瑞安市巾帼建功创建活动协调小组文件

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1、瑞安市巾帼建功创建活动协调小组文件瑞巾协〔2011〕2号关于在全市巾帼文明岗中深入开展创先争优活动和岗位检查复评工作的通知市“巾帼建功”创建活动协调小组各成员单位,各巾帼文明岗:为学习贯彻十七届六中全会精神,贯彻落实全国妇联在全国窗口单位、服务行业开展“服务创一流、巾帼展风采”的活动部署和全国、省、市委关于在窗口单位和服务行业深入开展创先争优活动的有关会议精神和温州市巾帼建功活动协调小组开展对全市市级以上巾帼文明岗检查和复评工作要求,进一步提升我市巾帼文明岗的服务质量和办事效率,优化瑞安发展环境,市“巾帼建功”活动协调小组决定在全市巾帼文明岗中深入开展创先争优活动和岗位检

2、查复评工作。现将有关事项通知如下:一、指导思想通过在全市巾帼文明岗中深入开展创先争优和自查活动,引导巾帼文明岗从各自职能特点出发,立足行业特点、岗位实际,确立民生为重、服务为先导向,把服务群众作为工作的出发点和落脚点,10充分发挥巾帼文明岗的先锋模范作用,不断提升公共服务水平,自觉服务经济社会建设中心,努力推动科学发展、促进社会和谐,树立巾帼文明岗良好的社会形象。二、活动内容1、贯彻落实温巾协【2011】9号和12号文件精神,深入开展创先争优活动。要进一步重视创建工作,深化岗位竞赛,争创一流业绩,引导女职工深入开展职业竞赛、岗位练兵、技能比武等活动,在争优中提高业务技能,

3、在创先中改进工作作风。进一步推进优质服务,满足群众需求,努力改进服务方式,创新服务载体,延伸服务领域,提高服务效能。进一步开展结对帮扶,促进社会和谐,加大岗岗互动、岗村共建力度,汇集有利的政策资源,努力为行业发展服务,为妇女就业服务,为“三农”建设服务。2、贯彻落实温巾协【2011】10号、11号和13号文件精神,明确创建标准,规范科学管理。温州市巾帼文明岗管理办法和考核评分标准均已修改和完善,温州市级以上巾帼文明岗要根据相关文件精神,通过行业自评、领导点评和群众评议等方式相结合,组织开展量化考核工作,开展自查工作。各行业主管部门和窗口单位领导要定期开展行风督查、行内自评

4、、行业交叉互评,对履行岗位职责、完成承诺事项等内容进行考评,认真做好工作梳理,确保“巾帼文明岗”的先进性。温州市级以上巾帼文明岗自查活动情况请于12月20日前,发送至电子邮箱raflb@163.com.3、开展市“巾帼建功”活动协调小组联络员和瑞安市级以上“巾帼文明岗”10、参赛岗岗位负责人信息完善工作。自2009年4月以来,部分联络员和岗位负责人已经调整,或者人员未变,但其岗位名称、联系电话存在调整、变动和不完备的情况,为方便短信群发和工作联系,请各单位、各巾帼文明岗参照附件1,填写人员信息登记表,于11月20日前,传真至65812738。联系人:陈卓奇,联系电话658

5、12201。4、开展省、温州市和瑞安市级“巾帼文明岗”参赛岗检查工作。市巾帼建功协调小组办公室将组织相关联络员于11月底之前对今年申报省、温州市巾帼文明岗的窗口和单位,以及去年以来申报的瑞安市级巾帼文明岗参赛岗进行检查。具体日程安排详见附件3。三、工作要求1、高度重视,加强领导。巾帼文明岗是引领广大妇女投身经济社会发展、促进行业建设和社会文明的重要载体,凝聚了瑞安优秀妇女精英和先进典型,是开展创先争优、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。各行业主管单位和创建单位要充分认识这次活动的重要力量,根据相关文件精神,认真开展创先争优活动和岗位检查复评工作,确保活动取得实效。所有

6、温巾协文件请自行到温州妇女儿童网文件资料处下载。2、分类指导,统筹推进。10各行业主管部门和创建单位要根据不同行业、不同类型巾帼文明岗的实际,找准工作切入点,不断改进政风行风,坚持重心下移,服务下移,工作下沉,让人民群众切实感受到创先争优的新变化,分享到为民服务的新成果。请各单位及时总结在活动中涌现出来的典型及好经验、好做法,将活动简报发送至电子邮箱。3、加大宣传,表彰先进。各巾帼文明岗要深入宣传创先争优活动的深刻内涵和时代意义,广泛调动女职工参与活动的积极性、主动性和创造性,成为窗口单位和服务行业广大女职工的思想共识和自觉行动。对检查活动中发现的表现突出,有创建特色的参

7、赛岗,市协调小组也将予以推荐和命名,提高创建单位等级。附件1.瑞安市巾帼文明岗(参赛岗)名单2.联络员、岗位负责人信息登记表3.各级参赛岗检查日程安排2011年11月2日主题词:巾帼文明岗创先争优检查通知抄送:温州市巾帼建功活动协调小组办公室,瑞安市副市长管秀云瑞安市巾帼建功创建活动协调小组2011年11月2日印发(共印100份)10附件1瑞安市巾帼文明岗(参赛岗)名单姓名单位联系电话市巾帼建功协调小组联络员林焕华市委政法委(666071)13706886071陈敏市卫生局(655656)13567755656王芳市电视台(6

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