财务人员聘用合同

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1、香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化财务人员聘用协议书甲　方：北京德智源恒通文化发展有限公司河南省德智源公益工程服务管理中心乙　方：诚信合作是德智源事业发展的基础，遵守职业规范是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。第一条　乙方自愿受聘于甲方从事专职财务兼库管工作，乙方担任职务为河南省中心财务主管。聘用协议期限：本协议期限为壹年，自2010年3月15日起至2011年3月14日止；其中试用期为一个月，自2010年3月15日起至2010年4月14日止。第二条　乙方任职工作内容包括：

2、甲方总公司财务管理制度执行与省中心财务制度的制定与执行、中心主管人员及督导人员专业知识培训及日常业务指导、年度经营目标预算、人员工资计算与考核、各地中心财务报表汇总及财务监督、省中心库房管理、各地中心货物管理与监督等；相关部门配合财务，进行人员工资计算与考核。第三条　甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、根据中心日常业务的实际需要，为乙方安排财务及库管工作，分配具体工作任务；2、监督检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬；2

3、、使乙方合理享受规定的待遇；3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5、甲方不得在五个月内辞退或者单方终止协议，如违约甲方向乙方赔偿2000元至5000元违约金。第四条　乙方的权利和义务在本协议有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务人员职务，按时完成甲方交付的工作任务；香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化2、获取劳动报酬；3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；4、辞职（须提前30天提出书面申请）。乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；2、在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道

4、德；3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4、乙方在甲方处工作不得在5个月内辞职或单方终止协议，如违约乙方自愿向甲方赔偿2000至5000元违约金（由甲方问题导致除外）；5、乙方入职时需办理相关入职手续。第五条　劳动报酬和福利待遇：1、试用期两个月，试用期内工资为1500元/月，试用结束后，基本报酬2000元/月；其他工资按照甲方的酬薪制度执行；甲方应当每月以货币形式足额支付乙方工资，不得无故克扣或者无故托欠乙方工资；2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲

5、方规定标准。第六条　协议的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除协议：1、乙方违反协议规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格；3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时；4、在试用期内；5、甲方由于客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方当事人协议不能就变更聘用协议达成一致的；在下列情况下，乙方有权单方解除协议：1、甲方未按合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的；2、甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动报酬的；3、在试用期内4、甲方的规章制度违反国家法律，法规的规定，损害乙方合法权益的。如甲方违章指挥，强令冒险作业危机乙方人

6、身安全的。在下列情况下，协议自行解除：1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化2、乙方无故不完成工作任务；3、本聘用协议期满时；在下列情况下，协议可以变更：1、履行该协议的条件或客观事实发生改变，双方认为或单方认为需要变更的，双方协商。2、因国家政策法令发生变化时。第七条　协议解除后一周内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。第八条协议附件：公司财务制度；财务人员考核制度第九条　协议期限：本协议有效期为壹年，从协议签字之日起生效，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九

7、条　本协议一式二份，甲乙双方各持一份。第十条本协议自双方签字之日起生效。甲方：北京德智源恒通文化发展有限公司乙方：德智源公益工程服务管理中心身份证号码：负责人：日期：年月日日期：年月日