第十七批挂职干部汇报材料

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1、二六工镇第十七批异地挂职干部工作情况汇报尊敬的各位领导：大家好。首先，我代表二六工镇党委、政府对自治区领导来我镇检查指导挂职干部工作表示欢迎。第十七批异地挂职干部来我镇已两个多月，目前挂职干部已基本适应这里的环境，学习、工作、生活等各方面已进入角色，并能够积极参与到我镇各项工作中。下面，我就挂职干部相关情况给各位领导做一简要汇报。一、基本情况二六工镇基本情况。二六工镇位于昌吉市以西9公里处，312国道、乌奎高速公路、北过境和亚欧大陆桥（铁路）横贯全境，交通便利，具有优越的地理位置。全镇总面积104平

2、方公里，其中耕地8.7万亩，全镇下辖6个行政村，总人口1.4万人，有汉、回、维、哈、俄等6个民族组成，其中回族占总人口的90%以上，是一个以回民族为主体的少数民族镇，素有“花儿之乡”的美誉。全镇共有党支部13个，党员401名，三老人员59名。近年来，在各级党委、政府的大力支持和关心帮助下，先后荣获中国生态文化名镇、中国经济文化名镇、中国民间文化艺术之乡、自治区民族团结进步示范镇等多项区、州殊荣。挂职干部基本情况。今年第十七批异地挂职干部在我镇挂职共有4名同志，全部是女性，均为一般干部，都来自和田地区

3、，其中，14名同志来自和田县、3名同志来自于田县，党员2名。挂职干部中年龄最大34岁，最小28岁。二、主要做法（一）高度重视，健全组织。今年三月，自第十七批异地挂职干部到我镇学习培训以来，镇党委高度重视，认真落实区、州、市委关于异地挂职干部工作会议精神，切实将异地挂职干部工作纳入镇党委工作议事日程，第一时间给挂职干部进行分工、确定帮带干部及政治理论和汉语辅导员，征求挂职干部意见，安排实践锻炼科室及包村工作，同时为每名挂职干部确定实践锻炼主题，使挂职干部融入到我镇各项工作中，并成立以镇主要领导为组长，

4、党务、组织、党政综合办等共同参与的挂职工作领导小组，领导小组下设挂职办公室，选派专职工作人员具体负责日常工作。（二）精心部署，周密安排。为给异地挂职干部创造一个良好的生活、学习、工作环境，确保异地挂职干部锻炼落到实处，我镇保证挂职工作经费投入，为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品，办公室、宿舍、食堂、餐厅、洗澡堂各项设备一应俱全，做到水、电、暖配套。目前，4名挂职干部办公室均配备电脑，宿舍、学习室均配备有线电视，卫生间安装了淋浴设施，共投入经费接近2万元。（三）明确责任，齐抓共管。为使挂职干部培训

5、有针对性，镇党委按照挂职干部所在地业务分工，确定我镇帮带干部，实施“一加一帮一”机制，即：一名领导加一名中层干部帮一名异地挂职干部，严格按照考核办法，全面落实挂职干部培训工作。目前，4四名挂职干部分别在我镇小城镇办公室、林业站、文化广播站、远程办，并承担科室相应工作任务，有分管领导和站所中层进行“一加一帮一”帮扶。（四）建章立制，强化管理。制定《二六工镇挂职干部工作红、黄、黑旗月考核评比办法》，按照考核细则和“十好挂职干部”评选要求，挂职小组于每月25日按时对每名挂职干部开展“红、黄、黑旗”月考核评

6、比活动，并进行及时公示，并作为年终评选区、州、市级优秀挂职干部的依据。同时，严格要求挂职干部遵守《昌吉市异地挂职干部请销假管理制度》和《二六工镇异地挂职干部管理制度》要求，从考勤、业务、政治学习、组织生活等方面严以律己。目前挂职干部和机关干部一起每天早晚上下班指纹打卡，按时参加各种学习和会议，能认真完成科室安排的工作任务，外出采购或办事能及时给分管领导请假，无一例外宿现象。（五）加强学习，提升素质。4根据市委组织部制定的培训计划，我镇以基础汉语、新疆三史教育为主，坚持集中培训与平时辅导相结合。目前，

7、挂职干部有自学、晨读和晚自习制度；有作业，制定每天学习任务；有批改，每周由帮带人批改一次作业。同时，坚持每天写一篇汉语日记、坚持每周进行一次汉语辅导、坚持每月进行一次汉语考试。截至目前，我镇对挂职干部进行了一次汉语测试，效果良好。同时加强汉语基础学习，目前已经学习到5月份，主要是朗读课文内容并摘抄主要内容，课后习题全部完成，摘抄本课的汉字等。在政治理论学习方面，要求挂职干部和镇机关干部在同时学习的基础上，把新疆三史列为学习计划。目前挂职干部已经按计划学习到5月份。挂职干部手册、工作日记、摘抄本、政治

8、理论学习本全部按照要求的内容进行填写，基本情况和上半年学习计划以及每月学习总结，挂职干部都能按时填写完成。此外，我镇挂职干部结合5月份民族团结教育月活动要求，学习了相关民族团结政策、法规，全面加强自身民族团结理论教育，同时每周五我镇采取以会带学的形式召开挂职干部座谈交流会，促进内部交流，使挂职干部内部团结如一家。各位领导，两个月来，虽然我镇挂职工作取得了一些成绩，但与上级党委、组织部的要求相比，还有一定差距和不足，欢迎各位领导提出宝贵意见，在今后的工作中，我镇将继续按