关于企业文化的思考张春来doc 9页

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1、关于企业文化的思考张春来唐山曙光集团能够成功地走到今天，与我们重视企业文化，用企业文化推动企业健康发展是分不开的。企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的源动力，是区别于竞争对手的最根本标志。那么，什么是企业文化？是企业之歌？企业标识？企业口号？这些只是企业文化的外在表现。企业文化是企业内部成员的共同价值观体系，它表现为企业的风格，以企业宗旨，企业理念的形式得到精炼和概括。因此，企业文化在企业的发展观上，表达了企业成员对什么推动了企业前进的共识，在企业成员的行为方式上，确立了应该做什么，不应该做什么的约束

2、，使各成员的价值取向、行为模式趋于一致。结合学习“三讲”、“三个代表”精神的体会，谈谈我对企业文化的两点感想。一、“三个代表”是衡量企业文化的标准。“三个代表”是我们立党之本，执政之基，力量之源，是对马克思主义学说的新发展，是对历史经验的新概括，具有高度的理论意义和迫切的现实意义。在经济领域，当前面临着必须解决好的两大课题，一是建立比较完善的社会主义市场经济体制，二是保持国民经济持续快速发展。完成这一历史任务同牢牢把握“三个代表”的精神内涵是紧密联系的。我曾经提出“野鸡论”，把民营企业比作不用喂养自下蛋的“野鸡”，只要

3、不杀不逮，它们就能靠草籽小虫生存，就能下蛋。优胜劣汰的自然法则，保证了“野鸡”群体的生机；“野鸡”们的贡献，逐渐改变了在人们心目中的形象和社会地位。不管白猫黑猫，能逮耗子就是好猫；不论家鸡野鸡，能下金蛋就是好鸡；无论什么企业文化，符合“三个代表”精神的就是好的企业文化。代表职工根本利益的企业文化就是好的企业文化。企业文化不是喊在嘴上的口号，不是贴在墙上的标语，不是写在本本上的条条，而是实实在在的东西。我们的企业文化，不仅写在纸上，更写在一条条大路、一栋栋高楼上，写在员工鼓囊囊的兜里，写在一叠叠沉甸甸的报税单上。企业是“

4、三个代表”最具体的实践者，企业文化也应该体现在能够安排就业的位置，体现在能够装进职工兜里的钱，体现在盛在职工碗里的饭，体现在能够让职工安居的房子，一句话，体现在能够让职工过上一天比一天好的好日子上。如果光纸上谈兵、两张皮、悬乎套，如果职工下岗没工资，企业文化吹得再天花乱坠，也不是好的企业文化。维护职工的根本利益，职工才能与企业形成共同利益，才能形成共同物质利益基础上的价值认同。共同利益、共同目标、共同前景、共同价值观是企业文化的魂儿，这样，企业文化才有号召力、凝聚力、推动力、亲和力，才能发挥企业文化促进企业发展的作用。

5、我们把人性化、利益化落到实处。做出显著业绩的员工，给予提高工资、带薪进修、国内外旅游等奖励，一批普通推销员已经成为百万元户。在我们曙光，对个别调皮捣蛋的员工，根本用不着我管，他老婆先不饶他：“咱一家几口都靠曙光吃饭，你良心让狗吃啦！”企业文化是企业管理的最高境界。企业文化是一种来自内心的最广泛的约束，是最软的约束，也是最硬的约束。一旦成为自觉，就不再是约束，而是共同的追求。我们提倡“高境界、大视野、新思路”的精神境界，号召员工“做好人，做好事，挣大钱”，形成“财散人聚，人聚业兴，业兴财旺，财旺人贤”的经营理念。达到个人

6、、企业、社会利益的统一，使员工在为企业付出的同时，从企业获取相应的回报，从而激发员工的积极性，增强企业的凝聚力、向心力，积蓄企业发展内力，推动了企业的发展。所有制并不是问题的关键。多种所有制下目标是趋同的，以往的私有制与今天的私有制是有重要差别的。一百万以下是自己的钱，再多了，就是社会的了。所有制的一个重要功能是解决合作问题，合作的基础是信任。在面子、尊重等精神因素下，私有到一定程度，重新又形成“公”的意识，个人在满足了一定的“私利”的追求之后，愿意出让个人的一部分利益给集体和社会，以此作为与他人合作的一种承诺，受当地

7、种种感情、信任、责任以及其他价值观、道德观、人际关系制约。从这个角度认识问题，民营企业是可以体现人民共同利益的。代表先进生产力的企业文化就是好的企业文化。生产技术是否先进，是衡量企业文化好坏的重要标准。“是污染致死了企业，还是企业治好了污染”，这是我们水泥厂的企业文化。早在80年代，日本专家穿着工装、戴着口罩来厂，进厂后惊讶地说：“没想到中国水泥厂有这么先进的技术、这么干净的环境，下次我一定穿西服来”。随着生产力的发展，我们把重点逐渐转向曙光山庄立体农业开发和文化产业上，最近又从奥地利引进代表环保方向的，变废为保的新型

8、建材生产线。在国有经济基础相对薄弱、国退民进的情况下，民营经济从允许存在，有益补充到重要组成部分，已经成为中国经济发展的主要推动力，成为中国先进生产力的重要代表。不代表先进生产力的企业，是没有生命力的企业；不代表先进生产力的企业文化，也不是好的企业文化，代表先进文化的企业文化是好的企业文化。传统文化的作用在于自下而上地建立认同，先