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时间:2018-03-23
《学习十九大精神强化四个自信组织生活会个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学习十九大精神强化四个自信组织生活会个人对照检查材料按照局党委统一安排,我紧紧围绕“学习十九大精神,强化四个自信”的主题摆问题、找差距,结合思想和工作实际,进行党性分析,认真归纳梳理了自己存在的突出问题,深刻剖析了原因,确定了整改措施。现将自己对照检查情况汇报如下,不妥之处,请大家批评指正: 一、存在的问题: (一)政治理论学习深度、思想解放程度和存在着理想信念方面,党员意识、忧患意识淡薄问题。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉
2、性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够。 (二)深入基层调查研究方面,与干部职工面对面地交心、谈心少。作为一名共产党员,尤其是党的领导干部,理应密切联系群众、依靠群众,但实际上,对于上级领导关注、关心的事情思考谋划的多一些、深一些,对于一般性工作关注较少、思考不多。与一般干部的谈心交流少,了解单位现状和干部思想状况不全面,在察真情、听实话上有不足。 (三)自己的领导艺术和水
3、平方面;自己的领导艺术和水平还不高,不成熟、不稳重。做事风风火火,急于求成,不认真不细致。主要表现在工作方法简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,粗枝大叶。 (四)担当作为方面 一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;面对经济下行压力加大的严峻形势,存在畏难情绪,披荆斩棘的信心和勇气不足;履行全面从严治党责任不自觉,存在碍于面子,对分管部门、领域的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合
4、实际思考研究不多,站得不高、看得不远,个别成员平时想问题、作决策、抓工作,立足于具体问题和地方局部利益的时候较多,站在全市宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是拼搏进取意识不够强。尽管大部分领导干部能尽职尽责、高质量完成工作,但也有部分同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题;对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,存在着凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾的现象。 (五)纠正“四风”方面 一是学
5、习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平时学习学风不够端正,自觉性差,不够深入,有形式主义的苗头。个别领导干部不善于学习、不谦虚学习,自我提高观念不够强,政治理论学习放松,缺乏广度和深度。二是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在习惯于电话了解、听取的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。班子成员都能
6、做到尽职尽责、兢兢业业,但有时仍然存在一定的惰性心理,奋斗精神不足、研究问题不深入、工作按部就班,以会议落实会议,以文件落实文件的现象还不同程度地存在。 (六)严格执行廉洁自律准则方面 政府党组领导班子都能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神,自觉抵制“围猎”腐蚀。但是有的干部开放意识不够、进取精神不强、推动落实不力,贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力。一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放
7、在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是对细节的重视程度不够。随着生活和工作条件的改善,有的同志有时对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象;有时碍于情面,也会参加一些个人方面的应酬。三是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方,经常性的教育、提醒做得还不够好。在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不
8、够严。二、产生问题的原因分析 通过对照党章和《准则》《条例》,针对突出问题和表现形式,党组班子深刻反思和剖析存在问题的根
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