公司企业谈严以律己心得体会3篇 - 副本

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1、公司企业谈严以律己心得体会3篇  公司企业谈严以律己心得体会一:  在2014年习近平总书记提出“三严三实”重要论述,2015年中共中央办公厅提出“三严三实”专题教育方案以来,区国资委、宏达兴公司积极响应,宏达兴内部开展了各种专题教育活动,从“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”这一主题出发,严格要求着我们自身的思想情况、工作情况以及生活情况。  今天,我想就学习“严以律己,以身作则”谈点心得:严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。  当前,领导干部律己不严的主要表现为不守纪律、规矩意识淡薄、对党纪国法缺乏敬畏之心。有的

2、领导在工作上目无组织、目无纪律,弄虚作假、阳奉阴违,对组织当面一套、背后一套;有的视制度、规矩为“稻草人”,口无遮拦,什么话都敢说、什么事都敢做;有的把自己所管辖的单位、部门、当作“自留地”,搞公共权力部门化、部门权力个人化;有的拉帮结派、亲亲疏疏,搞小山头、小圈子、小团伙;有的纪律散漫,上班时间侃大山、逛网店、打游戏、炒股票,迟到早退、我行我素;有的工作不安心、不用心,当“走读”干部;有的有令不行、有禁不止,心无敬畏、行无底线,顶风违纪,不收敛不收手。  想要杜绝这些现象,首先要从思想上去重视,大到政策法律的主动学习、主动遵守、主动约束,小到生活工作中的一点一滴,不放松、不懒惰、不消极。

3、要在思想上慎独、慎微。所谓慎独,就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行,不说大话,不夸海口,嘴巴要紧靠思想,要把慎独作为一种职业操守、一种思想品格、一种工作风骨,让慎独的思想意识像影子一样伴随我们的日常工作和生活。所谓慎微,就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒,不以善小而不为,不以恶小而为之。小节上把持不住,就会演变成大问题。今天,我可能没有主动学习三严三实的深刻内涵,那么明天,我可能就要落后,就要掉队,就要犯错误。要用“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜渐、警钟长鸣,严防一念之差、一时糊涂,严防不知不觉变质,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。  想要真正

4、在思想上做到严以律己,能否“慎独慎微”是个大关口。我认为,慎独就是让我们在日常工作中,人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都不见异思迁、见利忘义,恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持一名共产党人的革命气节和政治本色。慎微,就是让我们从大处着眼,从小处入手。公司的盘子越大,细节之处就越多。细节决定成败,祸患积于忽微。许多干部半世勤勉,最终锒铛入狱,令人扼腕,往往是从生活、工作中的小事、小节开始的。所谓“合抱之木、生于毫末”,领导干部在个人思想修养和行为规范方面,也面临许多必须慎微的度量关节线。水屯市场地

5、域宽广、商户众多,今天你吃他家一顿饭,喝一杯酒,拿一张购物卡,明天就敢换一家,久而久之,吃人嘴短,拿人手短,就要帮人家跑腿、办事,你的思想就被腐蚀了、就堕落了,就会违规违法。想要一辈子“挡得住诱惑,耐得住清贫,经得起考验”,就要心存敬畏,手握戒尺,把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,高度重视细节,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。要时刻以:上班一分钟,律己60秒”的工作原则要求自己。  其次,在

6、工作、生活上,要保持我们的清正廉洁。清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们的干部特别是领导干部能走到今天这一步都不容易,从基层一点一滴的摸爬滚打、艰苦奋斗才有了今天的岗位,今天我们所拥有的岗位,是用来带动企业发展,造福企业员工,创造企业价值的,要时刻紧绷廉洁自律这根弦,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,算一算腐败的政治账、经济账、名誉账、亲情账和自由账,明白什么是得不偿失,不要发生一些不该发生的问题,到时候毁了自己的前程,毁了家庭的幸福,毁了公司的发展。在水屯市场这个大环境下,群众关系复杂,人情多,稍微一个处理不当,就可以引起蝴蝶效应,导致一波未平,一波又起,

7、反复管理,反复发生的事情。清正廉洁,更多是约束我们在日常管理水屯市场工作中做事的方式方法,这种方式方法要与思想上高度统一,思想律己,才能工作律己。  最后,我们领导干部要在各个方面接受监督。可以说,我们大多数领导干部都能够严以律己,是值得信任的,但信任代替不了监督,自律代替不了他律,失去监督的权力必然导致腐败。我们自身的力量是微小的,群众的力量是伟大的。各级领导干部要增强接受监督的意识,习惯于在监督下用权,在监督下工作和

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