大数据时代会计人才转型研究.docx

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大数据时代会计人才转型研究［摘要］大数据时代的到来，使会计人员和会计岗位的工作发生了前所未有的变化，会计工作从手工时代到软件时代，从电算化时代到信息化时代，从互联网时代到大数据时代和人工智能时代，特别是现在财务机器人的出现，彻底改变了会计人员的工作环境和工作内容，会计人员要不忘初心、牢记使命，要紧跟时代步伐，把握大数据时代的机遇，从传统的财务会计向预算会计、税务会计、内控会计转型，从专业会计向复合型会计转型，从财务会计向管理会计转型。［关键词］大数据；人工智能；会计人才；转型［中图分类号］F23文献标志码：A在大数据时代，会计迎来了一次新的历史革命，财务机器人替代了会计原始凭证的扫描，自动实现了明细分类账和总分类账的电子登记，财务报表自动生成，在大大提高会计人员工作效率的同时，给会计人员和会计工作带来了新的挑战。随着会计工作环境、会计核算方式的变化，会计人才需求正在走向多元化，传统手工记账会计已经被财务软件所替代。大数据时代的来临，促使会计人员转型为大数据会计人员，以适应未来会计工作的需要。在市场经济日益成熟的今天，如何利用大数据技术将其所产生的基础信息变成决策的有用信息，这就需要大数据会计信息。而大数据会计信息需要大数据会计记录和会计人才的支撑，这就需要传统会计人员转型为大数据会计人才。1不同时代的会计人员和会计岗位1.1手工记账时代对会计人员的要求在传统的手工记账时代，算盘是会计人员的标志性工具，会计人员在封闭的情况下完成对会计原始凭证的填制和审核、记账凭证的编制、明细账和总账的登记以及会计报表的编制和报送、对会计人员属性定位实行准入限制，必须具有会计从业资格证的人员才能从事财务工作，记账、算账和报账成为会计人员的全部工作。会计人员不仅要执行党和国家的财经方针和政策，而且要按照《中华人民共和国会计法》的规定，对单位的會计核算进行监督，责任重大。到了月末，会计人员把大量的时间用在会计数据的加总和复核上；到了年末，会计人员不仅要结账而且要建立新账。此时会计人员强调对基本技能的运用。1.2会计电算化时代随着现代科学技术的发展，20世纪90年代，会计核算方式发生了根本的变化，会计手工记账逐渐被会计软件所替代，会计人员从繁重的工作中解脱出来，会计报表自动生成。会计电算化大大提高了会计工作的效率，会计人员看到了技术进步带来的惊喜变化，完成了第一次转型。1.3大数据时代 在新时代背景下，创新思维和互联网思维进入了会计人员的视野，在大数据的影响下，财务机器人自动完成会计原始凭证的扫描和辨认，自动完成编制会计经济业务应借应贷的会计分录，自动完成登记明细分类账和总分类账，自动编制财务会计月度报表和年度财务会计报表。会计人员需要向中高层管理者提供财务报告、预算报告、内控报告。财务机器人让所有会计人员进行自我革命、自我转型。大数据会计成为我国高等学校开设的专业，会计人员的转型成为现实［1］。2大数据时代会计人才转型的原因、途径和目标2.1大数据时代会计人才队伍建设转型的原因会计从手工记账到计算机软件记账，再到互联网和大数据时代记账，会计已经由核算、监督向对内报告会计转型，对内报告会计成为会计的未来发展方向，会计人员从对外报告会计向对内报告会计转型成为必然趋势［2］。为了培养符合时代要求的复合型会计人才，从2020年开始，我国本科院校和高等职业院校对会计专业资源进行重新整合，开设了大数据会计专业，为未来我国现代化建设提供大数据会计人才。对在岗的会计人员来说，必须充分认识到科学技术进步带来的职业挑战，顺应时代潮流，学习大数据会计技术，提高自己的专业技能，使自己成为大数据专业会计人才，尽早完成大数据方面的转型。2.2大数据时代会计人才转型的途径经济越发展会计越重要，它充分揭示了会计与经济的关系，也体现了会计在经济活动中的重要性。会计作为现代管理的重要组成部分，必须时时为决策提供有用的信息，而不是事后提供。实现传统会计人员向大数据会计人才的转型，其途径主要有以下两个方面：一是传统会计人员向管理会计转型；二是政府会计自2019年实行新制度以来，会计人员向预算会计和绩效会计转型。政府会计核算的是财政预算资金，不仅要符合《中华人民共和国会计法》，更要遵循《中华人民共和国预算法》。2.3大数据时代会计人才转型的目标从手工记账到计算机软件记账，再到财务机器人记账；从算盘到计算器的广泛推广和使用，再到计算机自动完成对数字的处理，最后生成财务报表，会计信息成为国家决策的依据和企业决策的基础。大数据时代到来，会计核算在互联网条件下进行，电子数据自动完成计算和保存，会计信息以电子信息的形式体现。这是历史的进步、可持续发展的成果，也是会计人员不忘初心、牢记使命的责任之所在。会计人在先进技术的指引下，一代推着一代前行，走在了时代的最前沿，实现了会计人才的可持续发展。要成为大数据会计人才，还要树立终身学习的理念，终身学习也是实现人类可持续发展的目标。3大数据时代会计人才转型研究的意义3.1对培养大数据会计人才具有划时代的意义 技术革命为人们的职业发展提供了新的机遇，在互联网、人工智能、物联网、财务机器人的推动下，进行会计人才转型研究，能够为会计人员找到工作努力的方向和职业发展的目标，推动我国会计人才队伍建设，对培养创新型大数据会计人员具有重要的借鉴意义。