工艺工法qc建筑工程雨季施工安全技术交底

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1、雨季施工安全技术交底2010年05月10日目录一编制说明2二雨季施工组织机构2三雨季施工准备工作3四雨季施工措施3五雨季高温施工安全措施4第5页共5页雨季施工安全技术交底一编制说明根据牟平500kV变电站雨季主要气象统计情况，下一步将进入雨季施工阶段。为保证工程质量，顺利完成施工任务，特编制本工程雨季施工技术组织措施和要求。二雨季施工组织机构项目部组建雨季施工领导小组，以确保雨季施工的顺利进行。领导小组由项目经理全面调度，技术负责人负责技术措施的制定及实施过程的监控，质检员把好质量关；施工队、材料部门负责具体实施。三雨季施工准备工作1、指定专人负责每天对天气预报情

2、况做详细记录，听取2～3d的天气预报，了解天气形势，为生产负责人安排施工生产提供参考。2、检查现场临时排水系统应保持通畅，检查各电源箱、施工器具的密封性能和绝缘性能。3、检查职工住房、仓库、办公区是否达到防雨条件，门窗、屋顶是否存在漏雨现象，如有，立即进行整改。4、机械设备要设好避雷装置，并准备好防雨罩或塑料布备用。施工机具的避雷装置均应在雷雨季前进行全面检查,并进行接地电阻测定5、做好雨季物资准备工作，物资计划如下：序号材料名称单位数量备注12寸潜水泵台422寸水管米2003苫布片204塑料布m230005铁锹把306手推车辆3第5页共5页7铅丝公斤1008编制

3、袋个20009雨衣件6010雨鞋双60四雨季施工措施4.1防雨防汛雨季到来之前应做好防风、防雨等准备工作；现场排水系统应整修畅通，必要时应筑防汛堤。每天安排专人收看天气预报，根据预报及天气情况安排生产工作，提前知道天气情况，提前做好防护准备工作。施工现场成立的防汛小组，制定值班表，保证现场24小时值班，并准备好防汛物资、器材。（1）、雨水过后应对排水系统进行检查。（2）、雨后施工人员应注意防滑。（3）、雨后车辆行驶要减速慢行。4.2、防触电（1）、雨季施工中要经常对现场的接地电阻进行测试，防止发生触电事故。（2）、雨水过后应由电工及时检查现场电源，防止发生漏电事故

4、。（3）、现场所有配电箱必须设防雨罩。（4）、现场电缆接头处必须有防水和防止触点的措施。（5）、机电设备及配电系统应按有关规定进行绝缘检查和接地电阻测定。（6）、施工用电设施在台风、暴雨、冰雹等恶劣天气后，应进行特殊性的检查、维护。4.3、防雷（1）、保证站内避雷针的有效接地（2）、配电室和总配电箱进、出线处应设阀型避雷器，或将其架空进出线处绝缘子铁脚做防雷接地；（3）、防雷接地的（冲击）接地电阻值不得大于3欧；第5页共5页（4）、当施工现场与外电线路共用同一供电系统时，电气设备应根据当地规定做保护接零或接地，不得一部分设备采用保护接零，而另一部分设备采用保护接地

5、；（5）、施工现场的电力系统严禁利用大地做相线和零线；（6）、作防雷接地的电气设备，必须同时作重复接地；（7）、保护接零的每一重复接地电阻值应不大于10欧。五雨季高温施工安全措施（一）正确认识加班与效率的关系，用科学的手段提高工作效率。1、科学合理安排工作时间。夏季由于光照时间长，为了抢工期而不合理加班。看似为了效率，实则是无功的举措。通过在班组工作时通过观察班组施工人员的作业状况，如果加班的天数多，有效的工作时间就更短。其实并不是真的想偷懒，而是因为太热太疲劳。所以，长期加班特别是夏季高温加班，是适得其反的。2、采取切实可行的措施做好防暑降温工作。高温季节的施工

6、管理应提倡人性化管理，更加关爱从业人员健康安全。根据气象学的规定，超过35摄氏度就属于高温天气。夏季高温，到了35度时，人体浅表静脉就会出现扩张现象，皮肤出汗，心跳加快，血液循环加速，体弱散热不良者容易出现不良症状，容易发生中暑、高空坠落等事故。为了防止事故的发生必须做好防暑降温工作。合理调整作息时间和劳动组合，采取抓早晚、避高温的办法，适当增加中间休息，严格控制加班加点，落实中暑预防和急救措施。施工单位要为现场作业人员配备足够的饮用水，有条件的还可给施工作业人员提供绿豆糖水、凉茶以及含盐饮品等清凉、降温饮料；同时还要开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动。（二

7、）充分做好技术准备，把防暑保安全工作做足做好。尽量减少高空和深基坑作业，高温作业现场要采取有效的通风、隔热、降温措施。对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位。高温时间不得安排高空和深基坑下作业，尽量减少户外作业、金属焊割等热点较高的作业。从事高温和露天作业人员要定期进行体检，凡不适应的均应调离岗位。第5页共5页（三）建立农民工考核机制，提高待遇留住人才。对素质高技术好的农民工建筑作业人员，通过考核，达到相应的技术等级的要提高待遇，留住人才。从表面看是增加了工程的人工成本，但一个好的人才等于几个人的作用，发挥了他的作用，创造的价值无法估量，特别是素质

8、高的人才，