动开发型】。A 19企业管理的核心是【8—————————————————————精品文档—————————————————————————————

4、————————————精品文档————————————————————人的管理】。C 20在管理层次上，现代人力资源管理部门【处于决策层】。C 21在管理手段上，现代人力资源管理【以计算机为主】。A 22【人的发展】是人力资源开发的最高目标。A 23【目标设计的针对性】不体现人力资源开发目标的整体性。D 24【针对性】不属于人力资源开发目标的特性。D 25【美国模式】不属于人力资源组织开发的方法。B 26在管理形式上，现代人力资源管理是【动态管理】。C 27在管理内容上，现代人力资源管理【以人为中心】。C

5、28【科技手段】不属于人力资源管理开发的手段。C 29衰退行业的战略制定包括【差异化战略】、合适定位战略、迅速推出战略。……B 30【稳定】行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加……D 31在一般竞争战略中，【】是选择行业内一部分或某一……C 32企业经营战略的实施是战略管理工作的【主体】。A 33当经营安全率低于【20%】时，企业就要做出提高经营安全率的决策。D 34安全余额越大，销售额紧缩的余地就【大】，经营越【安全】……A 35【战略评价标准】是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据……C 36【

6、政治法律环境】是影响企业战略决策的首要外部条件。C 37当整个行业日趋成熟时，行业成长变【慢】，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润【下降】…D 38企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的【总体性和长远性】的谋划与方略。……A 39企业资源优势具有【相对性和时间性】，企业要不断投入以保持和创新其优势。……B 40差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和【有效原则】……B 41在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取【扭转型】战略……A 42【售后服务】属于企业的基本活动。

7、B 43消费者市场是指所有为了【社会消费】而购买商品或服务的个……D 44【技术市场8—————————————————————精品文档—————————————————————————————————————————精品文档————————————————————】提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售……C 45按照【】不同，可将市场分为商品市场、服务市场、……A 46在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为【321

8、45】。 47【产品项目】是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。C 48所谓【企业营销机会】就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A 49【】是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交……A 50在一般竞争战略中．【】是选择行业内一部分或某一……C 51【悲观决策标准】又称为“华德决策准则”。A 52决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③