公司环境卫生管理制度16594

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1、公司环境卫生绿化管理制度第一条为搞好厂区环境卫生的管理，营造优美、舒适的生产环境。特制定环境卫生绿化管理制度。第二条职工要树立文明意识，养成关心和爱护环境卫生的好习惯，戒除一切不良陋习，从自身做起，形成良好的卫生氛围。第三条行政部负责公司整体环境的卫生、绿化工作。第四条公司实行环境卫生、绿化部门责任制，部门负责人为责任人。各部门卫生、绿化责任区域划分如下：1、行政部：厂区大门内外（影壁墙、门房、宣传栏、宿舍、中央花坛、食堂、办公楼）至生产区禁烟黄线范围内，垃圾台四周，办公楼、生产区、宿舍厕所等。2、财务部：办公楼大门北侧绿化带区域。3

2、、营销部：办公楼大门南侧绿化带区域。4、市场部与壁纸项目部：办公楼北侧与宿舍门的扇形绿化带区域。5、生产部：中央花坛东侧区域。6、技术质量部办公室：中央花坛西侧区域。7、实验室：实验室门至垃圾台路面及绿化带。8、制造一部：一部厂房四周区域，生产区公共厕所男厕，维修间过道及锅炉房四周区域，锅炉房往垃圾台路面。9、制造二部：二部厂房区域，骏马仓库区域，生产区公共厕所女厕，职工澡堂四周。第五条各部门卫生、绿化责任区标准1、路面整洁，无烟头、纸屑等杂物，不乱摆放；2、绿化带内无杂物，无蜘蛛网、无杂草等。第六条各部门应搞好各自卫生区域的清洁，随

3、时清洁，做到认真负责，不留死角。发现不卫生现象，及时处理，同时注意个人卫生，勤洗勤换工作服。第七条生产区及办公楼内禁止吸烟，不得随地丢垃圾、随地吐痰。第八条各部门办公室、班组要做到卫生整洁。垃圾要集中存放并及时清除。第一条提倡文明生产，文明检修，规范操作，现场工器具、材料应及时整理，废物及时清除，做到工完场净。第二条公司将组织各部门负责人定期或不定期对厂区卫生状况进行检查。如有违反本管理规定的，给予相关部门相应的经济处罚。第三条各部门所辖卫生区卫生状况的优劣，将作为每月部门考核内容之一，同时列入年终评先创优工作的内容。第四条公司办公环

4、境管理规定：1、各办公室工作人员应在每日上班前清扫所属卫生区域卫生，保证上班时办公环境整洁卫生。2、各办公室办公物品应保持清洁，摆放整齐、有序，贵重物品应妥善保管；私人物品应根据实际情况合理放置，避免出现与工作环境不协调的情况。3、办公室内未经允许，不要随意使用他人物品，公共办公用品应爱惜使用。4、办公室共同工作人员应自觉维护各办公室卫生，共同营造清洁、整齐、文明的办公环境。5、公司整体办公环境由行政部负责监督检查，并纳入本部门工作考评。第五条制造一部、二部环境管理要求1、每次交班前，要求清理打扫现场，倾倒垃圾；2、每天早班前，要对负

5、责区域的马路、厕所进行清扫。第六条本制度自下发之日起执行。第七条本制度之解释权归行政部。陕西彩桥电子材料股份有限公司二0一0年七月下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色

6、。　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。　　二、中期　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，

7、工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。　　三、远期　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独

8、立且出色工作。　　四、工作措施　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观