《时装设计师》职业标准

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1、《时装设计师》职业标准一、职业概况1.1职业名称时装设计师1.2职业定义能够根据时尚流行趋势，进行目标市场定位、品牌策划，并且根据设计理念采用不同的设计手法进行时装设计，兼具创意性和技术性为一体的时装设计人员。1.3职业等级由低到高分为三级：时装设计师(三级)时装设计师(二级)时装设计师(一级)1.4职业环境条件室内、常温。1.5职业能力特征具备良好的时尚感悟力，具有较高的审美修养和创造力，并且有较强的设计与表达能力；具有较强的热爱职业、吃苦耐劳的敬业精神。1.6基本文化程度高中文化程度(含同等学历)。1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事时装行业、并有

2、志于在本职业有所发展的所有专业人员及时装爱好者。1.7.2申报条件时装设计师三级，具备以下条件之一：⑴获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）四级职业资格2年；⑵获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）三级职业资格；⑶高等学校相关专业在校生，获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）四级职业资格；⑷本科以上服装设计类专业毕业学年在校生；⑸高等学校相关专业毕业后从事本职业2年以上。时装设计师二级，具备以下条件之一：⑴获得本职业三级职业资格2年以上；⑵高等学校相关专业毕业，从事本职业2年以上，并获省级时装设计大赛三等奖以上（或

3、国家级时装设计大赛获奖，或国际性时装设计大赛获奖）。时装设计师一级，具备以下条件之一：⑴获得本职业二级职业资格2年以上；⑵高等学校相关专业毕业，从事本职业3年以上，并获省级时装设计大赛一等奖（或国家级时装设计大赛三等奖以上，或国际性时装设计大赛三等奖以上）。相关专业：服装设计、服装设计与工程、染织与服装设计、服装制版、服饰设计等相关职业：服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师等1.7.3鉴定方式三个级别均采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定，实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。1.7.4鉴定场地设备按各等级的鉴

4、定所设置条件。二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表职业功能工作内容三级二级一级㈠时装设计表达1.时装画表达2.时装色彩与图案设计3.时装立体展示1.通用绘图软件时装画设计与绘制2.专业绘图软件时装画设计与绘制㈡时装设计1.时装设计原理运用2.时装设计工作程序3.时装分类设计4.时装系列设计1.跟踪时装流行2.时装分类设计3.时装创意设计4.时装专题系列设计1.创意思维培养2.创意时装设计㈢市场调研与信息分析1.市场调研2.资料与信息收集分析㈣品牌定位与产品企划1.服装市场营销2.品牌的市场定位把握3.产品企划实施1.品牌与目标市场定位2.产品

5、企划3.时装展示设计4.时装推广㈤设计创新与项目管理1.设计指导与创新2.设计项目管理2.2各等级工作要求2.2.1时装设计师（三级）职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重㈠时装设计表达1.时装画表达1.能进行时装画表达2.能进行平面款式图表达3.能够根据时装选择合适的人体形态及表现方法4.能选择时装画人体着装的绘制方法和技巧5.能进行时装画面料质感的表现1.时装画的概念作用、分类及其特点2.绘制时装画的工具和方法3.人体比例、结构、动态等知识4.人体与时装的关系，人体着装绘制要领及其步骤5.时装平面款式图的绘制要求和要领，款式特征6.时装画面料表现方法7.时

6、装画中各种艺术表现形式30%2.时装色彩与图案设计1.能进行时装画色彩表现2.能进行时装色彩的整体搭配设计3.能进行服饰图案的表现技法及其应用4.能进行服饰图案设计1.色彩的基础知识及色彩搭配的基本方法和原则2.时装画色彩表现技法3.服饰图案的基础知识4.服饰图案的表现技法及应用3.时装立体展示1.能进行时装立体展示的方法和手段2.能进行时装立体展示与修正1.时装立体展示概念及类别2.时装立体展示方法与步骤㈡时装设计1.时装设计原理运用1.能运用时装形式美法则2.能对时装造型要素运用3.能进行时装色彩、图案设计与运用4.能进行时装面辅料选择1.时装设计基本原理2

7、.时装设计师应具备的专业素质3.时装形式美、色彩、图案、材料等基本知识55%2.时装设计工作程序1.能准确理解时装设计定位2.能设计时装，掌握流程3.能对时装设计工作进行准备及实施1.时装设计的程序2.时装设计的方法和具体步骤3.服装市场3.时装分类设计1.能进行职业服设计2.能进行休闲服设计3.能进行运动装设计4.能进行居家服设计5.能进行童装设计6.能进行特殊材料时装设计1.各类常见服装的分类2.各类常见服装的风格特征4.时装系列设计1.能进行系列时装设计2.能突出配套设计在系列设计中的重要性3.能进行系列设计中的配套设计1.系列时装设计的含义和理论2.系列

8、时装设计的构思与设计3.