作风突出问题自查自纠报告

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1、作风突出问题自查自纠报告（2篇）作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格；文艺家或作品的风格。作风突出问题自查自纠报告（范文一）  根据区委、区政府开展治理“集中整治影响发展环境卫生的干部作风突出问题活动”的安排部署，本人认真学习文件精神，对照标准查找差距，不断加强学习，切实转变工作作风。现将本人自查问题和整改措施汇报如下：  （一）自查问题  本人在“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”中主要是工作作风的庸、懒、散问题，主要表现为工作不求过得硬、只求过得去，自由散漫、业务不精、创新意识和冲劲不足等情况。  （二）问题存在的原因  一是学习积极性不够，需

2、加强学习。  二是进取意识不强，缺乏进取精神，需要进一步加强敢于冲破传统理念的束缚，开拓创新。  三是在工作上缺乏主动性，需进一步严格要求自己，创造性的开展工作。  （三）整改措施  此次学习，使我认识到加大整治工作作风力度是加强广大干部作风建设的重点举措，在学习过程中，我充分认识了工作作风中的“庸、懒、散”行为的危害性。我认为只要思想提高了，我们在工作上才有办案的效率和效果，只要在思想认识上端正了，我们才有正确的方向。  为了杜绝工作作风中的“庸、懒、散”不良现象的发生，我将采取发下措施整改：  一是不断加强学习，从思想观念上入手，刻苦学习，振备精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学

3、习放在首位，联系实际，活学活用，不断提高工作能力，把自己空闲的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针政策、学习业务知识，增强能力，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德，行业规范，杜绝庸、懒、散现象。  二是严格要求自己，明确责任目标，及时认真地完成各项工作。  三是提高工作执行力，树立起强烈的责任意识，和进精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断开拓创新。  总之，在今后的工作中，不断提高自己的学习能力和工作能力，，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，要不断加强世界观、人生观和价值

4、观的教育和改造，推动各项工作的落实。作风突出问题自查自纠报告（范文二）  一、总体要求  以科学发展观为指导，按照实事求是、边查边纠边改的原则，达到找准问题、解决问题、推进工作的目的。根据区效能建设领导小组办公室下发《关于开展“自查自纠”活动的通知》的文件精神，我局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠的范围是：区档案局全体机关干部和职工，重点是对看近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风方面是否符合集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的要求进行自查自纠。  二、方法步骤  采取走出去、请进来、广纳谏言、互查互评、边查边改等方法进行。我局自查自纠坚持实事求是

5、和紧密联系实际的原则，有什么问题就查找什么问题。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，达到解决问题，推进工作的目的。主要包括：  1、组织召开座谈会，发放征求意见表（调查问卷），重点征询工作对象、服务对象对本部门单位及个人工作作风的意见和建议。  2、单位主要领导带头开展自我剖析，主动查找自身存在的问题，敢抓敢管，组织好本单位的自查自纠工作。  3、组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题。  4、设立自查自纠对外公布投诉电话、电子信箱。广泛收集意见和建议。  5、进行集中纠正、改进。集中纠正改进是自查自纠的继续和深化。这个阶段，要集中解决自查自纠中发现的突出问题，提高我局工

6、作水平，加强制度建设，推进体制创新。  三、开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动执行情况  （一）健全组织，强化领导  1、为保证集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动有序开展，我局成立了区档案局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组和办公室，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保活动实效。  2、强化领导抓落实，全局领导班子思想高度统一，领导干部率先垂范，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的全面开展。   （二）精心组织学习，增强服务意识  我局从三个方面强抓理论学习，建设学习型机关、培养学习型干

7、部，提高干部整体素质。通过不断学习，提高了干部职工的政治思想素质和业务素质，增强了我局干部职工为民理财水平和解决实际问题的能力，提高了我局干部职工的公仆意识和服务质量。  1、制定学习计划和办法。做到“三严二保”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证学习进度；严格态度，保证学习效果。  2、拓宽学习内容，增加学习途径。根据学习优、作风优、素质优要求学习以思想政治和业务知识学习为重点，着眼于提高我局干部职工政治素质和业务水平。一是