3.2指出会计人员职业发展的方向进行会计人才转型研究，能够让会计人员树立使命感、责任感，在工作中少走弯路，遵守会计职业道德，特别是诚实守信、爱岗敬业的精神，培养高质量的会计人才队伍，必须从微观上让每一个会计人员明确自身岗位职责，用扎实的会计职业能力服务会计主体，为单位理财、为单位节财、为单位创财，将单位有限的资金用在最核心的地方，发挥其最大的效用，让会计人员成为大数据的创造中心。3.3为会计行业发展和国家宏观管理提供理论政策依据理论研究是为制定政策和措施服务的，在大数据时代开展会计人才转型研究，能够让会计人员紧跟时代，不断学习最前沿的会计专业理论知识，将会计专业理论知识与互联网、大数据知识相结合，提高自身的核心竞争力，找到核心资源，服务于现代化建设。从行业发展趋势来看，大数据会计人才队伍建设是行业管理的核心，行业不仅要抓制度建设，更要加大力量抓人才队伍建设，才能保证行业队伍的高质量发展，才能为会计人才队伍建设制定切实可行的政策。3.4实现会计人才的核心价值传统会计的核心职能是核算职能和监督职能，在大数据时代和人工智能时代，會计的核心职能要向预算、决策职能转换，要向管理会计职能转换，财政部已发布了《管理会计应用指引》，明确告诉所有会计人员，会计不仅仅是核算和监督，更重要的是为单位决策提供所需要的全部会计信息。不能让数据躺在计算机里，要把数字变成数据，再把数据变成信息，这才是会计存在的真正意义。如果会计信息不能为企业和政府决策提供服务，就失去了存在意义，其核心价值也就无从体现，还可能会给国家或企业造成重大损失。所以，通过对会计人才的转型研究，有利于实现会计人才的核心价值，助力我国经济高质量发展。4大数据时代会计人才转型的研究思路和研究方法4.1研究思路第一，政策思路。查阅《企业会计准则》《小企业会计准则》《管理会计应用指引》《政府会计准则制度》等相关资料以及最新的会计人才队伍转型政策，确定会计人才队伍转型的研究背景、转型意义、转型途径、转型内容。第二，市场调研。按上述确立的思路进行广泛的市场调研，先确定调研提纲，然后进行市场调研，归纳调研资料，进行调研资料分析，得出调研结论，撰写调研报告，将调研报告写进论文。第三，撰写论文。经课题组广泛充分讨论，将讨论最终结论纳入课题成果，并将课题成果通过论文发表出来。 第四，结题报告。将课题申请书、课题立项书、调研资料及结论进行整合，最终形成课题，要包括会计人员转型面临的挑战和机遇、如何转型以及向什么方向转型等问题，制作调查表，形成调查提纲。4.2研究方法第一，市场调研法。根据调研提纲，通过实地调研的方式进行广泛的市场调研，拿到第一手资料，进行广泛的收集、整理、分析，得出调研结论。第二，走访访谈法。将调研结论再次征求调研单位，再次验证调研结论是否真实、准确，最终形成统一的准确结论，写进调研报告［3］。5大数据时代会计人才转型研究的核心内容会计人才的转型，是时代所赋予的要求和责任，也是社会主义核心价值观的体现［4］，会计人才的转型应该从以下几个方面着手。5.1企业会计人才转型传统的企业会计工作方式存在重会计核算、轻管理决策的问题，财务报表只对企业外部报送，会计报表只报给国家各管理职能部门、市场监督管理部门、税务部门、监督检查部门，会计人员的核心工作就是核算和监督。为了改善传统会计工作的弊端，在大数据人工智能时代，所有管理层必须会看会计报表，能读懂财务报表，会计人员要及时将会计信息报送给管理层，从而解决企业经营管理中存在的问题，及时破解资金难问题。这就能够有效推动企业管理层和会计人员的转型，在新形势的要求下不断发展、不断进步，以满足企业的发展需求，为企业的进一步发展创造条件［5］，推动企业财务会计尽早完成向管理会计的转型。［4］5.2政府会计人才转型2019年，我国行政事业单位在财政部的推动下进行了深层次的会计制度重大改革。取消行政事业单位的14项行业会计制度，实行统一的政府会计准则制度，建立了预算会计和财务会计并行的会计核算体系，将预算会计和财务会计统一在一个核算平台进行。预算会计的会计核算基础是收付实现制，财务会计的核算基础是权责发生制，建立了以权责发生制为基础的政府综合报告制度，预算会计成为政府会计人员的必修课，每一名政府会计人员必须会编制单位预算，并进行绩效评价。当政府会计人员能够独立编制单位预算，并进行预算绩效评价时，也就完成了会计人员的转型。5.3银行会计人才转型 银行是国家的金融命脉、信贷的中心，现代化银行是技术进步的核心，而银行会计不仅服务于成千上万家单位，还服务于银行内部的管理，要想保证信贷资金在安全的条件下，创造出巨大的经济效益、社会效益和生态效益，银行会计人员就必须借助互联网和大数据，及时分析、处理银行资金的信息。未来的银行一定是智能化银行，必须有数据处理交换中心、会计核算中心、数据清算中心、智能管理服务中心等，这些数据处理中心的建成，标志着大数据时代的到来，银行不仅在管理上成为大数据处理的中心，在会计信息的处理上也实现了智能化，而在此过程中，银行会计人员必须掌握一定的大数据会计信息处理技术，符合新时期智能化银行对会计人才的需求，实现大数据会计人才的转型。6结语研究大数据时代会计人才的转型，是时代之所需，是会计人才不忘初心、牢记使命之所在，是新时代我国经济高质量发展的见证，是全面实现社会主义现代化的服务保障。