2018年度民主生活会个人对照检查材料精选两篇范文参考

《2018年度民主生活会个人对照检查材料精选两篇范文参考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2018年度民主生活会个人对照检查材料对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》及县纪委、县委组织部相关文件精神，本人通过召开座谈会、单独谈心谈话、实地调研走访等多种形式在全镇范围内广泛征求意见，认真查摆自身存在的缺点和不足，现对照检查如下：一、2016年民主生活会整改落实情况（一）遵守党的政治纪律及政治规矩方面一是大局意识得到加强。在计划决策、工作安排中牢固树立大局意识，坚持地方服从中央原则，始终和党中央保持高度一致。二是党性修养得到提升。通过深入学习政治理论、十九大报告及习总

2、书记系列讲话精神，并注重学用结合，党性修养得到进一步提升。三是政治纪律得到强化。按照“党要管党，从严治党要求”，高标准、严要求执行党的各项决策部署，坚决抵制当前社会上存在的各种不良现象和不正之风。（二）抵制“四风”方面思想上筑牢防线，行动上自觉抵制，“四风”问题得到全面改观：一是坚持实干争先，力戒“假大空”现象，形式主义有效克服；二是立足镇村实情，科学民主决策，工作更加符合实际；三是注重调查研究，了解社情民意，群众困难得以有效解决；四是改进方式方法，强化沟通交流，民主氛围得到加强；五是重视充电“换脑”，更新

3、知识结构，更加注重工作策略；牢记“两个务必”，不忘为民初心，享乐主义基本根除。（三）强化担当作为方面，对群众的要求和愿望了解不细不实，在处理和解决群众生产生活的实际问题和困难上还有待于进一步提高。三是深入基层调查研究不足。经常想到基层认真扎实地搞调研，多了解一些情况，但总是因为事务繁杂，真正到基层专题调研的时间少。有时因其他工作到了基层，了解到的情况也停留在表面上，一些问题不能及时发现，不能作深入的调研和探讨，不能为决策提供充实有力的现实依据。（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面在执行中央决策部署

4、和上级党委决议决定中不打折扣，不讲客观，不谈条件，全力落实。带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但在执行中，有意识无意识地对事关经济社会发展大局、涉及目标考核、上级领导重视的工作倾注更多的时间和精力，对一般常规性工作重视程度不够。（三）纠“四风”问题不止步方面改进作风的强度不够，“四风”问题有反弹倾向，主要体现在三个方面：一是深入群众不够。虽然经常到基层单位和挂包村走走看看，但总是蜻蜓点水，走马观花，了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够扎实，部分群众反

5、映强烈的热点难点问题，解决的还不够及时，保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。二是缺乏“沉底调研”的钻劲。习惯于电话了解，听取汇报的工作方式，了解面上的情况多，发现深层次的问题少，一些重大决策还不能充分的反映民意。如危房改造，本意是多争取项目为民谋福利，但因未深入调研，全面掌握情况，导致危房改造过程中问题多发，干群关系紧张，多名干部被处理。三是关怀关爱缺位。平时对待工作要求严了些，脾气躁了些，嗓门大了些，虽然都是站在为了更好推进工作开展的立场上，也从来都是对事不对人，但难免伤及同志们的感情，少了些关怀关爱。（四

6、）担当负责、攻坚克难方面在工作中，本人虽然在思想和行动上努力做到“在其位，谋其政，负其责”，但担当精神仍需进一步加强。一是主动作为不够。在具体事务中，开展工作方法过于保守，推进力度不够，思路创新不够。二是适应新常态乏策。对于在新常态下如何开展工作，主动研究不够，措施方法不多，一些干部守摊子不作为、慢作为现象仍然不能消除。如一些部门，尽管上级项目资金很多，但怕担责任，不敢向上争取，做太平官混日子。三是"攻城拔寨"的果敢作风仍需弘扬。虽然平时处事果断、定了就干，工作节奏安排的也比较紧凑，注重高效，但迎难而上、直

7、面矛盾的勇气和魄力仍需加强。例如，自从担任镇长、书记以来，为自己立下“不插手工程项目"的要求，这些年也一直是这样做的，但有时“不插手”成了“不过问”，导致了一些工程监管形同虚设，工程质量低劣，这实际上也是领导责任的缺失。（五）对党忠诚不做“双面人”方面本人受党培养多年，始终对党忠诚老实，对党组织讲真话，说实话，不当“两面派”，不做“双面人”，对待工作也是实事求是，不搞弄虚作假，但因为乡镇基层工作压力大，忙于具体事务多，对反“两面派”“双面人”工作重视不够，投入精力不足。（六）严格执行廉洁自律准则方面工作中，

8、本人能够坚持原则，秉公办事，严格执行公务用车、办公用房、工作人员配备等方面的规定制度，但对照《准则》《条例》认真剖析检查，仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是落实中央八项规定仍有薄弱环节。如存在违规发放补贴现象；二是公务接待制度上执行不严。如为了面子形象偶有讲排场、超标准情况；三是正风肃纪不严。有时认为在政治新常态下干部干事创业较难，对于一些小问题小毛病，只要没有涉及原则尽量予以保护。四、产生问题的原因分析（