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时间:2018-03-23
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1、在xx市三级干部大会上的讲话材料今年春节后上班第一天恰逢立春,一元复始、万象更新。今天是正月初九,又是星期天,同志们一大早从全市各地风尘仆仆赶到这里,一路辛苦了。按照惯例,今天市委、市政府召开全市三级干部大会,市级领导、县市区党政主职、乡镇党委书记和市直部门领导班子成员全部参会,还邀请135家企业负责人参会并在会场中间前面就坐。这次会议的主要任务是:传达贯彻党的十八届六中全会和中央经济工作会议精神,贯彻落实省委、省政府和市委、市政府一系列决策部署,总结通报2016年全市各项工作考核情况,动员激励全市上下振奋精神,闻鸡起舞,实现2017年各
2、项工作良好开局。春节前,我们按照省委、省政府统一部署,相继召开了市第五次党代会、市委五届二次全会暨全市经济工作会、市“两会”、市纪委五届二次全会等系列会议,描绘了“加快振兴崛起、决胜全面小康”的宏伟蓝图,部署了2017年经济社会发展各项工作。关于具体工作,今天就不再作系统安排。这里,我结合今天会议的主题和任务,讲三个方面的问题。一、比成绩、比贡献、比进步,形成创先争优的浓厚氛围刚才,xx、xx同志宣读了市委、市政府的两个通报。这两个通报可以说是全市上下2016年辛勤工作成果的展现。去年12月份,市委组织9个考核组,以4项考核实施办法和37
3、项专项评分细则为依据,按照目标责任与履职尽责考核相结合、考事与考人相结合、定量与定性相结合、日常考核与实地考核相结合,认真负责地对11个县市区、125家市直单位县级领导班子和成员进行了综合考核,其结果就是刚才宣读的两个通报。市委认为,这个考核结果总体上客观反映了全市各地各部门2016年工作成绩。在目标责任考核方面,10个县市区有一个排名(xxx没有参与考核),从第一到第十依次为xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。这其中,优胜单位3个:xx、xx、xx;进步单位4个:xx从2015年的第8位上升到第5位,xx从第6位
4、上升到第4位,xx、xx各前进一位,还有3个县退位了。125家市直单位里面,优胜单位31家,其中新进入的有10家,分别是市人大常委会机关、市农办、市发改委、市国土资源局、市水利局、市城管执法局、xx高新区、市扶贫办、农发行xx分行、邮储银行xx分行。与2015年相比,退出优胜单位的有14家。“二十强”乡镇(街办),新进入的有3个,即xx县xx镇、xx市xx办事处、xx市xx镇。xx市xx办事处、xx县xx镇、xx县xx镇、xx县xx镇4个乡镇退出。“五快”乡镇(街办),xx县xx镇上升了75位,xx县xx镇上升了57位,xx县xx镇上升了
5、48位,xxxx镇上升了43位,xx市白果镇上升了41位。在专项工作考核方面,有的是“一票否决”重大事项,有的是经济社会发展重大部署,都是十分重要的工作。县市区15个专项中,第一名xx得到11项优胜,第二名xx得到8项,第三名xx、xx都得到7项。市直12个专项中,第一名市财政局、市交通运输局都得到9项优胜,第二名市人社局得到7项,第三名市教育局得到6项,第四名市公安局、市城管执法局、市城投公司都得到5项。我们简单地把考核结果摆一摆,把排位情况说一说,目的就是要总结通报、激励动员、加油鼓劲。考核的意义在于激励先进、鞭策后进。考核结果若是捂
6、起来、放进抽屉,就没有起到应有的作用。为此,市委考核办对全市考核情况作了一个详细分析,每个单位进在哪里退在何处,分析得清楚透彻,有理有据。大家要清醒地认识到,考核不是目的,而是推动工作落实的重要措施和手段。考核也是一个指挥棒,体现了“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,体现了五大发展理念,是中央和省委、市委决策部署的具体化、项目化、指标化。目标责任考核分四个板块对应“四个全面”,15项专项工作都是以五大发展理念为指导。总体上讲,这个考核体系是科学合理、公平公正的。当然,在某些方面可能还不完善,但世界上没有百分之百精准的考核。考
7、核结果和真实情况的关系,如同数学上双曲线和渐进线的关系,两者无限接近但永不相交,考核只能不断地调整完善,不断地接近真实情况。尽管如此,考核面前人人平等这是铁律,同一套指标体系,同一个分值标准,分数多少决定了排位高低。我们看待考核结果,既不能怨天尤人,也不要灰心丧气,要正确对待、冷静分析、奋发图强。名列前茅者应该保持“虚心使人进步、骄傲使人落后”的心态,懂得“逆水行舟、不进则退”的道理,牢记龟兔赛跑的教训,把工作做得更好。暂时落后或退位的要深知“临渊羡鱼不如退而结网”,认真分析差在哪里,查明问题出在哪里,学习借鉴先进,采取过硬措施,激发不达
8、目的不罢休的昂扬斗志、不破楼兰终不还的雄心壮志,比学赶超、创先争优。今天虽然没有通报企业经营情况,但是企业更应树立强烈的竞争意识,敢于一较高下,勇于攀登高峰。企业之间比什么?比创新,比增速,比
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