饭店劳务合同范本2篇

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1、饭店劳务合同范本2篇　　饭店劳务合同范本【一】　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。　　二、劳动报酬　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）　　三、管理制度　　1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。　　2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明

2、服务，礼貌待客。　　3、工作时间不准离岗，有事必须请假。　　4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。　　四、卫生制度　　1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。　　五、考勤制度　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。　　2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。　　六、奖罚条例　　1、上班迟到、早退（每次扣除10元）　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）　　3、员工之间发

3、生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。　　4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。　　七、劳动合同的变更、解除和终止。　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。　　八、其它事项　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________　　法定代表人（签字）_________ 法定代表人（签字）_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　饭店劳务

4、合同范本【二】　　甲方：　　注册地址：　　经营地址：　　乙方：性别：　　居民身份证号码：　　或者其他有效证件名称：证件号码：　　在甲方工作起始时间：年月日　　家庭住址：邮政编码：　　在临居住地址：邮政编码：　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　第一条合同期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___

5、__个月。　　第二条工作内容和规章制度　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）　　第三条工作时间和休息休假　　（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。　　第四条劳动报酬　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：　　1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情

6、况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。　　（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。　　第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；　　5.法律、法规规定的其他情形。　　（二）乙方有下列

7、情形之一的，甲方可以解除本合同　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；　　5.被依法追究刑事责任的。　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　2.乙方不能胜任工作，经过