卫生院乡村医生养老保险项目支出绩效自评表

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附件：项目支出绩效自评表（2022年度）项目名称卫生院乡村医生养老保险主管部门卫生健康委员会实施单位镇卫生院年初预算全年预算全年执行分值执行率得分数数数年度资金总额：17.56517.56517.56510100.00%10.00项目资金其中：本年财政拨款17.56517.56517.565—（万元）上年结转资金000—其他资金000—预期目标实际完成情况年度总加强了对乡村医生的管理，调动了乡村医生的工体作积极性，进一步稳定了乡村医生队伍。2022年完善在岗村医基本养老保险政策，使他们退出后能够享受相关养老保险待目在岗村医参加养老保险32人，在岗村医养老保险遇，维护社会和谐稳定，能更好的为周边群众提供医疗服务.标缴费财政补贴经费17.565万元足额拨付至参保村医个人账户。年度指标偏差原因分析及一级指标二级指标三级指标实际完成值分值得分值改进措施数量指标指标1：村医养老保险人数32人32人1010质量指标指标2：补助覆盖率100%100%1010产出指标(50分)时效指标指标1：养老保险到位及时率2022年12月2022年12月1010指标1：城乡居民养老保险人均年补助标准600060001010成本指标指标2：城镇职工基本养老保险人均年补助标5085.245085.241010准指标1：吸引更多的人才到村医队伍去不断提升不断提升55绩社会效益效指标指标2：解决居民看病难、看病贵，辖区居民指不断提升不断提升55小病不出村标可持续影效益指标指标1：乡村医生生活状况、生活质量不断提高不断提高55响指标(30分)经济效益指标1：乡村医生经济收入不断提高不断提高55指标指标1：医务人员工作作风不断提高不断提高55生态效益指标指标2：农村居民就医环境不断提高不断提高55指标1：提高生活质量不断提升不断提升55满意度指满意度指养老保险基础养标(10分)标老金偏低，缴费指标2：满足生活需求不断提升不断提升54档次底，和广大参保村医的期望不相符。总分10099