企业管理资料范本代缴社保与自己缴纳社保的区别.docx

《企业管理资料范本代缴社保与自己缴纳社保的区别.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

代缴社保与自己缴纳社保的区别社保代缴是社保代理服务的主要有关内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多相关本次项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社保代缴代缴社保与自己缴费的区别社保代缴与职工在职时缴纳的社保差不多，都是按规定比例缴纳，不同的是，企业缴纳社保是企业和个人各自负担一部分，社保代缴是要自己承担所有费用，并要付给社保代理机构服务费。1、个人缴纳与代缴社保的险种有所不同不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。而社保代缴需要缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有一金为住房公积金。2、缴费比例不同代缴社保跟单位缴纳的情况一致：五险一金总额=社保缴费基数×（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3。以成都为例：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费0.140%；生育保险费：0.60%。以上这些费用要由缴纳者个人承担，最低936.84元，并向代缴机构每月缴纳30-100元的服务费。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。并且个人缴纳社保没有工伤、 生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人账户没有医疗费进账，并且无法享受购房、购车等与社保挂钩的政策。3、享受险种待遇不同自己缴纳社保，只能在交满15年后，领取基本养老保险；医保则只能在住院时进行报销。而代缴社保则能享受全面的社保待遇，生孩子可进行报销，医保个人账户有余额，养老保险的领取也更多。